Derechos laborales si tienes una discapacidad

¿Tienes reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %?

Es importante que sepas que tienes derecho a determinadas prestaciones y beneficios fiscales y también derechos específicos en el trabajo.

Dependiendo de los ingresos tienes ayudas y puedes acceder a prestaciones y pensiones. Además, tienes beneficios fiscales en el IRPF, el IVA o en la matriculación de vehículos.

Por otro lado, puedes acceder a ofertas de empleo reservadas para personas con discapacidad. Cuando las empresas superan los 50 empleados, tienen que reservar mínimo el 2 % de la plantilla.

También hay incentivos por contratar a personas con discapacidad y medidas de apoyo para favorecer su formación y promoción profesional.

Por último, para ir al trabajo, o donde quieras, hay descuentos en transporte. Y hay justicia gratuita si se han vulnerado tus derechos como persona con discapacidad.

En definitiva, un 33% de discapacidad puede abrir la puerta a medidas de apoyo y protección laboral que hay que conocer y aprovechar.