Comisiones Obreras

El mercado laboral cierra 2022 con 470.000 afiliados más y 268.000 parados menos que hace un año. En Las Mañanas de RNE analizamos este dato con Unai Sordo, secretario general de CCOO, que asegura que “losdatos de empleo han sidola mejor variable económica de 2022.” Considera que las nuevas modificaciones en materia de empleo están dando buenos frutos y celebra la contratación indefinida porque, explica, que en este mes de diciembre “el 40% de los contratos han sido indefinidos” frente a los contratos indefinidos del mes de diciembre de 2019 que “fueron un 7,9%” y que “hay un salto cualitativo muy importante.”

En relación con la reforma pendiente de las pensiones, Unai Sordo aclara que el debate está en “cómo dotamos a la Seguridad Social de ingresos suficientes para hacer frente al tope de gasto en 2048” con la idea de dar “certidumbre de que habrá pensiones suficientes.” Asegura que hay que pasar de de gastar 11 de cada 100€ en pensiones a pasar a gastar el 14% del PIB en pensiones. ” Sobre la también pendiente subido del SMI, Sordo insiste en que tiene que “hacer frente al incremento de precios de 2022” y que no contemplan otro escenario que no sea subirlo hasta1.080€ - 1.100€.

• Ambos sindicatos ven "acertada" la aprobación este miércoles del paquete de medidas anticrisis
• Entre otras medidas, no se pagará IVA por los alimentos básicos y bajará del 10% al 5% en el caso de la pasta y el aceite

• El secretario general del sindicato, Unai Sordo, critica al Ejecutivo por no negociar con ellos en una entrevista en RNE
• El Consejo de Ministros aprobará este martes nuevas medidas anticrisis

El Consejo de Ministros aprobará mañana el nuevo paquete de medidas anticrisis, el último del año, y Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, ha destacado en Las Mañanas de RNE que se trata de una decisión que el Ejecutivo está tomando "sin contar con los agentes sociales". Denuncia también que la CEOE se está “borrando” de las conversacionespara que los costes de la inflación recaigan únicamente sobre los recursos públicos y los salarios, y no también sobre los beneficios empresariales como, señala, debería repartirse. Y sobre las ayudas para rebajar la cesta de la compra, remarca que desde Comisiones Obreras ya solicitaron en marzo una prestación para que “nueve millones y pico de personas” pudieran llegar a fin de mes.

• Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme han cumplido con lo que anunciaron y no han acudido a la reunión
• Díaz, sobre la propuesta de la CEOE: "Me alegra mucho que, de ayer a hoy, como está negociando en diferido, suba medio punto"

En Málaga, este año han fallecido 28 personas en accidente laboral. La cifra es "alarmante", denuncian los sindicatos, ya que es una quinta parte de los siniestros en puesto de trabajo que se han registrado en Andalucía. Hoy se han concentrado en la capital malagueña para reclamar soluciones.

Esta mañana, en distintas ciudades andaluzas, se han repetido las concentraciones, para pedir que se mejore la atención a las personas dependientes y también por unas residencias dignas. En Andalucía, el 18 por ciento de la población es mayor de 65 años.

Continúan las lluvias en la provincia con la borrasca Efraín. El agua caída ayer martes en Candeleda ha inundado garajes, caminos, los sotanos de la residencia y el gimnasio del colegio. La Confederación Hidrográfica del Duero hoy pediente de tres ríos en Ávila: Alto Tormes, Adaja y Voltoya.

Jesús Pradales, el asesino confeso de Juana Canal, ha admitido este martes otra vez el homicidio ante la jueza de Instrucción número 21 de Madrid. El crimen se resolvió hace unas semanas tras localizarse sus huesos en una finca familiar del asesino en Navalacruz.

Convocada huelga indefinida en la Harinera Vilafranquina de Arévalo para los turnos nocturnos de fin de semana a partir del 7 de enero. Mañana jueves se reúnen las partes.

CCOO ha ganado las elecciones sindicales del personal funcionario del Ayuntamiento de Ávila, con un 46,6% de los votos.

• El ministerio dirigido por Escrivá propone reforzar la cobertura de los periodos de excedencia por cuidado de familiares
• Los sindicatos ven "insuficiente" la propuesta del Ejecutivo y la CEOE considera que no tiene "cambios relevantes"

• Escrivá plantea ampliar el periodo de cálculo de la pensión a 30 años descartando los dos peores cotizados
• En su opinión, es "claramente insuficiente" y echan en falta medidas más ambiciosas en materia de protección

Este lunes 28 de noviembre se ha retomado la negociación para la reforma de las pensiones. El Gobierno ha entregado a los agentes sociales un documento de trabajo con el que empezar a dialogar y en que se recoge una propuesta: aumentar de 25 a 30 los años la base de cálculo de la pensión y descartar los dos peores de la cotización.

Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, ha visitado tras la reunión los estudios de RNE. Sordo afirma que no hay consenso político en la ampliación de la base de cálculo y que no es una medida necesaria. Además, echa en falta "medidas un poco más ambicisoas en materia de protección de las pensiones más bajas y de cubir las lagunas de cotización". Con todo, se muestra satisfecho con el perímetro planteado y cree que hay margen para la negociación. Pone el foco en la necesidad de restructurar los ingresos de la Seguridad Social de cara a mitad de siglo, cuando la generación del baby boom llegará a la edad de jubilación. Aunque ve complicado un acuerdo "tripartito" que incluya a la CEOE, cree que el consenso entre los sindicatos y el Gobierno tendría "suficiente legitimidad social y política".

Andalucía y por octavo año consecutivo encabeza la trágica lista de mujeres asesinadas en España. En 2021, 9 de las 47 víctimas mortales por violencia de género vivían en nuestra comunidad. Cifras que según el sindicato CCOO no permiten bajar la guardia ni prevención ni en dejar de invertir recursos como, en su opinión, le reprocha al gobierno andaluz

• La ley obliga a abrir un período de consultas, a negociar 15 días y a comunicar a la autoridad laboral un despido colectivo
• UGT y CC.OO. se ponen a disposición de los afectados "para denunciar ante la inspección de trabajo la actuación de la empresa"

El nuevo propietario de Twitter pretende despedir a una parte sustancial de la plantilla. De los 7.500 empleados de la red social, en España hay entre 26 y 30 trabajadores. Los sindicatos UGT y CCOO han alertado de que si los despidos no siguen el procedimiento legal y no se notifican con 15 días de antelación se pueden considerar nulos. Los sindicatos denunciarán ante la Inspección de Trabajo si la empresa no cumple con la legalidad. Elon Musk ha puesto en marcha el cobro de ocho dólares por la opción verificada de los tuits.

Foto: El logo de Twitter en un teléfono móvil. AP PHOTO/MICHAEL DWYER

• Airbus-España ha convocado al comité de huelga la próxima semana
• CCOO y UGT han puntualizado que la suspensión no significa que se desconvoque
• Los trabajadores han pedido a la compañía un incremento salarial acorde con la elevada inflación

Miles de personas han participado este jueves en la manifestación convocada por UGT y CC.OO. en Madrid para pedir una subida de salarios que garantice el poder adquisitivo de la clase trabajadora, en un contexto de elevada inflación y con la negociación de los agentes sociales bloqueada.

Ha tenido el seguimiento de 50.000 sindicalistas en tres recorridos por la capital, según los sindicatos, con el objetivo de exigir a la patronal de empresarios, CEOE, que se siente a negociar una subida generalizada de sueldos que vaya acorde con el IPC.

Foto: EFE/ Javier Lizón

• Los sindicatos UGT y CC.OO. reclaman a la CEOE un acuerdo marco sobre incrementos salariales
• La patronal defiende los convenios sectoriales y de empresa para adaptarse mejor a la situación

Bajo el lema "Salario o conflicto" delegaciones de toda España de los sindicatos UGT y CC.OO encabezan hoy una manifestación que recorerrá Madrid, reclamando subidas salariales para compensar la inflación y haciendo un llamamiento a la patronal para que se siente a negociar el desbloqueo del acuerdo salarial. Nuestro compañero Guillermo Hernández ha estado en una de las columnas que este jueves recorre la capital y con Esperanza Martín conocemos cómo se negocia un convenio colectivo.

En medio de protestas y negociaciones, en Las Mañanas de RNE hemos querido profundizar en los conceptos puestos sobre la mesa y le hemos preguntado a Daniel Hernández, compañero del área de economía de estos informativos. Nos ha explicado que el salario real depende de la capacidad que se tenga de comprar con un salario, por lo que sería el equivalente al "salario menos la inflación". Un dato que, señala, en España habría caído un 3% en lo que va de año y que según la OCDE se prevé que alcance un descenso del 4,5%

Ha explicado también que, a pesar de los acuerdos alcanzados en este tiempo en materia de salario mínimo, estos no siempre se respetan, y destaca que tras el último que ponía como límite los 1.000 euros al mes mínimos, tan solo se cumplió en el 48% de los casos. Aunque explica que existen maneras para no perder mucho poder adquisitivo como son las cláusulas de revisión, algo que se ha logrado pactar en convenios como los del metal de Cádiz y Barcelona.

Jesús Soriano,  conocido en redes como 'Soy camarero', denuncia que en muchos casos no se cumpla con lo acordado en el convenio: "No pedimos que se suban los salarios, que también, sino que lo respeten", ha subrayado. Piensa que el problema es se ha normalizado una situación de precariedad alimentada por la necesidad de los trabajadores, sobre todo en campos como la hostelería en el que "se siguen haciendo contratos de ayudante de camarero aunque tenga diez años de experiencia", y cree que el miedo a perder un sueldo es otro de los factores que llevan a que muchos trabajadores tengan que aceptar condiciones que no cumplen con sus derechos.

Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, se ha acercado hasta el 24 horas de RNE para hablarnos sobre el "otoño caliente" que iniciarion los sindicatos el pasado mes de octubre para exigir una subida en los salarios.

El secretario general de CC.OO. asegura que "mientras las empresas repercuten el incremento de costes a los precios al consumo, a la vez bloquean las negociaciones de muchos salarios" y, por lo tanto, "lo que hacen es que la crisis de precios la paguen los trabajadores". Sordo explica que lo que plantean los sindicatos son "subidas razonables en los convenios colectivos entre el 4,5% y el 2,5% entre este año y los dos que vienen".