Ministerio de Trabajo y Economía Social

• Hay un permiso por imposibilidad de acudir al lugar de trabajo si hay riesgo grave por fenómenos meteorológicos adversos
• Última hora del temporal en Andalucía, en directo

• Las personas inscritas en las oficinas de empleo de la comunidad autónoma subieron casi un 4 % en enero
• El mercado laboral destruye 270.782 empleos en España en el peor mes de enero desde 2012

• El paro subió en 30.392 personas coincidiendo con el fin de la campaña de Navidad, en su mayoría mujeres
• El sector servicios concentra este mes los peores datos de afiliación y de desempleo

• Ha participado en un mitin de campaña junto a la ministra Sira Rego para apoyar a la candidata de IU-Sumar
• IU-Sumar pide el voto para "la opción de izquierda que protege lo público"

• Supone un incremento de 37 euros al mes, unos 518 euros al año, y se aplicará de manera retroactiva desde el 1 de enero
• No ha contado con el apoyo de la patronal, que lo califica de "trampa" y asegura que "asfixiará" a muchas empresas

La tasa de paro en España ha bajado del 10% por primera vez desde 2008. Así lo indican los últimos datos del INE publicados este lunes, que también arrojan otra realidad: el número de trabajadores alcanzó al cierre de 2025 un nuevo récord histórico, con 22.463.300 personas empleadas, después de que a lo largo del año se crearan 605.400 nuevos empleos.

Foto: EFE/Javier Cebollada

La tasa de paro en España ha bajado del 10% por primera vez desde 2008. Así lo indican los últimos datos del INE publicados este lunes, que también arrojan otra realidad: el número de trabajadores alcanzó al cierre de 2025 un nuevo récord histórico, con 22.463.300 personas empleadas, después de que a lo largo del año se crearan 605.400 nuevos empleos. En este escenario, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que hay un "récord de ocupación en las mujeres y en la juventud en España". Por su parte, el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha señalado que "los datos muestran un mercado laboral más fuerte, más estable, con empleo de mayor calidad y que sienta una base sólida para seguir ampliando el bienestar de todos los ciudadanos".

Foto: EFE/ Ismael Herrero

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, lamenta que el decreto ómnibus que plantea el Gobierno no vaya a salir adelante por el voto en contra del PP y le acusa de "golpear" a los pensionistas, ya que este decreto recoge la subida de las pensiones con el IPC: "Es un error mayúsculo". Díaz acusa a los populares de perjudicar a la clase trabajadora y a los pensionistas para "desgastar" al Gobierno. La ministra rechaza las críticas por no llevar esta medida en solitario, asegura que forma parte de la actividad parlamentaria y que porque "no te guste algo" no se puede hacer decaer todo.

Díaz destaca el acuerdo al que ha llegado el Gobierno con Podemos para regularizar a medio millón de personas: "Me parece maravilloso" y asegura que es una norma que cuenta con la aprobación de todas las formaciones políticas, excepto la extrema derecha. Aun así, acepta que hay cosas a mejorar como reforzar las oficinas de extranjería. También quita hierro a que sea una medida pactada con Podemos: "Se negocia con todo el mundo, las políticas no son de los políticos, son de la gente"

Díaz también ha destacado los buenos datos de la EPA que sitúan el paro por debajo del 10%. Ante lo que asegura que es una cifra económica, insta a los empresarios a pactar la subida del salario mínimo interprofesional en un 3,1%. El ministerio ofrece ventajas fiscales para los empresarios si suben los sueldos más allá del SMI: "Va de compromiso, de repartir la riqueza".

• Trabajo propone una rebaja fiscal en el impuesto de sociedades para conseguir el 'sí' de los empresarios
• Los agentes sociales coinciden en que la iniciativa no se ha concretado por escrito y esperarán a una nueva reunión

El secretario general de la UGT, Pepe Álvarez, se muestra confiado de que se podrá llegar a un acuerdo para la subida del salario mínimo interprofesional: "Si la CEOE no hace nada que descarrile la reunión, yo creo que puede haber acuerdo". La propuesta del Gobierno es una subida del 3,1% hasta los 1.221 euros al mes, una cifra que se queda "lejos" de lo que pretende el sindicato, que había propuesto una subida del 7,5%, pero que cotizara al IRPF. Álvarez mantiene que su objetivo es que el SMI llegue al "60% del salario medio" que sería sobre los 1.400 euros.

Rechaza las razones de la patronal para no subir el salario mínimo asegurando que las empresas tienen "están ganando muchísimo dinero" y sobre los autónomos asegura que "de los 3 millones que hay, unos 400.000 tienen alguien a su cargo". Defiende que el SMI ha permitido mejorar la productividad en España y recuerda que uno de los principales problemas de la ciudadanía es "el coste de la vida" e incluso reconoce que la subida del salario mínimo se queda lejos para los gastos del día a día.

Sobre los problemas en Rodalies, asegura que la red sufre una falta de inversión desde "hace años" y pide que las administraciones competentes se responsabilicen. Aun así, admite que estos problemas no se van a solucionar en "24 horas" pero sí que apunta que hay que garantizar la seguridad de los trayectos.

Desde UGT también entienden las protestas de los agricultores sobre el Mercosur aunque no se posicionan directamente en contra del acuerdo de la Unión Europea. En este sentido, pide garantías para que los agricultores no se vean perjudicados por productos con normativas menos restrictivas que las europeas: "No se puede continuar con esa política de no hacer algo porque medioambientalmente es agresivo, pero cerramos los ojos si viene de fuera".

• El nuevo texto, entre otros aspectos, regulará el trabajo de menores en redes sociales y limitará la IA generativa
• Obligará a los padres de niños 'youtubers' a que firmen un contrato laboral con una empresa

El Ministerio de Trabajo aplaza la reunión que se iba a celebrar este viernes con empresarios y sindicatos en el marco de las negociaciones de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). De momento no cuentan con nueva fecha de reunión, según confirma en RNE Ángela de Miguel, presidenta de CEPYME.

Hay un punto clave en esta negociación para acercar a la CEOE al acuerdo, la indexación de los contratos públicos, sobre el que todavía no se conoce la letra pequeña, según explica la presidenta de CEPYME: "Hay que ver qué se va a proponer y negociar finalmente". "Creemos que la subida del 1,5% que nosotros hemos propuesto sería más que suficiente. Sobre todo para no perjudicar a sectores intensivos en mano de obra, como podría ser el agroganadero y la hostelería". "El acuerdo está bastante complicado", añade. "Hay sectores y territorios que no pueden asumir esta subida". Entrevista completa en RNE Audio.

• La compañía ha tomado esta decisión cuatro años después de la aprobación de la Ley Rider
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• Reprocha a Sánchez que anunciara la medida de manera "unilateral" después de llevar meses los dos socios negociando
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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha insistido este miércoles que la bonificación fiscal a los caseros propuesta por el jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, es "política fallida" y un "estrepitoso error" y ha advertido al PSOE que "si no entiende el problema de la vivienda" que hay en España, terminará abriendo "las puertas de Moncloa a Vox".

En una entrevista en La Hora de La 1, Díaz se ha mostrado crítica con que Sánchez anunciara algo así de manera "unilateral", después de que los dos socios de la coalición llevaran meses negociando sobre ello.

• La patronal propuso un alza del 1,5%; los sindicatos, del 7,5%; y el comité de expertos, de hasta el 4,7% si tributase
• Se debate también una reforma para evitar que el recorte de pluses y complementos salariales absorban los incrementos

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha defendido en Las Mañanas de RNE una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que garantice el cumplimiento de la Carta Social Europea, situándolo al menos en el 60% del salario medio. Los sindicatos plantean un incremento del 7,5%, hasta 1.273 euros mensuales, condicionado al tratamiento fiscal del SMI. “El objetivo siempre ha sido el mismo: cumplir la Carta Social Europea”, ha explicado Sordo, quien ha dejado abierta la puerta a revisar el porcentaje si se mantiene una exención fiscal para quienes cobran el salario mínimo.

Sordo ha subrayado que el acuerdo no puede limitarse al porcentaje de subida y reclamó un cambio en la regulación del SMI para evitar que las empresas neutralicen los incrementos reduciendo complementos salariales. “Muchas de las personas a las que les afecta la subida del SMI finalmente no lo ven reflejado en la nómina”, ha denunciado, calificando esta práctica de injusta. Además, ha rechazado de plano la propuesta de la patronal de una subida del 1,5%, que consideró “ni seria”, y ha recordado que las anteriores subidas del SMI han sido compatibles con el empleo: “Nunca ha habido más gente trabajando y esto ha sido compatible con una subida del SMI del 61% en los últimos años”.

Más allá del salario mínimo, el líder sindical anunció un planteamiento ambicioso en la negociación colectiva para lograr subidas generalizadas, especialmente en los salarios medios y bajos, que siguen perdiendo poder adquisitivo. También ha reiterado que la reducción de la jornada laboral seguirá siendo una prioridad para CCOO. En el plano internacional, Sordo ha expresado su “muchísima preocupación” por la política exterior de Estados Unidos bajo la administración Trump y ha pedido a la Unión Europea reforzar su autonomía estratégica ante un escenario que, advierte, “tiene toda la pinta de que no va a parar”.

• En plena campaña navideña, se suman 19.180 ocupados y se restan 16.291 parados
• En el último año, el desempleo ha bajado casi un 6%, esto es, 152.048 personas menos en las listas del SEPE

El Grupo Telefónica y los sindicatos han firmado, este lunes, los acuerdos para los expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectarán a siete de sus filiales. Finalmente, la cifra de trabajadores afectados es de 4.525.

El proceso de solicitud de adhesión voluntaria al ERE arrancará el próximo 29 de diciembre. Supondrá la salida de uno de cada cuatro trabajadores del grupo.

FOTO: JOSÉ MANUEL SÁNCHEZ

• El proceso de adhesión voluntario comienza el 29 de diciembre
• Afectará a uno de cada cuatro trabajadores