Sinopsis
Esta píldora laboral de Aquí hay Trabajo está indicada para el día que te llegue una citación judicial o te llame la Seguridad Social o tengas que ir a una mesa electoral o hacer un trámite oficial obligatorio. Antes de pedir un día de vacaciones, ten en cuenta estas recomendaciones.
El Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso retribuido para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal.
¿Qué es un deber inexcusable? El que no tiene excusa que te libre, que tienes que ir. Por ejemplo, tienes que ir a un juicio como testigo, como parte o como miembro de un jurado. O tienes que formar parte de una mesa electoral. También es inexcusable hacer cualquier trámite obligatorio en una Administración cuando no puedan hacerse fuera del horario laboral, por ejemplo, en Hacienda o en la Seguridad Social.
Pero no es un día libre, este permiso te deja faltar al trabajo solo el tiempo imprescindible para cumplir esa obligación.
Acudes a la cita, pides el justificante con el tiempo que has estado y lo entregas en el trabajo.
También debes comunicar la ausencia a la empresa lo antes posible. Y como siempre, mira tu convenio colectivo porque puede mejorar las condiciones generales que te hemos contado.
