Empresas

• La doctora en Informàtica Karina Gibert parla a 'Noms Propis' de la IA i el mercat laboral
• L'especialista en intel·ligència artificial opina sobre la filosofia dels empresaris amb la IA

• El contrato, firmado hasta 2034 y con opciones de ser ampliado cinco años más, supone "uno de los mayores de su historia"
• La red cubre más de 8.500 autobuses, cerca de 400 estaciones de metro y otras casi 300 de tren suburbano

• El presidente dice que no fue un rescate, sino un préstamo que ya han devuelto con un 8% de intereses
• Niega que haya existido cualquier tipo de favoritismo por parte del Ejecutivo y de ningún español

• La compañía ya ha avisado a los usuarios afectados y ha activado los protocolos de seguridad
• Les recomienda que presenten "especial atención a posibles comunicaciones sospechosas"

Trump no oculta que el petróleo es el principal objetivo de su entrada en Venezuela. El mandatario estadounidense convocó una reunión con representantes del sector de los hidrocarburos, entre ellos la empresa español Repsol. El mandatario estadounidense busca convencerles para que inviertan en el país caribeño.

El presidente de EE.UU. lo dejó claro, "vamos a reconstruir la infraestructura petrolera, lo que costará miles de millones de dólares, y será pagado directamente por las compañías". Una de las principales preocupaciones de las empresas es la seguridad jurídica.

Según el profesor del OBS Business School, Eduardo Irastorza, "es pronto para decirlo, pero es imprescindible saberlo cuanto antes, porque el mercado quiere certezas para invertir".

Repsol es una de las dos grandes compañías europeas que siguen en Venezuela, porque desde marzo EE.UU. le prohíbe exportar hidrocarburos tras el embargo comercial decretado por la Casa Blanca. Irastorza afirma que "la meta es convencer a EE.UU. que le deje exportar aquello que produce en Venezuela y no limitarse exclusivamente al consumo interno".

Imagen: REUTERS / KEVIN LAMARQUE

El Consejo de Ministros ha aprobado una ley que regula los créditos al consumo para aumentar la protección a los consumidores y evitar el sobreendeudamiento de la población. El Gobierno ha aprobado restricciones a los microcréditos, las tarjetas revolving o los préstamos rápidos en plataformas digitales, según el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa.

Entre las novedades más importantes se encuentra la limitación de los tipos de interés y el intento de dotar de seguridad jurídica a todos los operadores. En este sentido, todos los prestamistas tendrán que estar autorizados y supervisados por el Banco de España. Además, la ley prevé que la actividad de los prestamistas de alto coste este limitada a créditos de bajo importe, plazos de devolución reducidos y que los tipos elevados tengan un máximo específico.

La nueva legislación establece para este tipo de préstamos un periodo mínimo de al menos tres cuotas mensuales, reducir el coste total que tiene que soportar el consumidor y dar toda la información con al menos 24 horas de antelación a la contratación. Esta última medida está pensada para que las personas puedan tomar una decisión plenamente informada.

Imagen: EUROPA PRESS / MARTA FERNÁNDEZ

• La nueva norma establece que todos los prestamistas estén autorizados y supervisados por el Banco de España
• Para mejorar la protección, se exigirá a los clientes que aporten su historial crediticio

• La patronal propuso un alza del 1,5%; los sindicatos, del 7,5%; y el comité de expertos, de hasta el 4,7% si tributase
• Se debate también una reforma para evitar que el recorte de pluses y complementos salariales absorban los incrementos

• La compañía facilita la lista de lotes afectados para que los consumidores puedan comprobar si compraron alguno
• La "medida preventiva" ha afectado hasta el momento a 23 países europeos, Turquía y Argentina

Venezuela es el país con los mayores yacimientos de petróleo probadas del planeta, más que Arabia Saudí, Irán o el propio Estados Unidos, mayor productor de crudo del mundo. Cuenta con el 17% de las reservas, pero solamente vende un 1% de la cuota mundial, dejando mucho margen para el crecimiento. En esta carrera por la explotación, EE.UU. avisa que tendrá mucho que decir.

Las empresas petroleras americanas invirtieron millones en Venezuela, antes de que el Gobierno del presidente Hugo Chávez nacionalizara el sector. El país suramericano aún debe parte de las indemnizaciones a EE.UU.

Compañías como Chevron, que aún se hacen cargo de ese petróleo, lo refinan y tienen esas instalaciones específicas para ese tipo de petróleo, que es muy difícil de procesar. El resto de empresas esperan poder volver a Venezuela, lo cual podría empujar a la baja el precio del petróleo.

El país también cuenta con reservas de oro, pero sin embargo la principal parte de su producción es ilegal al estar controlada por grupos de narcotráfico. Algo similar ocurre con el mercado de diamantes. Además, Venezuela también cuenta con las tierras raras, minerales que resultan vitales para la producción de alta tecnología.

Imagen: EFE / HENRY CHIRINOS

• El selectivo español ha cerrado la sesión con una subida del 0,7% en una sesión pendiente de Venezuela
• Wall Street cierra en verde y el Dow Jones marca récord tras el ataque de EE.UU. a Venezuela

• El mecanismo de exención para EE.UU. lo negoció la Administración Trump para beneficiar a sus empresas
• Las discusiones para el establecimiento de esta tasa comenzó en octubre de 2021

El Ibex-35 comienza el año 2026 con una subida del 1,07%, consolidándose en los 17.400 enteros y cerrando en los 17.492,40 enteros. Esta jornada servirá de transición para la semana que viene, donde las grandes referencias volverán a mover el mercado.

El selectivo español, que retoma este viernes la normalidad tras el parón de fin de año, sigue sin parar en su escalada, superando los 17.400 enteros, su mayor registro intradía en toda la serie histórica. La jornada ha cerrado con un nuevo máximo histórico.

El índice ya registró en 2025 su segundo mejor año desde 1993, tras registrar una revalorización acumulada del 49,27% y mantenerse por encima de los 17.000 puntos, un nivel histórico jamás alcanzando antes por el Ibex. Además, el selectivo nacional registró el segundo mayor crecimiento a nivel mundial, solo superado por la bolsa de Seúl (Corea del Sur).

Imagen: EFE / VEGA ALONSO

• El selectivo español ha cerrado este 2 de enero de 2026 con una subida del 1,07%
• Las bolsas europeas también cierran en verde y en Wall Street el índice Dow Jones sube un 0,66%

Los mercados bursátiles también cierran para el fin de año, con el IBEX-35 subiendo casi un 50% durante 2025, registrando su segundo mejor año desde 1993 gracias a un sector bancario que ha duplicado su valor.

Lo ha conseguido gracias al positivo ciclo económico, esquivar los temores de recesión, los miedos arancelarios de Trump, la neutralidad del Banco Central de Europa (BCE) y a su composición, con un fuerte tirón de la banca.

Ha sido el Banco Santander junto a Indra y Solaria los tres valores que más se revalorizan en el año. En el resto de Europa, saldo positivo también, pero con subidas no tan vistosas como las del índice español.

Imagen: EFE / VEGA ALONSO

• La empresa también se hace con el control de Hisdesat, rama de satélites militares, cuyo mayor accionista es Hispasat
• Esta operación forma parte del plan estratégico de Indra para potenciar su apartado de satélites

El talento sénior, reinventarse o morir. Marisa, de 61 años, lleva 17 como supervisora en una planta logística y afirma a TVE que es importante acomodarse a los nuevos tiempos: "si te quedas con lo de hace 17 años estaríamos obsoletos". Ella comenzó con un perfil de almacén, cargar y empujar. A día de hoy coordina flujos mecanizados de paquetería, un cargo intermedio. Este año acumula 40 horas de formación interna. Sentencia que, "si no te formas, no tienes continuidad".

Sin embargo, para formadores y consultoras, depende de las empresas retener el talento senior. Estos perciben un cambio de mentalidad en España en cuanto a los empleados más vetarnos, en parte debido a los crecientes problemas que tienen las empresas de cubrir algunas vacantes, puestos directivos incluidos.

Desde la consultora BTS, "en algunos casos echan de menos salidas brillantes y ahora se dan cuenta que reponerlos va a ser más complicado de lo que pensaban y adaptarse a nuevos tiempos". La mentalidad también ha cambiado entre los trabajadores, que buscan su propio plan de carrera y que es la capacitación lo que mantiene a los trabajadores dentro del mercado laboral.

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• El tiempo de espera al teléfono será de tres minutos máximo y siempre habrá opción de hablar con un humano
• La ley, que entra en vigor el domingo, obliga a las empresas grandes a atender en las lenguas cooficiales

'Casa 47' es la empresa pública dedicada a buscar ampliar el parque vivienda asequible en España. Su presidenta, Leire Iglesias, ha defendido en 'Las Mañanas de RNE' que había que cambiar lo que se estaba haciendo en materia de vivienda, uno de los principales problemas del país: "Si habláramos en términos bélicos, diríamos que hay que intervenir la vivienda por tierra, mar y aire". En este sentido, Iglesias defiende que hay que atajar la vivienda como un bien especulativo, ya que cada vez se le pide "una rentabilidad cada vez mayor".

Iglesias sitúa uno de los inicios del problema en la burbuja inmobiliaria que frena la construcción de nueva vivienda y a partir de ahí se ha ido generando un déficit. Presenta 'Casa 47' como una vía para acortar tiempos:"Solapamos tiempos, empezamos a desarrollar, vamos a edificar nosotros y a gestionar el parque". Aun así, reconoce que también les afecta la burocracia. Por un lado, proyectos que dependen de ayuntamientos como en Madrid o Málaga y por otro, la modificación de la Ley de Suelo sobre la que no hay acuerdo en el Congreso.

La empresa ya tiene disponible 40.000 viviendas de la Sareb y van a destinar 100 millones de euros para construir vivienda asequible. A partir de 2026, cada trimestre se lanzará una oferta pública y habrá un portal para encontrar los pisos. Los pisos se adjudicarán por sorteo y para acceder hace falta cumplir unas condiciones: tener una renta entre 2,5 y 7 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) y no tener una vivienda en propiedad. Estos pisos tendrán un precio que será por debajo del precio de mercado y que será el 30% de la renta media de cada municipio, pero con factores de corrección. Los contratos podrán alargarse hasta 75 años. Ante las personas en situación de vulnerabilidad que puedan quedarse fuera de los requisitos, Iglesias asegura que el objetivo es "llegar al 60% de la población que no puede acceder a una vivienda" y que son personas que tienen ingresos medios. En el caso de rentas más bajas, emplaza a los servicios sociales de cada Comunidad Autónoma y cree que en estas situaciones el acompañamiento va más allá de una vivienda.

Iglesias también hace un llamamiento a la colaboración público privada para poder llegar a un mínimo del 8% del parque de vivienda público. Recuerda que muchas viviendas se han construido a lo largo de los años en suelo público y que una vez han perdido la descalificación "han multiplicado su precio". Lamenta que se han perdido "millones" de viviendas por esta vía y no niega que "pueda haber negocio" pero se tiene que garantizar el "derecho a la vivienda".

• La suspensión tiene efecto inmediato debido a "riesgos para la seguridad nacional"
• Iberdrola tiene previstas inversiones de más de 16.000 millones de euros en EE.UU. hasta 2028

• El proceso de adhesión voluntario comienza el 29 de diciembre
• Afectará a uno de cada cuatro trabajadores

• El acuerdo incluye una reducción salarial del 5% y su posterior congelación durante tres ejercicios
• La compañía, con sede en Zumaia (Gipuzkoa), se encuentra en concurso de acreedores desde diciembre de 2024

Llega el momento en el que los empleados empiezan a cobrar la llamada paga extra de Navidad. Según el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores, todos los asalarados tienen derecho a dos pagas extraordinarias al año, una de ellas, obligatoriamente en el mes de diciembre. No obstante, no todos la cobrarán porque las empresas tienen derecho a pagar la extra repartida durante los 12 meses del año, siempre y cuando lo haya acordado con los representantes de los trabajadores.

La paga extra tiene su origen en diciembre de 1944 durante el régimen franquista. En un contexto de posguerra y crisis económica, aquel escaso aguinaldo -una semana de sueldo- intentaba compensar el alza de los precios. Ya en democracia se convirtió en un derecho laboral para todos los trabajadores.

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• Naturgy habría dificultado la instalación de contadores a otras empresas por "una interpretación indebida de la normativa"
• Desde la compañía subrayan a RTVE que ya corrigieron esta situación en mayo de 2021

• En la última reunión de este jueves se ha pactado la salida de 175 de su filial Movistar Plus+
• La compañía despedirá, finalmente, a 4.539 trabajadores, uno de cada cinco empleados del total de la plantilla

Nueve de cada diez empresas españolas son familiares. Mueven unos 10 millones 200.000 empleos y representan casi el 60% del PIB, pero afrontan una serie de retos que comprometen su supervivencia, sobre todo cuando pasan a la segunda o tercera generación... la mayoría, de hecho, no llega... y eso demuestra que el proceso de sucesión es el gran reto al que se enfrentan.

En Aquí Hay Trabajo conocemos a los López, llevan 7 generaciones al frente de la panadería más antigua de España. Un negocio familiar que ha sobrevivido a los nietos… y más allá. Su horno lleva encendido desde 1802 en Pozo Cañada, un pueblo de casi 3.000 habitantes que está en Albacete.

En una entrevista a Juan Flames, consejero delegado de BME, empresa dedicada al análisis de las bolsas y el mercado español, sobre el balance del año bursátil, el experto ha destacado que el Ibex 35 se encuentra en máximos históricos no alcanzados desde el año 2007 y ha experimentado un 41% de revalorización en lo que va de año.

Esta revalorización ha sido un fiel reflejo del crecimiento de la economía española y prevé que continúe así en 2026. El consejero delegado de BME ha señalado que los aranceles han supuesto un gran evento geopolítico para las bolsas a nivel global, pero la española se ha caracterizado por su "resiliencia".

También ha tratado el asunto de los accionistas minoritarios, a los que pide que deben adquirir conocimientos de educación financiera y ha indicado la importancia de los incentivos fiscales. Ha puesto como modelo de referencia a la bolsa sueca.

FOTO: Jesús Hellín / Europa Press

• La CNMV publica la compra del 27% de las acciones por parte de Sidenor, el Gobierno vasco, BBK y Vital
• La sociedad estatal suscribió una ampliación de capital que le otorga el 7,8% del fabricante de trenes

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