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En los medios hablamos muchas veces de economía, de la situación laboral que vive el país, de políticos, de resultados electorales y de cómo ven los españoles todo esto. Pues bien, hay un colectivo al que no se tiene en cuenta y que también tiene mucho que decir: los niños. La empresa Adecco sí les ha querido escuchar y, por eso, ha vuelto a hacer -y ya van 12- la encuesta ¿Qué quieres ser de mayor?. Patricia Herencias, coordinadora del informe, nos cuenta qué quieren ser los más pequeños cuando sean mayores. La profesión más deseada para las niñas es la de profesora y para los niños, por primera vez, la de policía, en vez de futbolistas. La profesión menos deseada, la de político, para casi la mitad de los encuestados. El 9% de los chicos mencionan profesiones como community manager, bloguero y youtuber (28/07/16).

Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad de trabajar no tiene empleo. Hablamos con varias en esta situación. La ley establece que las empresas con más de 50 trabajadores deben reservar un 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad. Sin embargo, la mayoría de las compañías no cumple la norma. Nos explica por qué Javier Martínez Galiana, socio fundador de la consultora Leialta. También entrevistamos a Rosa Cuartero, CEO de Disjob, un portal de empleo para personas con discapacidad. Conocemos la historia de Juan Miguel Goiburu. Tiene más de un 90% de discapacidad y acudió al Congreso para intentar que cambiar la ley para favorecer a quienes tienen una discapacidad severa. Por último, visitamos un centro de la Fundación Juan XXIII Roncalli, que ofrece formación y una oportunidad laboral a personas con discapacidad psíquica

El sector turístico prevé el mejor verano de su historia, gracias al turismo extranjero que está en máximos. En plena temporada alta, los turistas ya están disfrutando sus vacaciones en las playas y ciudades españolas. Los empresarios turísticos creen que, pese al Brexit, los británicos seguirán veraneando en España. Los extranjeros son el principal motor del sector pero no todos buscan playa: muchos llegan para aprender español. Este verano, dicen los empresarios del sector, se dispararán las llegadas de extranjeros, sobre todo a nuestros destinos de sol y playa. El PIB turístico crecerá casi un 4,5% este año, calculan, pero casi la tercera parte de ese aumento lo aportan turistas que eligen España para evitar destinos que ven menos seguros como Turquía, Túnez o Egipto.

Las asociaciones de consumidores alertan de los muchos fraudes en la red referentes a ofertas de empleo. Ofertas que son falsas y que solo persiguen una llamada de cobro a un 906, ofertas que exigen un pago inicial y ofertas de falsos autónomos encubiertas llenan páginas de internet. Recomiendan ser cautelosos y prudentes y nunca dar dinero por participar en un proceso de selección para un supuesto trabajo.

Pedro Sánchez ha dicho en las redes sociales que la caída de parados en el mes de junio es debida a la temporalidad y precariedad laboral. Tampoco creen que la situación haya mejorado los líderes de Unidos Podemos y Ciudadanos. Pablo Iglesias se ha referido a la reducción de la población activa y la caída de las afiliaciones a la Seguridad Social. Albert Rivera, por su parte, ha vuelto a criticar el alto número de contratos temporales.

El paro registrado bajó en junio en más de 124.000 personas. Es el segundo mayor descenso en este mes de toda la serie histórica, solamente superada por la de junio de 2013. El paro aumentó ligeramente en Agricultura, y bajó en el resto: industria, construcción y sobre todo, en servicios, con 84.000 desempleados menos, por los contratos de verano en hostelería y para las rebajas en el comercio. 

Desciende en todas las comunidades, donde más Cataluña, Andalucía y Galicia. Los sindicatos insisten en que el empleo que se crea es precario y dicen que la contratación indefinida se ha estancado.

La editorial Libro.com está buscando mecenas para realizarle un homenaje a las sobadoras de anchoas. Para ello, necesita unos 100 colaboradores, cuenta ya con más de 200, que  aporten su granito de arena para que Historias de sobadoras de anchoas sea una relaidad. Raúl Gil, miembro del movimiento Santoñismo, Esperanza San Román, fundadora de Conservas Juanjo, y Silvia Salgado, gerente de Conservas Angelachu, han desvelado los secretos de esta profesión que pasa de generación en generación (04/07/16).

El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) tramitó más de 400 expedientes de conflictos laborales el año pasado. Son el 9% más que en 2014. Sus responsables esperan que la actividad continúe a ese ritmo. Nos colamos en la sede del SIMA. Asistimos a un procedimiento de mediación. Letrados y mediadores nos cuentan su día a día. Su Director, Martín Borrego, nos explica cómo funciona una entidad creada por sindicatos y empresarios hace ya años. Por sus salas han pasado los conflictos laborales que afectan a un mayor número de trabajadores. La intención siempre es minimizar daños. Hay momentos difíciles, nos dicen, pero aunque no se llegue a un acuerdo las partes ya han recorrido un camino cuando regresan a la empresa. La fundación es la gran desconocida, pero su labor habla por ella. El objetivo: crear una cultura de mediación en el campo de las relaciones laborales.

El teléfono móvil se ha convertido en una extensión de nuestra mano. Lo miramos unas 150 veces al día. Lo utilizamos permanentemente y para todo. Desde hace tiempo también para buscar empleo. La fórmula tiene defensores y detractores. Buceamos en el debate y tratamos de responder a una pregunta: ¿el futuro pasa por las aplicaciones o solo es una vía para precarizar el mercado de trabajo?. Hablamos con los pioneros Job and talent. Aseguran que se trata de un método simple y gratuito en el que se veta a quien incumple la normativa. Tras sus pasos Jobtoday donde la negociación todavía es más abierta. Las aplicaciones hacen la competencia directa a las empresas de trabajo temporal. Asempleo advierte que algunas aplicaciones podrían pisar terreno resbaladizo. El espacio se completa con la opinión de los sindicatos. Carlos Bravo, Comisiones Obreras, denuncia que se ha instalado el "todo vale" y piden que se refuercen controles y se actúe sobre el fraude.

Lo dice un ranking elaborado por la fundación Everis, que considera que Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Industrial son las carreras con más salidas. La comunidad valenciana destaca en 4 de las 5 ramas analizadas. La politécnica de Valencia destaca en Informática, junto con la politécnica de Cataluña. La universidad de Valencia lo hace en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias e Ingeniería. Y la universidad de Alicante destaca en Salud y Bienestar, seguida de la Universidad de Barcelona y Navarra. A la hora de contratar, las empresas valoran cada vez más, según el estudio, el compromiso ético y la honestidad de los profesionales, por encima de su nivel técnico.