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Según el portal de empleo Infojobs, un 27% de los españoles se ha planteado dejar su trabajo este año. El año pasado solo lo hicieron 30.000 personas. No es similar a la llamada 'la gran dimisión' en EE.UU., donde, con la pandemia, más de 38 millones de personas dejaron sus empleos por padecer el "síndrome del trabajador quemado" o burnout, o para buscar mejores condiciones laborales como el teletrabajo. En España, con 3 millones de parados, los expertos coinciden: esto no está sucediendo.

Foto: GETTY

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anuncia una campaña de la inspección de Trabajo sobre los fijos discontinuos que arrancará la semana que viene. La vicepresidenta segunda ha indicado en el Congreso que le preocupa el fraude y ha recordado que la sanción para la empresa es de 10.000 euros por cada trabajador cuyo contrato no sea legal, según la reforma laboral.

El Ministerio de Igualdad ha asegurado que la Seguridad Social será quien asuma el pago por las bajas de reglas dolorosas, y no la empresa. La mujer podrá ausentarse de su puesto de trabajo los días que necesite, previa prescripción médica, y cobrará desde el primer día, no a partir del tercero, como pasa con el resto de bajas. La vicepresidenta Yolanda Díaz ha asegurado que la polémica que ha envuelto este tema no debería haber existido nunca, mientras los empresarios celebran que sea la Seguridad Social quien asuma este gasto. 

Informa Ángeles Bazán

La baja menstrual ha dividido opiniones: algunos la ven como una conquista y otros consideran que puede ser una traba para la contratación, como es el caso de la presidenta de la Asociación de Abogados Laboralistas, Ana Gómez, quien piensa que puede perjudicar a las mujeres. Se desconoce todavía si el coste de la baja lo asumirá el empresario o el Estado, pero en cualquier caso hay quienes ven aquí una buena oportunidad para repensar el mercado laboral.

Informa, Alba Urrutia.

Ávila encadena tres meses de bajadas del paro. Abril deja 206 desempleados menos según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Economía Social. Y la provincia lidera el aumento de las afiliaciones en la región, con una subida del 1,39 % en el último mes.

Medio centenar de personas del sindicato mayoritario de policía, JUPOL, ha denunciado sus condiciones sociolaborales frente a la Escuela Nacional de Policía de Ávila. La situación afecta a las once brigadas de intervención en España.

Arranca el XLI Congreso Anual de La Sociedad Castellano-Leonesa y Cántabra de Patología Respiratoria, SOCALPAR. Desde hoy al sábado, la capital abulense acoge el evento científico con múltiples profesionales de la rama sanitaria. Hablamos en este informativo con el médico neumólogo Dr. Jesús Hernández.

El Ayuntamiento de Ávila repone en lo que va de año más de medio centenar de contenedores de diferentes residuos que han sido vandalizados, con un coste superior a 15.000 euros.

La entrada en vigor de la reforma laboral ha disparado el número de contratos indefinidos: casi uno de cada dos contratos firmados en abril no tuvieron fecha de caducidad. Antes de la reforma, la cifra apenas alcanzaba el 10%. Si nos fijamos en los jóvenes, el impacto es aún más significativo: en diciembre sólo el 4% de los contratos fueron indefinidos; en abril han pasado al 45%. De los indefinidos firmados, el 40% fueron a tiempo completo, el 34% fueron fijos discontinuos y el 25% a tiempo parcial.

   Emprende  Emprende    

  • Más de cien empresas expositoras en busca de talento humano y más de 5.000 candidatos buscando empleo
  • La FEED 2022 celebrada en La Nave de Madrid, intercambio de talento sobre procesos de transformación digital 
  • El programa Emprende se emite los martes a las 01:45 horas en RTVE Play y en el Canal 24h

En España hay 3.150.600 de autónomos. La mayoría, el 73%, se dedica al sector servicios. El resto, se distribuye entre la agricultura (11,5%), la construcción (10%) y la industria (4%). A pesar de la diversidad de actividades, todos comparten muchas experiencias y sentimientos, no siempre positivos. Álex Martínez es el autor de Autónomos. Guía ilustrada para ser tu propio o esclavo, un libro lleno de humor, ironía y consejos para sobrevivir al trabajo por cuenta propia en España. "Ser autónomo es una cosa muy positiva, pero serlo en este país no tanto. Es una de las premisas del libro", explica Martínez. Emprender y montar un negocio propio permite desatarse de un jefe, pero conlleva otras cadenas: "Además de tu oficio, tienes que dominar el arte de la burocracia, que está casi pensado para aturdirte, porque tiene un lenguaje muy complejo". Martínez reivindica la necesidad de que los planes escolares incluyan orientación laboral e informen a los alumnos de todos los caminos posibles, más allá del trabajo asalariado. "Cuando sales de estudiar, sabes los ríos de España, pero no sabes lo que es el IRPF", argumenta. Con todo, explica que plantea su libro desde un punto de vista constructivo y lo resume en la siguiente frase: "Cómo lograr que me quiten el menor tiempo posible y llegar a fin de mes".

Trabajadores de toda España han salido a las calles para reivindicar sus derechos laborales con actos convocados por CCOO y UGT bajo el lema "La solución: subir salarios, contener precios, más igualdad". Además, los sindicatos mayoritarios han aprovechado para celebrar los logros conseguidos durante los últimos meses.

Foto: Manifestación del 1 de mayo celebrada en Madrid (EFE/Juan Carlos Hidalgo)

Las manifestaciones del 1 de mayo giran entorno a la necesidad de incrementar los salarios y evitar la pérdida de poder adquisitivo. Miguel Garrido, vicepresidente de la CEOE, alerta del riesgo que supondría una subida de los salarios equivalente a la de los precios. Reconoce que es lógico que los trabajadores no quieran perder su poder adquisitivo, por lo que se trata, dice Garrido, de buscar un equilibrio. "Creemos que tenemos que estar en torno del 2,5 o 3% como mucho de subida salarial, pero como norma general, luego cada caso es un mundo", ha expresado en Radio Nacional.

La ministra de Trabajo y vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, ha arropado a los sindicatos en la manifestación de Madrid y ha anunciado que en breve va a ponerse en marcha una reforma del Estatuto de los Trabajadores. "Les anuncio que en estos días se constituirá la comisión de expertos para hacer la gran reforma del derecho laboral español. Como saben, es el Estatuto del Trabajo del siglo XXI". También ha anunciado la elaboración de una nueva ley para la participación institucional de trabajadores y empresarios.

En esa manifestación de Madrid se han visto a cerca de 50.000 manifestantes. Con una mezcla de ambiente festivo y reivindicativo, el mensaje está claro: reivindicar el poder de la clase trabajadora y reclamar la protección y defensa de sus derechos.

España es uno de los países con más becarios de Europa. Por eso, el Gobierno considera que es hora de regular su situación para evitar fraudes, y hoy mismo se reunirá con los agentes sociales para pactar un "Estatuto del Becario". El objetivo de esta norma, contamplada en la reforma laboral y que desde hace años tiene el aval del Congreso, es que las empresas faciliten material a quienes hacen formación y que la Seguridad Social les proteja como es debido.

Informa Esperanza Martín.

Yolanda Díaz. La dama roja es el nuevo libro de Manuel Sánchez y Alexis Romero. Periodistas del diario Público, emprendieron hace un año la tarea de retratar a la ministra de Trabajo y vicepresidenta del Gobierno. La razón la explica claramente Sánchez: "Yolanda Díaz está llamada a ser el personaje político más importante de este país en los próximos dos años". Cuentan que se trata de un "libro fundamentalmente periodístico", con testimonios de cincuenta personas. Ambos coinciden en que la conversación que más les impactó fue la que mantuvieron con Suso Díaz, histórico sindicalista y padre de la vicepresidenta. "Creo que le ha dejado mucha impronta", afirma Romero. De ella, destacan dos características: la capacidad de negociación y el optimismo. Ante los reproches por la falta de críticas, dice Sánchez que "todo lo que se sostiene en el libro está sacado de testimonios, no hay ninguna opinión personal". "Hay un capítulo íntegro que solo cuenta fracasos electorales", añade Romero. Sobre la plataforma política de izquierdas que Yolanda Díaz ha planteado en diversas ocasiones, consideran que "tiene tirón para hacerlo", aunque reconocen que será difícil unir a las diferentes fuerzas políticas.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que el viernes convocará la mesa de diálogo social con el fin de “regular por primera vez el estatuto de los becarios en España”. “Hay que eliminar las fórmulas de falsos becarios que en realidad ocupan puestos de trabajo estructurales” y que suponen “una de las lacras de la precariedad”, ha dicho en La Hora de la 1 de TVE.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado que la reforma laboral que ha entrado en vigor este mes de abril "no toca nada relativo a la jornada laboral y mucho menos al descanso". La ministra ha dicho, al ser preguntada por la preocupación de los caseteros andaluces que temen no poder cumplir los descansos de doce horas entre jornadas, que es una "fake news" y algo "radicalmente falso". La ley que establece 40 horas a la semana, ocho horas al día, lleva en España desde 1919, ha señalado la ministra y el descanso semanal lleva desde el antiguo estatuto de los trabajadores. Los caseteros que preparan estos días la Feria de Abril de Sevilla habían mostrado su preocupación.

Foto: Unos hombres comienzan con el desmontaje de las casetas en el recinto de la Feria de Abril de Sevilla en 2020. EFE/ José Manuel Vidal

El mercado laboral español siguió creando empleo en marzo, pese a la incertidumbre provocada por la guerra en Ucrania, aunque a menor ritmo que en los meses anteriores. España ha sumado en el tercer mes del año 140.232 afiliados medios a la Seguridad Social, lo que supone el mejor dato de toda la serie histórica: 19,83 millones de afiliados; mientras que el número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha caído en 2.921 personas, hasta los 3,1 millones, la menor cifra registrada desde marzo de 2008.

Foto: Un hombre entra en una oficina de empleo en Madrid. EFE/Mariscal.

Este jueves entra en vigor la reforma laboral, después de los tres meses que el Gobierno dio a las empresas para adaptarse a la nueva legislación. Ya no se podrán hacer contratos por obra y habrá que justificar la causa para contratar de forma temporal.

La ley busca reducir la tasa de temporalidad en España - que superó a finales de 2021 el 21%-, generalizando la contratación indefinida. En febrero, no de cada cinco contratos firmados fue indefinido. En los dos últimos meses, se han firmado más de medio millón. Foto: EFE

A partir de hoy entran en vigor las novedades legales de la reforma laboral, centradas en luchar contra la temporalidad en el mercado de trabajo nacional. En adelante, la contratación temporal quedará reducida a los momentos en los que las circunstancias de producción así lo requieran. Por un lado, en caso de que sean previsibles como en los periodos de rebajas, las empresas podrán hacer contratos de máximo tres meses. Sin embargo, cuando no puedan preverse, el máximo será de seis meses.

España se ubica a la cabeza del ranking de la temporalidad de la Unión Europea, como explica Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo, en Las Mañanas de RNE. Las empresas privadas alcanzan cifras que rondan el 25% y la administración pública no queda indemne. "Es algo que se tiene que reducir", señala Ercoreca, y añade que todas las empresas "deben cumplir con la normativa, con el Estatuto de los Trabajadores y con esta reforma laboral que parte de la premisa de la presunción de un contrato indefinido”.

Respecto a la huelga establecida y recientemente parada por el sindicato, señala que darán un plazo de tres meses para estudiar las medidas y vigilar “que se cumpla el acuerdo de refuerzo”, que ya fue obviado el pasado 7 de julio. Y destaca que sin reforzar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social "no se va a lograr acabar con la temporalidad fraudulenta".

Informa Guillermo Hernández.

España ha tardado once años en ratificar el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo para mejorar los derechos de las empleadas del hogar. Una medida que el país estaba obligado a cumplir tras la sentencia sobre este tema dictada por el Tribunal de Justicia Europeo. Tal y como anunció ayer Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, el Gobierno tiene previsto hacerlo hoy, en el Día Internacional de este colectivo, que reúne en nuestro país a más de medio millón de trabajadoras. Su principal reclamación es lograr el derecho a prestación por desempleo. 

Informa Guillermo Hernández.

  • Díaz ha explicado que las empresas que incumplan estas prohibiciones tendrán que devolver las ayudas públicas recibidas
  • Esta medida está dentro del plan de choque presentado este martes por el Ejecutivo par hacer frente a la guerra de Ucrania
  • Guerra Rusia - Ucrania, sigue la última hora en directo

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha explicado este martes cuáles son las medidas con respecto a la protección social y el empleo del plan de choque que ha elaborado el Gobierno para hacer frente a los daños económicos derivados de la guerra en Ucrania.

Ha asegurado que el plan de choque tiene como objetivo asegurar la empleabilidad, especialmente de jóvenes y mujeres. Por ello, ha incorporado dos nuevas situaciones en las que estará prohibido despedirAsí, no podrán hacerlo las empresas que han acudido a los ERTE ni tampoco los empleadores con la excusa del encarecimiento de la energía. Ha asegurado que, en estas situaciones, el tejido empresarial dispone de ayudas públicas para evitar los despidos.

En esta línea, ha recordado la eficacia de las medidas tomadas durante la pandemia, como los ERTE. Ante la actual situación, ha mandado un mensaje a los empresarios y empresarias del país: “En las crisis, cuando hay mecanismos de protección social, no hay que despedir”.

Foto: EFE/ Chema Moya