Lo que haces puede tener consecuencias en tu trabajo

Cuando termina tu jornada y empieza tu vida privada, mucho cuidado, porque a veces lo que haces puede acabar teniendo consecuencias en tu trabajo y al revés, te puede costar hasta el empleo.

Hablamos en Aquí Hay Trabajo de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.

Un trabajador termina su jornada a las seis de la tarde. Veinte minutos después, a las 18:20 tiene un accidente con el coche y le hacen una prueba de alcoholemia. El resultado: 0,79 de alcohol en sangre, que es bastante, el límite en España es de 0,5.

Aunque el accidente ocurrió fuera de su horario laboral, el tribunal consideró que esa cantidad de alcohol no podía alcanzarse en solo veinte minutos.

Es decir, que parte del consumo se había producido mientras todavía estaba trabajando. ¿Y qué puede pasar en estos casos?

Si se demuestra que el trabajador bebió durante la jornada eso puede justificar un despido disciplinario, por eso el tribunal declaró procedente ese despido.

Un positivo no significa automáticamente despido. Hay que valorar cada caso: qué trabajo hacía, qué ocurrió, las pruebas y lo que diga el convenio.