- Esta nueva empresa, que se prevé que esté operativa en 2027, dará empleo a unas 25.000 personas
- Airbus tendrá el 35% de la compañía; y Leonardo y Thales tendrán, cada una, el 32,5% de las acciones
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Nuestro inspector de Trabajo responde a una seguidora a la que su empresa ha obligado a cambiar el horario de su jornada. Eso supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la empresa deberá avisar y justificar las causas de esos cambios. Si no es así, la trabajadora puede presentar una demanda judicial.
- El presidente de Mercadona ha señalado que los empresarios se han sentido "desamparados" tras la dana
- Uno de los objetivos de su compañía es impulsar su mercado en Portugal y crecer en el área de 'listo para comer'
El sector helicícola se dedica a la cría y producción de caracoles. En los últimos años, es un negocio que en España tiene gran potencial de crecimiento y desarrollo, va lento pero seguro.
La Asociación Nacional de Cría y Engorde del Caracol (ANCEC) estima que el sector genera más de 5.000 empleos directos e indirectos y produce al año unas 7.000 toneladas de caracoles, con un valor económico estimado en 30 millones de euros.
En España hay 629 granjas registradas, aunque -en funcionamiento- ahora mismo no llegan a 300. Y nosotros hemos estado en una. La abrieron hace 20 años dos hermanos, Jorge y Raúl. Son caracoleros en Ciudad Rodrigo, Salamanca y están creando empleo.
El despido silencioso no es un despido formal, es una estrategia en la que la empresa empuja al trabajador a renunciar... vamos, para que te vayas sin indeminización
En lugar de despedirlo, le quitan responsabilidades, oportunidades de crecimiento, hasta que el trabajador se siente frustrado y decide irse por su cuenta. Y antes de que suceda, ¿cómo puedes darte cuenta de que vas a ser víctima de un despido silencioso?
Por eso hay que estar atentos a estas señales, que suelen ser las más comunes. Si te excluyen de proyectos importantes o reuniones claves. O tu carga laboral se reduce al mínimo o lo contrario, y te sobrecargan de trabajo para que te largues. También si te niegan ascensos o aumentos sin explicación. ¿Qué empieza a ocurrir? Que te sientes invisible en el equipo, es una situación muy complicada y adios autoestima.
En Aquí Hay Trabajo te vamos a dar algunas claves para combatir el despido silencioso:
- 1. Detecta la situación pronto. Observa si hay cambios en la comunicación con tus jefes y pregunta directamente por expectativas y objetivos.
- 2. Guarda correos, evaluaciones, wasap…
- 3. Si es necesario, habla con Recursos Humanos y si te está afectando a la salud, eleva tu caso formalmente.
- 4. Por último, ten un plan B. Aunque logres revertir la situación, prepara estratégicamente tu salida.
También puedes denunciar, ante inspección o en el juzgado de lo social, porque detrás de estas actuaciones puede haber acoso laboral o un cambio sustancial en las condiciones de tu contrato.
- Según un informe del IDRA, los productos más económicos subieron un 37% entre 2021 y 2024 y los de gama alta, un 23%
- Los márgenes empresariales del sector son los que más crecen, pero los salarios están por debajo de la media nacional
- La histórica compañía Famosa es una víctima más que pone en jaque a las jugueteras de toda la vida
- Algunas empresas aprovechan el mercado adulto y coleccionista, que ya supone un 20% de las ventas
La histórica empresa de juguetes española Fábricas Agrupadas de Muñecas de Onil Sociedad Anónima (Famosa), propietaria de marcas como Nancy, Nenuco o Pinypon, ha entrado en preconcurso de acreedores. No ha sido el único símbolo de la industria de los juguetes que se encuentra en horas bajas. Este es un sector en riesgo según los bancos, víctima de los nuevos hábitos de consumo.
Famosa es una más de la lista de jugueteras que atraviesa momentos complicados, un reflejo de la crisis que vive el sector. Los juguetes tradicionales acumulan polvo frente a las pantallas, los videojuegos y los dispositivos electrónicos. Este es un cambio de hábitos que pone en jaque a las jugueteras de toda la vida.
Según el gerente de Muñecas Berjuan, "el índice de natalidad sigue cayendo a números preocupantes y a esto añadimos que la edad del juego cada vez se está reduciendo más". Añade que este fenómeno se da debido a las "nuevas tecnologías, pantallas, móviles y tablets" que "de alguna manera también nos afecta".
A esta situación se suman otros dos obstáculos, las importaciones masivas del continente asiático y que sigue siendo un sector muy estacional. El presidente y socio de Juguettos, Félix López, afirma que "se sigue regalando demasiado juguete en Navidad y estamos haciendo todos los esfuerzos para que los padres entiendan que el juego y los juguetes es necesario a lo largo de todo el año".
La situación general del sector ha provocado que cerraran empresas como Poly o IMC Toys y otras como Imaginarium o Magia Borrás cambiaran de dueño. Las empresas que permanecen deben reinventarse y apostar por propuestas más tecnológicas y creativas.
El consejero delegado de Injusa, Luis Berbegal, explica se están haciendo juguetes "que son réplicas de coches reales que incluso incluyen ventiladores para simular el aire acondicionado, incluyen radio, MP3, luces LED". Además, comentad que van "a lanzar en breves la primera muñeca con el traje oficial de Policía Nacional".
Algunas jugueterías aprovechan el mercado adulto y coleccionista, que se mueve por la nostalgia de su infancia, conocidos como kidults. Este nicho representa cerca del 20% de las ventas.
Imagen: EFE / MORELL
La empresa de juguetes Famosa solicita un preconcurso de acreedores para garantizar su supervivencia
- Famosa viene sufriendo, como otras compañías jugueteras, la crisis de un sector en horas bajas
- Dicen que es una medida "temporal" hasta que se cierre el proceso de reestructuración de su matriz
El empleo vinculado al deporte en España alcanzó en 2024 una cifra récord: 255.000 personas, es una subida del 3,4% respecto al año anterior y de casi 20 puntos porcentuales desde el año 2018. Así lo refleja el Anuario de Estadísticas Deportivas 2025, del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
Estos datos ponen de manifiesto la consolidación del crecimiento del empleo en el sector deportivo, solo interrumpido durante 2020 por la pandemia. Supone el 1,2% del empleo total en España. En Aquí Hay Trabajo buscamos profesionales que viven de poner en forma a la gente, ya hay casi 44.000 empresas y generan 255.000 puestos de trabajo.
El ROI, el retorno sobre la inversión, es uno de los parámetros principales en márketing, tecnología y en todos los negocios en los que las finanzas son muy importantes, porque nos da una idea sobre el beneficio que hemos obtenido respecto a una inversión inicial. ¿En qué consiste esta fórmula? Nos lo explica Víctor Ruiz Ezpeleta, profesor de OBS Business School.
¿Tu empresa te permite teletrabajar? ¡Qué suerte! Pero, ¿te pagan los gastos derivados de trabajar en casa? La ley del teletrabajo dice que el empleado tiene derecho a la dotación suficiente y mantenimiento de medios, equipos y herramientas.
Esto significa que la empresa debe comprar y mantener el ordenador y todas las herramientas que necesites para el trabajo. Eso incluye la impresora, la conexión a internet o la mesa donde trabajas.
Pero qué pasa con el gasto de luz, de calefacción, de wifi… La ley es muy clara: la empresa no te puede cargar con los gastos del teletrabajo. Todos estos costes adicionales no corren a cargo del bolsillo del trabajador, sino que es la empresa quien debe hacerse cargo.
La manera de pagártelo o compensar esos gastos tiene que estar en el Acuerdo de Teletrabajo que se firme entre el trabajador y la empresa o en el convenio colectivo. Por tanto, es muy importante antes de firmar el acuerdo tiene que estar muy clarito quién paga qué.
Sea como sea, si has cometido un error y has firmado algo que te perjudica, recuerda: el acuerdo de teletrabajo puede ser revocado por cualquiera de las dos partes.
Ni los afectados, ni los partidos a izquierda y derecha, nadie había apoyado la propuesta sobre la subida de las cuotas de los autónomos para los próximos años. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, al final ha tenido que rectificar su propuesta de subir desde los 17 euros al mes para los ingresos más bajos y hasta 206 para los más altos. Ahora, el Gobierno plantea congelar las cotizaciones a los autónomos que ingresen menos de 1.166 euros mensuales.
Foto: EFE/ Rodrigo Jimenez
- La mesa de diálogo social se ha reunido por primera vez este lunes y busca adecuar la ley actual a la Carta Social Europea
- El Ministerio ha dado un plazo de tres semanas a los agentes sociales para que presenten sus propuestas
- Cuestiona la prohibición de introducir comida y bebida, el sistema de pago con pulseras y el cobro por salir y volver a entrar
- Podrían suponer una infracción de la ley que acarrea multas de hasta 1 millón de euros
En Aquí Hay Trabajo no nos cansamos de repetirlo, hay oficios de toda la vida, que tienen trabajo y mucho, en un montón de sectores. Pero no encuentran gente. En el sector de la Construcción, en el de las Renovables, en la Industria o en la fabricación de Automóviles...
¿Un ejemplo? Los electricistas. Ahora mismo en España se necesitan unos 70.000 profesionales. Trabajan en un sector que está viviendo una revolución y no hay relevo para cubrir jubilaciones.
Nosotros hemos estado en Toledo, en una empresa de Energía Solar que necesita urgentemente 3 electricistas. Y no les pide experiencia.
También hemos visto donde se forman estos profesionales. Nos hemos acercado a un centro de Formación de Leganés, en Madrid, donde prácticamente todos los alumnos salen con trabajo.
La subida de las cotizaciones de los trabajadores autónomos propuesta por el Gobierno ha desatado una nueva polémica política. El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha lanzado hoy su propuesta: eximir del IVA a los autónomos que ingresen menos de 85.000 euros al año. En el informativo 24 horas Fin de Semana, el presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, recuerda que esta propuesta ya viene incluida en el marco que impone Bruselas para la reforma de las cotizaciones que se negocia desde 2022 y pide a los partidos que eviten utilizarles como "arma política". Señala además que ya le han remitido al Gobierno sus propuestas, que protegen a los autónomos con rentas por debajo de los 3.000€ y la modificación de su fiscalidad a través del IRPF.
El fracaso de la opa hostil del BBVA al Banco Sabadell ha generado reacciones en diversas esferas. El Gobierno ha mostrado su "total respeto" ante la decisión de los accionistas del banco catalán, mientras que el president de la Generalitat de Cataluña, Salvador Illa, ha tildado de "buena noticia" este desenlace. Los sindicatos también han celebrado la noticia.
Foto: EFE/Toni Albir
El presidente de BBVA, Carlos Torres, ha asumido este viernes el fracaso de la oferta pública de adquisición (opa) lanzada sobre el Banco Sabadell y ha reconocido que no era el resultado deseado por la entidad. Pese a ello, el directivo ha rechazado dimitir, ya que su continuidad al frente del grupo vasco "no dependía del resultado de este proceso" y ha dicho que se siente "plenamente respaldado" por el Consejo de Administración y por la Junta de accionistas.
Por su parte, el presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, ha celebrado el desenlace, ha agradecido el apoyo a sus accionistas y ha remarcado que ambas entidades pueden aportar mayor valor por separado.
Foto: David de Haro / Europa Press
El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, ha celebrado el fracaso de la opa del BBVA a su entidad. "Me alegra mucho el desenlace de esta historia", ha expresado desde la Cámara de Comercio de Barcelona, donde también ha dado las gracias a las organizaciones empresariales que han apoyado durante meses a su entidad. "El Sabadell es un banco que tiene un proyecto como banca de pymes que es fundamental para el tejido empresarial de Cataluña y el resto de España", ha incidido.
Este viernes, la entidad catalana ha emitido un comunicado en el que ha agradecido el respaldo de sus accionistas y ha insistido en que ambos bancos "generan más valor" por separado que juntos.
Foto: EFE/Quique García
