237 Empleos:

• Las tareas varían para cada perfil.
• Para más detalles, consultar la web. 

Vendedores:

• Experiencia previa de al menos un año.
• Conocimientos sobre preparación del producto, herramientas y maquinaria del puesto.
• Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.
• Herramientas de ofimáticas a nivel básico.

Cajeros:

• Experiencia en puestos en los que se precise un trato directo con el público.
• Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o FP Grado Medio.
• Dominio de caja registradora, datáfono, etc.
• Herramientas ofimáticas a nivel básico.

Reponedores:

• ​​​​​​Experiencia como reponedor/a y conocimientos de los productos de la sección.
• Valoraremos la Formación Profesional de Grado Medio o Superior.
• Excelente acogida y atención al cliente.
• Manejo de carretilla.

• Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
• Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
• Posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios).

Dirección web:

https://alcampocorporativo.es/trabaja-con-nosotros/

• 61 Gerocultores.
• 11 Terapeutas Ocupacionales.
• 10 Fisioterapeutas.
•   4 Cocineros.

Gerocultores:

• Formación Profesional Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Certificado de Profesionalidad.
• Experiencia en puestos similares.

Terapeuta Ocupacional:

• Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional.
• Título de curso Básico de Bobath.
• Experiencia previa mínima de 2 años en neurorrehabilitación en adultos.
• Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor.
• Vehículo propio.
• Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.

Fisioterapeutas:

• Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.
• Imprescindible colegiación en vigor.
• Deseable experiencia previa (al menos, prácticas de grado).
• Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.

Cocineros:

• Indispensable título de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar.
• Al menos 1 año de experiencia como cocinero/a en sector sanitario u hostelería.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades.
• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad.

Gerocultores:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, en horario de mañana (de 8h a 15h), de tarde (15h a 22h) o de noche (de 22h a 8h).
• Salario bruto anual de 16.576 € + Plus festivos.
• Formación continuada según tu perfil, a lo largo de todo el año.

Terapeutas Ocupacionales:

• Contrato indefinido.
• Jornada a tiempo completo de lunes a viernes.
• Salario a convenir en función del perfil aportado por el/la candidato/a y por encima de convenio.
• Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión.

Fisioterapeutas: 

• Contrato indefinido.
• Jornada completa lunes a domingo, con descansos rotativos.
• Horario de 10h a 14h y de 15h a 19h.
• Salario bruto anual de 20.383.72 € + Plus domingos y festivos.
• Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.
• Programa de descuentos para empleados y familiares.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.

Cocineros:

• Contrato temporal.
• Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios.
• Horario de 08:30h a 14:30h y de 15:30h a 20.30h.
• Salario bruto anual de 16.576 € + Plus domingos y festivos.

Dirección web:

https://emeisiberia.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx

 81 Empleos:

Técnicos de Mantenimiento:

• Velar por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc.
• Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica.
• Velar por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente.
• Asegurar la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad.
• Garantizar el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.

Técnicos de Montaje:

• Ejecutar tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado.
• Emplear habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos.
• Contribuir a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo.
• Detectar y resolver las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje.
• Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.

Técnicos de Mantenimiento:

• Certificado de Profesionalidad de "Instalación y Mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte".
• Certificado de Profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte".
• Se valorará positivamente la experiencia como técnico/a de mantenimiento de ascensores.
• Imprescindible carné de conducir.

Técnicos de Montaje:

• Estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional.
• Conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.
• Trabajo estructurado y seguimiento de los procedimientos y protocolos establecidos.
• Interés por el mundo digital y ganas de aprender y de crecer profesionalmente.

Técnicos de Mantenimiento:

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
• Paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
• Teléfono móvil, vehículo y kilometraje.
• Trabajo en equipo.
• Programa de formación.

Técnicos de Montaje:

• Formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus.
• Feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
• Posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa.
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible.
• Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.
• Incorporación en un sector estable y sostenible.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Teléfono móvil/ kilometraje.

Dirección web:

https://jobs.tkelevator.com/es?filter=locations.country%3AEspa%C3%B1a