Sinopsis
En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo vamos a responder a una pregunta que nos llega mucho de nuestros seguidores.
Eres fijo discontinuo y te llama otra empresa para trabajar mientras estás parado. ¿Puedes aceptar? La respuesta es sí.
Puedes tener dos contratos fijos discontinuos, incluso tres. El contrato fijo discontinuo es un contrato indefinido en el que la actividad se desarrolla en determinados periodos del año.
Y una persona puede encadenar dos contratos de este tipo para trabajar en empresas o sectores con temporadas diferentes y cubrir así buena parte del año. Un ejemplo, trabajar en verano en un parque acuático, y en invierno en una estación de esquí.
Hay que estar atento al llamamiento. Aunque las fechas de incorporación sean aproximadas, una de las empresas puede reclamarte antes de lo previsto. Y si rechazas un llamamiento, lo pueden considerar una baja voluntaria, es decir que dejas el trabajo porque quieres, y te quedas sin indemnización ni paro.
El problema sería que no puedas hacer los dos trabajos al mismo tiempo porque tienen el mismo horario o porque uno está en Alicante y el otro en Valladolid. Porque si quieres y el cuerpo te lo permite, puedes trabajar en las empresas que quieras.
Con un contrato fijo discontinuo o indefinido o temporal, da igual, puedes trabajar en las empresas que quieras a no ser que haya alguna cláusula de exclusividad o incompatibilidad en los contratos o los convenios.
