La OCDE recomienda a España más inmigración y potenciar el empleo senior para paliar la desaceleración económica
- Según la Organización, España experimentará una caída del 10,3% en la tasa de empleo, la mayor de los países miembros
- También destaca la abultada tasa de desempleo española, un 10,8% en mayo, duplicando la media de la Organización
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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha recomendado este miércoles a España potenciar la inmigración regular. Además, el Organismo ha hecho entre otras sugerencias, la de reactivar a los trabajadores mayores con buena salud, para mantener un crecimiento económico estable ante el previsible descenso de la población.
Por otro lado, la OCDE ha constatado que los sueldos reales en España han subido menos que la inflación. Debido a esto, el salario real es un 4% más bajo que en 2021. Además, se ha puesto el foco en la desigualdad entre generaciones. Los ingresos de los trabajadores mayores son un 5% más altos que de los jóvenes, situación que hace tres décadas era al revés.
En su informe sobre las perspectivas de empleo, la Organización ha destacado que España, junto al resto de países miembros, se verá afectada por el "fuerte descenso" de la población trabajadora. A pesar de todo, el país ibérico será el que mayor descenso experimentará en la tasa de empleo respecto al resto de miembros, con una caída del 10,3% hasta 2060, frente a una media del 2% en el conjunto de la OCDE.
Causas
Este pronunciado descenso se debe a la baja tasa de fecundidad y a la elevada esperanza de vida en España frente a otros países miembros. Esta reducción supondrá que el número de personas mayores por personas en edad de trabajar pasará de 0,34 en 2023 a 0,75 en 2060.
Esto tendrá un grave impacto en el crecimiento económico de España, ya que el incremento del producto interior bruto (PIB) per cápita sería solo de un 013% anual desde 2025 a 2060. Este dato contrasta con el aumento registrado entre los años 2006 y 2019, que fue del 0,53%, según datos de la OCDE.
El informe ha explicado que "la economía de los países de la OCDE ha entrado en una nueva era, en la que el reto pasa de la escasez de empleo a la escasez de trabajadores". El documento ha indicado que el índice de dependencia de la vejez, que mide el número de personas mayores de 65 años respecto a la población en edad de trabajar, ha pasado del 19% en 1980 al 31% en 2023 en el conjunto de la organización, y se prevé que alcance el 52% en 2060.
¿Cómo paliar esta situación?
Debido a todo esto, la Organización ha propuesto una serie de medidas para movilizar recursos laborales hasta ahora "sin aprovechar". En este aspecto, hace hincapié en el aumento de la incorporación de la mujer en el mercado laboral, con el objetivo de reducir en dos tercios la brecha de género en el empleo.
De esta forma, según los datos del informe, España podría impulsar el crecimiento del PIB per cápita anual hasta el 0,73%. A pesar de esto, advierte de que, para alcanzar el crecimiento anual del 0,9% previsto para el conjunto de la OCDE en un escenario similar, el país "necesitaría mejorar su productividad". Estas recomendaciones son las mismas que ha hecho la Organización para el resto de países miembros. El informe ha pedido llevar "acciones drásticas" ante la inminente crisis demográfica.
Como consecuencia, el crecimiento del PIB per cápita en la OCDE se ralentizará progresivamente hasta acumular una pérdida del 40% para 2060. Ante esta doble crisis que se avecina, la organización urge a sus miembros a poner en marcha "una estrategia integral", que incluya las medidas mencionadas.
Migración y reincorporación de trabajadores mayores
Sobre la inmigración, ha destacado la OCDE que "ya está ayudando a sostener la población en edad de trabajar y a reducir la escasez de mano de obra". A pesar de esto, ha señalado que para que sea "un factor de cambio" las tasas netas de migración tienen que ser mayores. Para la OCDE, tanto en España como en el conjunto de la Organización, será "clave" que los trabajadores de mayor edad sanos se mantengan en activo, además de mantener la productividad nacional para asegurar la solidaridad intergeneracional
"Prolongar la vida laboral en España no solo contribuiría a liberar recursos laborales adicionales para apoyar el crecimiento económico, sino que también aliviaría la carga que soportan los jóvenes, que ya están experimentando un estancamiento de ingresos", ha recalcado el documento.
La OCDE ha insistido en la importancia de los planes de formación continuada para asegurar que los trabajadores mayores mantengan sus capacidades. Asimismo, ha recordado que la participación de los trabajadores entre 55 y 65 años en planes de formación no reglada es "baja" en España, solo del 29,3% frente al 34,9% de media entre los 29 países miembros que mantienen registros.
Además, la OCDE se ha mantenido cauta frente a las expectativas de que la inteligencia artificial pueda, por sí sola, solucionar el problema: "La IA puede mejorar la productividad, no es en absoluto un sustituto o una bala de plata para la falta de trabajadores humanos".
Mayor tasa de desempleo de la OCDE
Además, el informe ha señalado que, a pesar de que el mercado laboral español ha mejorado en 2025, el desempleo sigue siendo el gran desafío. España tiene la tasa de paro más alta de la Organización, más que duplicando la media.
Sin embargo, ha destacado que las personas de entre 15 y 64 años ha alcanzado un máximo histórico del 66,5% en el primer trimestre de 2025. Con este avance, España ha reducido la diferencia con la media de la OCDE a solo 3,8% frente a los casi 10% después de la crisis financiera. Asimismo, a diferencia de la mayoría de las principales economías de la OCDE, el desempleo ha seguido su tendencia a la baja en 2025, situándose en el 10,8% en mayo.
De cara al futuro, la OCDE ha previsto que la economía de España siga creciendo, aunque a un ritmo más moderado que en los últimos años. Según el informe, se espera una expansión del 2,4% en 2025 y un 1,9% en 2026, reflejando en parte las tensiones comerciales. A su vez, la demanda interna debería seguir mejorando las condiciones del mercado laboral, con una previsión de disminución del paro hasta el 10,7% a finales de 2025 y el 10,1% en 2026.
