Empleo

Los desempleados de más de 55 años tienen mayor dificultad para reincorporarse al mercado laboral en España. Según se avanza en la etapa senior, un despido puede suponer una jubilación con una prestación mermada o, directamente, quedarse sin los años mínimos cotizados. En este entorno, las entrevistas de trabajo no prosperan por "falta de formación, experiencia o directamente por la edad", según varios afectados. Por ello, este colectivo de desempleados senior piden ayudas o la discriminación positiva para no quedarse fuera del mercado laboral solo por la edad.

En el día en el que hemos conocido los datos de la Encuesta de Población Activa en España, hacemos un repaso junto a nuestros corresponsales de cómo están las cifras de empleo y los sectores más afectados por la pandemia en otros países. Empezamos nuestro recorrido económico con Jordi Barcia e Italia, el país con una situación más similar a la española; por la contra, Gabriel Herrero nos relata cómo Alemania ha reducido la tasa de paro a un tercio de la española y Paco Forjas, desde París, nos cuenta cómo Francia ha conseguido situar el desempleo a la mitad que la cifra española. Asimismo, nuestro corresponsal en Estados Unidos Fran Sevilla nos ayudará a ampliar la comparativa y pulsar cómo están las cosas al otro lado del océano Atlántico.

• Un terminal recoñece a cara e rexistra a hora de entrada sen ningún tipo de contacto e en menos de dous segundos
• Non almacena fotos dos traballadores, senon medicións de doce puntos da cara

• Debido a la falta de semiconductores procedentes de China, se paraliza la producción hasta nueva orden
• Se suprime una de las líneas de producción del turno de noche, lo que afecta a unos 300 empleados temporales

La EPA del primer trimestre de 2021 arroja una destrucción de empleo que afecta, sobre todo, a personas de entre 25 y 44 años y a un colectivo condenado a la permanente búsqueda de empleo: los parados de larga duración. Personas desempleadas desde hace más de un año y para los que la edad no se convierte en un plus de experiencia, sino en un importante obstáculo para encontrar trabajo.

• Los hogares con todos sus integrantes en desempleo se han incrementado en 152.400 en el último año
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2021 arranca con destrucción de empleo. Esta es una de las conclusiones de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año que cifra esa pérdida en 136.500 puestos. El estudio también destaca una ligera bajada de la tasa de paro, pero descubre un dato preocupante: aumenta el número de hogares con todas las personas en paro que ya superan el millón doscientos mil.

Techo de cristal, brecha salarial, conciliación, acoso sexual... son muestras de la desigualdad que sigue presenten en las empresas. El programa 'Objetivo igualdad' nos explica cómo se elaboran y qué pretenden los planes de igualdad, concebidos para luchar contra estos problemas. En 2022 serán obligatorios para todos los centros de trabajo con más de 50 personas en plantilla.

• Ocho de cada diez trabajadoras han sufrido algún tipo de discriminación
• El nuevo estudio de CCOO, promovido por el Ministerio de Igualdad, denuncia la "invisibilidad" del problema

La pandemia ha provocado un fuerte aumento del paro que se está cebando con los sectores más vulnerables de la sociedad, según Oxfam Intermón. Por cada empleo técnico destruido se pierden 17 menos cualificados, los peor pagados, que coinciden con los que suelen desempeñar inmigrantes, jóvenes y mujeres. En España los jóvenes son los que peor se están recuperando de esta crisis y el empleo destruido entre los migrantes duplica la caída de la ocupación general.

• El número de parados baja en 65.800 personas hasta los 3,65 millones, su primer descenso en un primer trimestre desde 2015
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• Más de 800.000 empleados trabajan con contratos en situación de abuso de temporalidad y reclaman regularizar sus puestos
• El Gobierno prepara medidas para reducir estas tasas que superan el 30 % en la Administración Pública

• El 45 % de este dinero se distribuirá a las diferentes regiones según cumplan los objetivos marcados
• La mayoría de las partidas se centran en la formación y en la modernización de los servicios públicos de empleo

• La OIT cifra las muertes en 595 y los sindicatos en 708 por los fallecidos en su desplazamiento al lugar de trabajo
• Gobierno, sindicatos y la patronal han hecho hincapié en mejorar la prevención de la seguridad en el entorno laboral

En el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, los sindicatos insisten en la obligación de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Hablamos de ello con Pedro J. Linares, secretario de salud laboral de CC.OO.

• Los 3.800 trabajadores dentro de este despido colectivo tendrán garantizado un contrato indefinido o el autoempleo
• Los sindicatos critican que se hable de recolocación cuando todavía se desconocen los detalles del ERE

La dirección de Caixabank comienza a negociar este martes con los sindicatos el ERE en el que contempla el despido de casi 8.300 trabajadores y el cierre de 1.500 oficinas. La responsable de Organización y Medios de Comisiones Obreras en Caixabank, Ruth Bolaños, ha asegurado en 'Las mañanas de RNE' que no van a aceptar despidos forzosos ni medidas traumáticas. "Es una vergüenza que el mayor banco de España, el que tiene más beneficios, se plantee despedir a 8.300 personas. Es un tema de reparto, quitar a unos para que los de arriba cobren más. Es bastante indignante, por no decir inmoral", ha afirmado Bolaños, que confíe en que el banco recapacite empujado por el daño reputacional que puede causarle.

El Corte Inglés ha cerrado el plazo para adherirse voluntariamente a la salida de la compañía. En concreto, casi 4.000 trabajadores se han apuntado a la salida de la cadena de grandes almacenes para tener garantizada una baja con bonificaciones. El Corte Inglés había pactado con los sindicatos que 3.292 trabajadores debían apuntarse al plan. Si no, la empresa escogería los despidos hasta completar esa cifra. Ahora, El Corte Inglés decidirá qué trabajadores abandonarán la empresa.

Ángeles Durán es una pionera en el estudio del trabajo no remunerado, el de los cuidados, el que ha mantenido los hogares y las familias durante siglos y que principalmente desepeñan mujeres. En Objetivo Igualdad, esta investigadora del CSIC,  repasa su vida y los puntos fundamentales de sue estudios.