- Desde medianoche se han cancelado un total de 221 trenes de media distancia y 89 de alta velocidad y larga distancia
- Piden la eliminación de las categorías de ingreso en Renfe y la implementación de la jornada de 35 horas semanales en Adif
Comisiones Obreras ha convocado este viernes una jornada de huelga en Renfe y Adif que ha obligado a cancelar 310 trenes de alta velocidad y de larga y media distancia. Las empresas aseguran que la jornada está transcurriendo con normalidad.
FOTO: Un piquete informativo en la estación de Madrid-Puerta de Atocha. EFE/ Chema Moya
- Los sindicatos demandan un alza salarial entre el 17% y el 23% en cuatro años
- Además, critican la "inmovilidad de las patronales financieras en las mesas de negociación"
España tiene "margen de mejora en los salarios medios"
El Gobierno ha subido un 5% el salario mínimo interprofesional hasta 1.134 euros y ha elevado el mínimo exento del IRPF. "Cuando se comparan salarios también hay que comparar precios. España tiene todavía un amplio margen de mejora de los salarios medios y esto hay que promoverlo a través de la negociación colectiva", ha puntualizado Unai Sordo en 24 horas de RNE.
También en materia salarial, y sobre la limitación de los sueldos de los grandes directivos que deslizó en su día Yolanda Díaz, Sordo cree que los tramos altos del IRPF y otros impuestos en España "tienen que jugar un papel que desincentive estas barbaridades salariales".
El secretario general de Comisiones Obreras se ha expresado en relación a las protestas del campo: "Si a nuestros agricultores les exigimos unas condiciones de salubridad, las importaciones de otras partes del mundo también tienen que cumplir con unos mínimos para que no haya competencia desleal", ha argumentado y ha profundizado sobre que se está produciendo "un cierto proceso de desglobalización en el mundo". "Es el momento de recomponer los fundamentos de una globalización que fue muy desequilibrada: lo estamos viendo en el campo", ha explicado Unai Sordo en la radio pública.
- En Cercanías, los servicios mínimos serán del 75% en hora punta y del 50% el resto de la jornada
- Renfe ofrecerá viajes alternativos a los viajeros afectados, que también podrán anular o cambiar su billete
- El empleo a jornada parcial explica el 70% de la brecha salarial, según un informe de Comisiones Obreras
- La primera causa de inactividad de las mujeres, hacerse cargo de tareas de cuidados
- Trabajo avanza modificaciones en el registro de jornada para poder llegar a las 37,5 horas en 2025
- La jornada laboral se recortaría hasta 38,5 este año y se haría sin bajada salarial
- Los sindicatos coinciden en mantener esa conversación sobre los salarios "absolutamente disparatados"
- Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme no se han sumado al acuerdo
- La patronal, que apostaba por una subida del 3,5%, se ha descolgado del acuerdo, lo que ha provocado las críticas del Ejecutivo
- Beneficiará a un 14% de los asalariados, esto es, más de 2,5 millones de personas, de las que un tercio serán mujeres y jóvenes
Unai Sordo (CC.OO.) pide "altura de miras" a Podemos por dejar caer el decreto sobre el aumento de los subsidios por desempleo
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha pedido "altura de miras" a Podemos después de que la formación morada haya dejado caer el decreto del Gobierno sobre el aumento de los subsidios por desempleo.
En una entrevista en La Noche en 24 Horas, Sordo, ha dicho que las formaciones políticas se tienen que "dejar de espectáculos esotéricos" y mirar por el bien de la gente. "El decreto de subsidios era una mejora evidentemente y no tendría que haber decaído", ha añadido.
Foto: EUROPAPRESS
Pepe Álvarez, secretario general de la UGT, afirma que solo podrá haber acuerdo sobre el SMI si la patronal está en él. Si no, UGT seguirá exigiendo que la subida esté en el 5%. Ahora mismo el Gobierno plantea un 4 y los empresarios en torno a un 3: “El acuerdo estará en ver si la patronal es capaz de acercarse a los 1.135 euros que planteamos desde la UGT. Si la patronal entra en esa vía, habrá acuerdo”. No cree que el Gobierno acepte que la subida del SMI se extienda a los contratos públicos, como pide la CEOE, porque se trata de negociaciones y mesas distintas: “Nosotros también estamos en esa idea, pero eso debe ir a otra mesa. Esto no es competencia de Trabajo”. Sobre si en ausencia de la CEOE los sindicatos podrían aceptar el 4% que propone Trabajo, es claro: “Si no hay acuerdo con la patronal, mantendremos que el acuerdo esté en el 5%”. Ante la otra negociación que se plantea esta semana, la de los reales decretos que deben convalidarse el miércoles, confía en que haya acuerdo entre los grupos: “Esas medidas tienen que aprobarse si o si. Nos jugamos un paquete de medidas que van a afectar al futuro de los ciudadanos y las ciudadanos”.
Los agentes sociales alejan la posibilidad de alcanzar un acuerdo sobre la subida del salario mínimo
- Yolanda Díaz convocará la mesa de diálogo social después de Reyes para abordar esta cuestión
- CCOO cree que el acuerdo a tres es "muy complicado" y la CEOE traslada la responsabilidad al Gobierno
Unai Sordo (CCOO) celebra la "buena" evolución del empleo pero pide no caer en la "autocomplacencia"
El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha celebrado la “buena” evolución del empleo, tras conocerse los datos de este miércoles, “porque estamos en máximos de cotizaciones” pero cree que no puede haber “autocomplacencia” y que España “tiene que abordar definitivamente el salto al pleno empleo”.
- Como ha podido saber RTVE, se pone fin a la negociación y la firma se producirá el próximo 3 de enero
- UGT, sindicato mayoritario en la compañía, destaca "nuevas conquistas sociales" como la jornada de 36 horas
Sordo acusa al Gobierno de actuar con "opacidad" al no informar de las medidas anticrisis a los sindicatos
- Este miércoles el Consejo de Ministros aprobará un nuevo decreto 'anticrisis' para combatir los efectos de la inflación
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, lamenta que el Gobierno no haya negociado con los sindicatos el nuevo paquete de medidas anticrisis. “No tenemos ni idea de las medidas que está estudiando el Gobierno. No se ha dignado a ponerse en contacto con las organizaciones sindicales. De un tiempo a esta parte está pecando de una opacidad enorme y está posponiendo el papel del diálogo social”.
Sordo apuesta por mantener o mejorar todas las ayudas que tienen que ver con la protección de las rentas vulnerables y con el fomento de la utilización del transporte público. No tiene tan claro, en cambio, la efectividad de las bajadas del IVA. “Se hacen políticas públicas un poco al tun tún. A veces lo que ha ocurrido es que han mejorado los márgenes de las empresas, pero no han bajado los precios”.
- El pasado miércoles ambos sindicatos pactaron posponerla tras la mediación del Gobierno
- La huelga estaba prevista para los días comprendidos entre el 29 de diciembre y el 1 de enero y entre el 4 y el 7 de enero
- Los sindicatos han manifestado su deseo de que esta nueva vía les permita "llegar a un resultado beneficioso"
El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, afirma que la reforma del subsidio por desempleo diseñada por el Gobierno sin el acuerdo de los agentes sociales, supone mejoras en el tratamiento de estas ayudas, pero contiene también "algunas insuficiencias". En una entrevista en TVE, Sordo apunta que "no recoge lo suficientemente bien la igualación de derechos con las personas que tienen contratos a tiempo parcial" y que "esta misma mañana se estaban negociando los últimos flecos del texto que va al BOE". Sobre la subida del salario mínimo interprofesional: "Le vamos a solicitar al Gobierno que la subida del SMI se asemeje a la subida general de los salarios". Adelanta que no aceptan el 3% que plantea la patronal y esperan que se muevan de esa posición para poder negociar. Los sindicatos piden una subida en torno al 5% y el Gobierno ofrece un 4%.
- La nueva ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha mantenido un encuentro en la tarde de este lunes
- Ministerio y agentes sociales han acordado la apertura de mesas técnicas para "reordenar" la jubilación parcial