- UGT ha confirmado a TVE que ha firmado el acuerdo junto a CSIF, pero CC.OO. lo ha rechazado por falta de datos concretos
- A esta cifra hay que sumar la reposición y la promoción interna, de modo que la oferta total superaría las 45.000 plazas
- CC.OO. dice que no es necesario y apuesta por una flexibilidad en sectores donde a los 65 años "ni siquiera se puede trabajar"
- UGT defiende que es innecesario "abrir el melón" de las pensiones y apuesta por consolidar derechos laborales
Continúa le debate tras la propuesta de este miércoles del Círculo de Empresarios, que insta a bajar la edad de jubilación a una franja entre los 68 y los 72 años mediante un sistema de incentivos. Los sindicatos UGT y CC.OO. han cargado contra la organización y han calificado la medida de “disparate”.
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- El Gobierno ha aplazado esta medida, que debía entrar en vigor en octubre de 2023 según el estatuto del becario
- El ministerio de Inclusión defiende que no afectará a los estudiantes, pero CCOO ha criticado la decisión
- Los jóvenes entrevistados por RTVE.es aseguran haber pagado cursos y másteres para tener la oportunidad de hacer prácticas
- Sindicatos como Comisiones Obreras alertan de las graves consecuencias tanto económicas como sociales de esta situación
Ainara Cortés, trabajadora de H&M, delegada de CC.OO. y miembro del comité de huelga, explica en Las mañanas de RNE cuáles son los motivos para la huelga de 24 horas llevada a cabo por los miembros de la plantilla de esta empresa textil, como la carga de trabajo, el alto absentismo y un gran número de bajas, "mucho más que en otras empresas de textil", señala. Desde el sindicato estiman que alrededor del 95% de las tiendas cerrarán hoy al público.
Además, Cortés espera que los trabajadores lleguen a un acuerdo con la empresa, que no se ha alcanzado todavía: "Estamos en una posición de mutismo y por ahora pensamos que no tienen muchas ganas de volver a retomar este tema y que para la empresa no es imoprtante su plantilla en este momento".
Trabajadores de H&M paran en más de 100 tiendas y preparan una huelga para la rebajas de este jueves
- CC.OO. y UGT han convocado paros parciales, concentraciones y una huelga para los días 22 y 26 de junio
- Reclaman a la multinacional sueca que cubra las bajas y elabore un sistema de incentivos
- El número de vacantes sube un 6,5% en el primer trimestre y los mayores incrementos se dan en hostelería e Información
- Para CEOE y Cepyme, España tiene un problema de falta de trabajadores, pero los sindicatos ponen foco en los bajos salarios
- Las prácticas extracurriculares no podrán superar el 15% de las horas de los créditos de la titulación
- Los estudiantes no deberán trabajar ni en festivos ni en vacaciones ni en turnos nocturnos o rotativos
- UGT y CC.OO. creen que serían necesarios 18.000 puestos y piden un extra de 190 euros para cada trabajador
- La empresa indica que contratará "los recursos que sean necesarios según vaya avanzando el proceso", pero no concreta cifras
UGT y CC.OO. piden a los partidos que aclaren qué van a hacer con la reforma laboral y las pensiones
- Unai Sordo añade que "no estaría de más" que hubiera un debate concreto sobre estas medidas antes de las elecciones generales
- Ambos sindicatos esperan que Sumar y Podemos vayan juntos a los comicios y avisan de que Vox haría peligrar el diálogo social
- "Si hay un gobierno que depende de la extrema derecha, el diálogo social puede saltar por los aires"
- El líder de CC.OO. teme que el "negacionismo" de Vox pueda impedir la transformación industrial
Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, ha celebrado los datos de empleo conocidos esta misma mañana y ha señalado que, a pesar de ser la bajada del paro más moderada de la serie, “se consolida la tendencia” con “los mejores datos a la afiliación a la Seguridad Social de la historia de España”. Ha destacado también la importancia del poder sindical a la hora de negociar unas mejores condiciones laborales, así como la relevancia de aplicar el acuerdo salarial recientemente firmado: “algo pasará cuando algunos sectores agrarios u hosteleros no encuentran trabajadores y trabajadoras”, ha señalado en relación a la precarización de ciertos sectores.
Ignacio Fernández Toxo. Del austericidio a la inversión
En “La España vivida” recibimos hoy la visita de un sindicalista de larga trayectoria. Se trata de Ignacio Fernández Toxo, exsecretario general de CC.OO., cargo que ocupó desde 2008 hasta 2017, compatibilizándolo con el de presidente de la Confederación Europea de Sindicatos entre 2011 y 2015. Fue una etapa dura, sin duda, porque aquéllos, sobre todo los primeros, fueron años de una aguda crisis económica, durante los cuales la doctrina que se impuso en Europa fue la de la austeridad, lo que tuvo profundas repercusiones sociales. Nos interesa mucho la experiencia del exlíder de Comisiones precisamente para pedirle entre otras cosas que comparta con nosotros sus reflexiones sobre las diferencias entre aquella fase y el momento posterior de la pandemia y sus consecuencias, cuando se empezó a reaccionar de otro modo, sin acudir a la estrategia anterior, que fue bautizada como la del austericidio.
- Inspectores laborales y de la Seguridad Social se han concentrado este jueves para protestar contra la decisión de Hacienda
- CC.OO. y CSIF creen que puede haber "motivos políticos" y mantienen los paros parciales
El Ministerio de Seguridad Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para mejorar la plantilla y los servicios de atención de la Seguridad Social y crear, con carácter inmediato, la Agencia Estatal de la Seguridad Social, según fuentes sindicales. La firma supone la desconvocatoria de la huelga anunciada por CC.OO. y CSIF para el próximo 7 de septiembre en todos los centros de la Seguridad Social.
Ricardo Aguirre es coordinador nacional de CSIF para la Seguridad Social y explica en el 24 horas de RNE que necesitaban unas garantías que ahora se les han presentado y por eso han llegado a un acuerdo. "Si se cumple el acuerdo y la voluntad del miniterio, esperamos que a final de este año se puedan recuperar niveles de excelencia en la atención al público", añade. Aguirre señala que "lo que nos importa es recuperar plantilla, ver gente joven y nueva en nuestras oficinas y que esto se estabilice en una oferta de empleo público".
- Los sindicatos exigen garantías al Gobierno sobre el aumento de plantilla antes de desconvocar las movilizaciones
- Tras celebrar una reunión este viernes, los sindicatos han decidido mantener la huelga del 7 de septiembre
Los sindicatos CSIF y CC.OO. piden una oferta pública de empleo extraordinaria y un plan de choque para la Seguridad Social. Por su parte, el ministro, José Luis Escrivá confía en que la situación pueda reconducirse, se desconvoque la huelga y los paros parciales convocados.
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- Durante el mes de mayo se llevarán a cabo paros parciales, todos los viernes, de 10.30 a 11.30 horas en los centros
- Los sindicatos denuncian la situación de "conflicto enquistada" y el "abandono y deterioro" de uno de los servicios públicos