Empleo

• Si no se alcanza un consenso, los ERTE ligados a mantener el empleo durante la pandemia expirarán el 31 de mayo
• El principal escollo para el acuerdo siguen siendo las exoneraciones a la Seguridad Social

Hay más de 600.000 trabajadores temporales en el sector público. Suponen más del 18% del total, un porcentaje que el Gobierno se ha comprometido a reducir.

Foto: Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal/Twitter/@ceppt2021

Los empleados públicos temporales piden al Gobierno que se excluyan de las convocatorias de oposiciones todas las plazas ocupadas actualmente por personal interino.

Foto: Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal/Twitter/@ceppt2021

• Un informe de la ONU presentado esta semana advierte que unos 745.000 trabajadores mueren al año por estas situaciones
• En 2020 los españoles realizaron un total de 320 millones de horas extra y casi la mitad no fueron remuneradas

La ONU ha advertido esta semana que trabajar más de 55 horas semanales durante un tiempo prolongado puede aumentar hasta un 35 % el riesgo de fallecer por enfermedades cardiovasculares. "El exceso de trabajo mata y está matando a 750.000 trabajadores al año", asegura en una entrevista en el Canal 24 Horas el director de OIT España, Joaquín Nieto.

El estudio ha estado coordinado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), quienes concluyen que los horarios prolongados ya son el principal factor de riesgo laboral y provocan un tercio de los problemas de salud ligados al empleo. "La OIT y la OMS hace un tiempo empezamos a trabajar para dar más importancia a las enfermedades, ya que mueren 2,7 millones de trabajadores cada año por accidentes, pero sobre todo por enfermedades", explica Nieto, quien cree que "en estos tiempos que la sociedad reconoce más el valor del trabajo y la salud, es un buen momento para exponer esta situación".

A su juicio, "una parte de los trabajadores han ido a peor y otra a mejor". "Si bien la jornada de trabajo ha ido reduciéndose, se hace a través de la extensión del contrato a tiempo parcial no voluntario. En España, 3 millones de trabajadores, la mayoría mujeres, trabajan así y más del 60 % querrían uno a tiempo completo”, apunta el director.

Foto: EFE/J. J. Guillén

• En 2020 se destruyeron más de 100.000 empleos y la firma de contratos cayó hasta los 248.500
• Apostar por la formación de este colectivo se presenta como un elemento clave para su integración

• Según el presidente, la iniciativa "estará abierta a todos los actores", tanto a instituciones, empresas y ciudadanos
• Reivindica el espíritu de la Transición y justifica la pertinencia del informe, tras las críticas de la oposición

• Las comunidades contarán con 600 millones de euros para financiar contratos formativos para menores de 30 años
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• El retroceso del empleo es de tres décimas tanto en la UE como en el área de la moneda única
• Eurostat confirma la recesión de la eurozona y de los Veintisiete con una caída del PIB del 0,6 % y del 0,4 %, respectivamente

No hay cifras oficiales de las horas que se trabajan realmente frente a las cotizadas, por la dificultad de cuantificar esta forma de economía sumergida. Afecta, sobre todo, a personas sin estudios superiores y a inmigrantes. En el confinamiento, muchos trabajadores de la hostelería se quedaron sin ningún tipo de ingreso. Los que cotizaban por menos horas de las que trabajaban realmente no pudieron acceder a prestaciones.

Foto: Getty Images

• Las empresas estudian implantar un modelo mixto que abarque tanto el empleo a distancia como el presencial
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El 15M sirvió de altavoz a unos jóvenes cansados de ese titulo de "generación perdida", que quisieron agitar conciencias desde la calle. Hoy la situación para este sector de la población apenas ha mejorado. Según Eurostat el paro en esta franja de edad hace 10 años se situaba en el 50%. Ahora se ha reducido al 38% pero sigue siendo la tasa más elevada de la Unión Europea. La precariedad laboral también es mayor que hace una década, los salarios son un 20% más bajos que el año del 15M. La temporalidad también ha ido a peor ya que los contratos indefinidos se han reducido un 7% desde 2011. La inestabilidad laboral hace que los jóvenes no pudieran ni puedan acceder a la vivienda. Hace 10 años debían destinar al menos la mitad de sus salarios al alquiler, ahora, un 85%, lo que retrasa la edad de emancipación hasta los 30 años de media. Informa Javier Carrión.

• Los sindicatos rechazan el recorte de puestos de trabajo, anunciado "por sorpresa", y proponen un ERTE
• Los ingresos de Orange Espagne, que da empleo a más de 3.000 personas, bajaron un 7,4 % en el primer trimestre

• Señala que "cada institución debe de abordar sus competencias" y el mercado de trabajo le corresponde a su Ministerio
• El Banco de España plantea estas medidas con el fin de corregir la desigualdad de los trabajadores temporales

• Cifra en 9.000 millones la mochila austríaca, un fondo de capitalización individual con aportaciones de las empresas y el Estado
• Critica la falta de concreción del plan de recuperación del Gobierno a la hora de abordar las reformas estructurales

Abordar una importante reforma estructural para tratar de afrontar los efectos que dejará esta crisis sobre el empleo, el PIB y las cuentas públicas, esta es una de las conclusiones deslizadas por el Banco de España en su informe anual correspondiente al año 2020. El supervisor mira al mercado laboral y recomienda la implantación de la mochila austriaca y el abaramiento de los costes del despido como parte del paquete de medidas.

En su informe anual, publicado este jueves, el Banco de España pide abaratar el despido un 50 % con un sistema mixto que combine una revisión del despido y tipos de contratos y crear un fondo en el que las empresas hagan una aportación a nombre de cada trabajador que podrían recuperar si pierden el empleo o en la jubilación. Cree que la recuperación comenzará en la segunda mitad del año aunque los efectos de la pandemia persisitirán en el tiempo y no se alcanzarán niveles precovid hasta 2023.

La institución aconseja evitar una retirada prematura de los apoyos económicos como los ERTE y complementarlos con otras medidas como programas de formación. También revisar las políticas activas de empleo, corregir la elevada temporalidad y la alta tasa de paro.

Sobre las pensiones, vuelve a defender subir la edad de jubilación.  Señala que hay que revisar los gastos e ingresos públicos para un mejor reparto. El impacto de las medidas aprobadas para enfrentar la crisis sanitaria sobre el saldo de las cuentas públicas ha sido en 2020 del 4,5 % del PIB. Por eso, el Banco de España señala que es esencial un ajuste y consolidación presupuestaria y reducir el déficit y la deuda. En cuanto a los fondos europeos, aconseja una buena selección de los proyectos para contribuir a las reformas y los cambios estructurales que España necesita.

FOTO: Negocios cerrados en una calle de Madrid. REUTERS/Susana Vera

Conocemos las historias de Lucía López Marco yEsther Ferrero González, dos mujeres que dejaron su vida en la ciudad para trasladarse a Navasa, un pueblo del Pirineo de Huesca y a Guadalix de la Sierra, Madrid, respectivamente. Nos demuestran que vivir en los pueblos no es tan difícil como pensábamos en tiempos pasados y conocemos la labor que desarrollan allí, como el blog que escribe Lucía, Mallata, o la colaboración de Esther con'Ganaderas en red'.

• Aseguran que la norma pone "en riesgo" el desarrollo del sector, mientras que Just Eat ha salido en su defensa
• La norma ha dividido al colectivo entre quienes quieren seguir siendo autónomos y los que optan por convertirse en asalariados

• La iniciativa, que afectará a 16.000 trabajadores, tiene como objetivo "proteger" a un colectivo "vulnerable" como el de los jóvenes
• También obliga a las empresas que trabajen con algoritmos a ceder la información relacionada con las condiciones de trabajo