Lo que nunca debe aparecer en tu contrato

En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo repasamos 4 claúsulas que nunca deben aparacer en tu contrato. No pueden aparecer porque son ILEGALES.

La primera: tu sueldo nunca puede estar por debajo del salario mínimo ni por debajo de tu Convenio. Si en el contrato pone otra cosa, no vale y si lo has firmado puedes reclamar que te paguen la diferencia.

Dos: No puede aparecer una renuncia a la indemnización por despido. Esto es nulo de pleno derecho, la indemnización está regulada por la ley, no por lo que diga tu jefe.

El periodo de prueba, no puede ser el que se le apetezca a recursos humanos. Os recordamos, en general son: 6 meses para los técnicos titulados, 2 meses para el resto de los trabajadores y 3 meses para trabajadores en empresas con menos de 25 personas.

Si tienes un contrato temporal de hasta 6 meses, el máximo es 1 mes de periodo de prueba, a no ser que tu convenio diga otra cosa.

Y por último, es ilegal renunciar a las vacaciones. Las pausas en el trabajo, el descanso y las vacaciones son obligatorios y el trabajador no puede renunciar a ellos.

En todo caso que hayas firmado algo no significa que sea legal. No es legal cualquier cláusula que se le ocurra meter en un contrato a cualquier empresario.

Si has firmado que no te vas de vacaciones, tienes derecho a tus vacaciones como todo el mundo.