• Las tareas varían para cada perfil.
• Para más detalles consultar la web.

Vendedores:

• Disponibilidad horaria, incluso los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.

Responsables de Sección:

• Practicante habitual de deporte.
• Disponibilidad horaria, incluso los findes de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica.

Técnicos de Taller:

• Disponibilidad horaria, incluso los fines de semana.
• Formación y/o experiencia en el campo de la mecánica básica de bicicletas.
• Valorables estudios universitarios o ciclo formativo superior.

• Plan de desarrollo/ carrera profesional.
• Promoción interna e igualdad de oportunidades.
• Los responsables de sección firman contrato indefinido a tiempo completo.

Dirección web:

https://trabajaconnosotros.decathlon.es/ofertas/

Cajero/ Reponedor:

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.

Vendedores de fresco:

• Atención y asesoramiento al cliente.
• Corte, limpieza y preparación del producto. 
• Acondicionamiento y reposición del mostrador.
• Mantenimiento del orden e higiene. 
• Gestión de inventario.

Adjunto de Tienda:

• Asegurar la implementación del modelo operativo de Dia, garantizando la frescura, el orden, la limpieza y la disponibilidad de los productos.
• Supervisar la correcta recepción y almacenamiento de la mercancía, manteniendo los más altos estándares de calidad.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para impulsar las ventas y los resultados de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad.
• Liderar, motivar, formar y desarrollar a tu equipo para alcanzar los objetivos de venta y operación.
• Asegurar que el equipo conoce y aplica los procedimientos internos y la normativa de PRL.
• Realizar un seguimiento de los objetivos comerciales y los indicadores de venta (KPIs).
• Analizar la competencia y el entorno de la tienda para proponer planes de acción junto con tu Jefe de Zona.
• Realizar la preparación operativa de los inventarios.

Cajero/ Reponedor:

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Vendedores de fresco:

• Experiencia previa en manejo de producto, supermercado o comercio de alimentación (recomendable mínimo 6 meses).
• Conocimientos sobre producto fresco, técnicas de corte, manipulación y conservación.
• Orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Persona con orientación al cliente, responsable y con actitud proactiva.
• Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para incorporación inmediata.

Adjunto de Tienda:

• Perfil POLIVALENTE.
• Formación no necesaria pero deseable: Bachillerato o FP en Administración y Finanzas, Comercio o similar.
• Experiencia demostrable en supermercado.
• Capacidad para liderar, motivar y desarrollar personas.
• Flexibilidad horaria; con disponibilidad para trabajar en turnos de tardes y fines de semana.

Cajero/ Reponedor:

• Contrato inicialmente temporal y jornada parcial
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.

Vendedores de fresco:

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario competitivo.
• Formación continua y ambiente de trabajo cercano.

Adjunto de Tienda:

• Contrato indefinido con Jornada completa.
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación interna continua.
• Descuentos en compras para ti y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

Dirección web:

https://empleo.dia.es/departments/tiendas-propias

70 Mozos de Almacén:

• Packing.
• Picking.
• Recepción de mercancías.
• Almacenaje.
• Expedición.
• Control de stock.
• Seguridad, orden y limpieza

50 Carretilleros:

• Manejo fino de carretilla retráctil a gran altura.
• Carga y descarga.
• Tareas de Picking y preparación de pedidos. 
• Labores generales de almacén.

Mozos de Almacén:

• Educación primaria.
• Experiencia de 1 año.
• Vehículo propio.
• Experiencia previa al menos 6 meses en las funciones de packing, picking, control de stock, seguridad, orden, limpieza.

Carretilleros:

• Ciclo Formativo Grado Medio.
• Conocimientos: carné carretillero y carné de manipulador de alimentos.
• Experiencia mínima de 1 año demostrable. 
• Valorable disponer de vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo.

Mozos de Almacén:

• Salario competitivo.
• 40 horas semanales en turno rotativos de 6 a 14 h y de 14 a 22h.
• Jornada: disponibilidad de lunes a domingo con tus descansos legalmente establecidos. 

Carretilleros:

• Salario: 12,53 €/h bruta (Hora ordinaria) y 17,54€ /h bruta (Hora nocturna).
• Contrato de 4 meses con incorporación directa a la plantilla de la empresa según tu desempeño.
• Horario: lunes a viernes en turnos rotativos (06:00 a 14:00 h y 14:00 a 22:00 h), con posibilidad de turno intermedio y disponibilidad para algún sábado puntual.

Dirección web:

https://www.randstad.es/candidatos/ofertas-empleo/q-toledo/