Paro

El año 2025 fue bueno para el mercado de trabajo en España. Se crearon más de 500.000 empleados por cuarto año consecutivo. Esto ha llevado a la cifra total de afiliados por encima de los 21,84 millones, la más alta de la historia para un cierre de año.

El paro registrado, por su parte, bajó en más de 150.000, la mayor caída anual desde 2022 y deja el total en 2,4 millones, su nivel más bajo de los últimos 18 años. También se registra el mayor número de mujeres afiliadas, que deja 2025, más de 10,3 millones.

Más de la mitad de los nuevos cotizantes se incorporaron a empresas sanitarias, de transporte y logística, educación, construcción y comercio. La cifra de trabajadores por cuenta propia nunca había sido tan alta: 3,4 millones. El Gobierno destaca que el empleo que se crea es de calidad.

Por cada empleo en hostelería más de dos en actividades de alto valor añadido como actividades científicas y técnicas. El año pasado, el paro femenino registró su cifra más baja desde 2007.

Aun así, empresarios y sindicatos piden más medidas para reducir el desempleo. En diciembre, se creó empleo, pero al menor ritmo desde 2022 y la reducción del paro fue la más baja de los últimos cinco años.

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• En plena campaña navideña, se suman 19.180 ocupados y se restan 16.291 parados
• En el último año, el desempleo ha bajado casi un 6%, esto es, 152.048 personas menos en las listas del SEPE

La reciente presentación del Plan de Vivienda Asequible de la Comisión Europea para atajar una crisis que preocupa al 36% de los españoles, ha vuelto a abrir el debate comunitario del acceso joven a la vivienda en Europa. Analizamos esta nueva estrategia desde la perspectiva del sector financiero público con Ernesto López Vallet, asesor senior de finanzas promocionales en la Asociación de Bancos Públicos Europeos.

Además, profundizamos en la relación entre la dificultad de acceso a la vivienda y la precariedad laboral juvenil junto a Ester Oliveras, profesora del Departamento de Economía y Empresa de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, y con Andrea González Henry, presidenta del Consejo de la Juventud de España.

Para cerrar el programa, con nuestro colaborador semanal Gonzalo Martín, presidente de Equipo Europa, repasamos la agenda política europea de 2026, donde la juventud formará parte de los grandes proyectos estratégicos de la Unión.

El talento sénior, reinventarse o morir. Marisa, de 61 años, lleva 17 como supervisora en una planta logística y afirma a TVE que es importante acomodarse a los nuevos tiempos: "si te quedas con lo de hace 17 años estaríamos obsoletos". Ella comenzó con un perfil de almacén, cargar y empujar. A día de hoy coordina flujos mecanizados de paquetería, un cargo intermedio. Este año acumula 40 horas de formación interna. Sentencia que, "si no te formas, no tienes continuidad".

Sin embargo, para formadores y consultoras, depende de las empresas retener el talento senior. Estos perciben un cambio de mentalidad en España en cuanto a los empleados más vetarnos, en parte debido a los crecientes problemas que tienen las empresas de cubrir algunas vacantes, puestos directivos incluidos.

Desde la consultora BTS, "en algunos casos echan de menos salidas brillantes y ahora se dan cuenta que reponerlos va a ser más complicado de lo que pensaban y adaptarse a nuevos tiempos". La mentalidad también ha cambiado entre los trabajadores, que buscan su propio plan de carrera y que es la capacitación lo que mantiene a los trabajadores dentro del mercado laboral.

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• El colectivo, que históricamente ha registrado los menores niveles de desempleo, cuenta con una tasa del 9,8%
• Según los autores, superar los estereotipos basados en la edad e invertir en formación mejoraría la situación

• Este cambio, que es una rectificación, consta en el Real Decreto Ley de medidas económicas aprobadas el martes
• Esto libera a más de 2,5 millones de parados de la responsabilidad de declarar el IRPF

• La banda musical extremeña está formada por tres jóvenes de Casas de Don Pedro
• La falta de oportunidades laborales y los salarios bajos motivos del éxodo rural de los jóvenes
• Sigue en directo la última hora de las elecciones en Extremadura

• Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal peso en los costes laborales, crecieron un 3,6%
• El coste salarial por trabajador sobrepasa los 2.200 euros tras un repunte del 2,8%

En novembre l'atur va descendir en 2.641 persones a la Comunitat. És un descens d'un 0,9% en comparació amb el mes anterior. Aquesta és la xifra actual d'aturats a la Comunitat. 292.116. És la xifra més baixa en un mes de novembre en els últims 18 anys. Baixa la desocupació i pugen els afiliats a la seguretat social. El comerç, sobretot afavorit pel Black Friday, i el sector educatiu han provocat un augment de les afiliacions a la seguretat social. S'han creat en novembre 22.300 llocs nous de treball.

El fin de la temporada turística lastra el mercado laboral. En noviembre se destruyeron algo más de 14.000 empleos, sobre todo por la caída en la hostelería. Aun así, la cifra es mejor que la de 2024 y el total de afiliados a la Seguridad Social se encuentra por encima de los 21,8 millones, máximo histórico para este mes. En cuanto al paro, ha bajado casi 19.000 personas y deja el total en 2,4 millones, la cifra más baja en noviembre desde 2027.

El empleo creado en Educación, Comercio y Construcción, no pudo con los más de 100.000 puestos de trabajo destruidos en la hostelería, con la campaña turística finiquitada. Las Islas Baleares ha sido la comunidad con la peor cifra de empleo, con una pérdida de 94.000 puestos, una reducción del 15%.

En los últimos 12 meses, la Seguridad Social ha ganado más de 522.000 cotizantes. Según el Gobierno, el ritmo de creación de empleo se ha acelerado desde junio. Según la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, España está "batiendo récord en empleo femenino, hay más mujeres que nunca trabajando y más autónomos en nuestro país".

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• Se rozan los 21,83 millones de afiliados y se registran 2,42 millones de desempleados
• La caída de la afiliación en hostelería (-116.662) no compensa los incrementos en educación y comercio

• Cree que son "clave" para sostener el crecimiento y seguir encaminando la ratio deuda/PIB hacia una senda de descenso
• Entre otras, insta al Gobierno a afrontar la subida del gasto en pensiones y a reequilibrar sus impuestos

El Programa de Escuelas Taller nació en 1985 como una iniciativa experimental del Instituto Nacional de Empleo (INEM), hoy Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con el objetivo de fomentar el empleo juvenil mediante la formación en alternancia con el trabajo.

Hoy, celebramos su 40 cumpleaños, como Programa experiencial TándEM es un instrumento que transforma vidas con una alta inserción laboral de sus participantes.

Nos hemos acercado al acto de celebración para habalr con Gerardo Gutiérrez, director general del SEPE y con protagonistas de los proyectos de Escuelas Taller y TándEM, quienes compartirán sus testimonios en primera persona, reflejando el impacto transformador de estos programas en sus vidas. Contribuyendo a la recuperación del patrimonio, de los oficios, del medio ambiente, del desarrollo sostenible y la empleabilidad y cohesión social, en definitiva, transformando vidas.

“Aprender trabajando y trabajar aprendiendo”, es la clave en la inserción laboral y la formación de miles de jóvenes.

Desde su creación en 1985, el programa ha impulsado casi 30.000 proyectos de formación en alternancia con el empleo, beneficiando a más de un millón doscientas mil pesonas y logrando tasas de inserción laboral superiores al 50%.

La Comisión Europea ha mejorado sus previsiones para la eurozona y para España, cuyo PIB crecerá un 2,9 por ciento este año, más del doble que el conjunto de los países que comparten divisa. España, sin embargo, se sitúa a la cola del paro dentro de la Unión Europea, ya que la tasa no bajará del 10 por ciento.

El Gobierno también tiene previsto presentar su propio cuadro macroeconómico, en el que por primera vez incluirá metas para reducir la desigualdad y la pobreza. Actualmnte, una de cada cuatro personas viven en España en riesgo de pobreza.

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El mercado laboral sumó en octubre 142.000 nuevos afiliados por el tirón de la educación. Ha sido el mejor octubre desde 2021. El paro aumentó en 22.100 desempleados, es una subida más baja de lo habitual para este mes. Foto: EFE/ Mariscal

El número de afiliados a la Seguridad Social subió en octubre en casi 142.000 personas. Es el segundo mejor dato de la serie histórica en un mes de octubre. Al mismo tiempo, el número de parados subió en 22.000 personas con lo que la cifra total de desempleados se queda en 2,4 millones. Analizamos estos datos con Javier Santacruz, economista y asesor financiero, que cree que la tendencia positiva del empleo se mantendrá de aquí a final de año.

• Se registran 22.101 parados más que en septiembre, un alza del 0,91%
• La Seguridad Social contabiliza 141.926 trabajadores más, la segunda mayor subida en un décimo mes

Estamos en el año del Pueblo Gitano en España. En 2025 se cumplen 6 siglos de su llegada a la península.Y hoy en Aquí Hay Trabajo toca hablar de ellos.

Ahora mismo la población gitana ronda el millón 300.000 personas. Sufren mucho desempleo, se calcula que el triple de la media general. Y si nos fijamos en las mujeres, peor.

El mayor obstáculo es la falta de estudios. Sólo el 17% termina la ESO. Por eso en junio se aprobó el Primer Plan Estatal de Empleo específico para los gitanos.

Todavía es pronto para ver cómo funciona. Por eso hemos estado con la Fundación Secretariado Gitano, que lleva 25 años formando a jóvenes y tendiendo puentes con empresas.

El empleo ha marcado un nuevo récord y supera los 22,38 millones de ocupados, según la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica este viernes el Instituto Nacional de Estadística. Sin embargo, el paro ha crecido y se situó por encima de los 2,6 millones, hasta alcanzar el 10,45% tras el verano. Que suba el empleo y suba también el paro parece una contradicción, pero se explica porque aumenta la población activa: cada vez hay más gente dispuesta a trabajar.

Foto: EFE/ Ángeles Visdómine

• Se crearon 118.400 puestos de trabajo de julio a septiembre, la mitad de ellos en la Industria
• La población activa aumentó hasta superar los 25 millones por primera vez desde que hay registros

• Pozuelo o Matadepera triplican a los municipios con menos renta, como Avión, en Ourense, o Iznalloz, en Granada
• Consulta los datos de ingresos de los hogares españoles en 2023, último año disponible, en cada municipio y barrio

En Aquí Hay Trabajo nos metemos hasta la cocina. Visitamos la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación de Madrid. Allí forman gratis a jóvenes desempleados en ayudantes de cocina y otros perfiles profesionales de restauración. Una formación hacia el empleo que se adapta a las necesidades de cobertura de las vacantes de las empresas en la ciudad de Madrid. El objetivo es favorecer la inserción laboral inmediata y de éxito de los 600 alumnos que van a pasar por estos fogones. unas horas de prácticas para que los alumnos puedan aplicar lo aprendido en un entorno real de trabajo.

Contemplan además ayudas como tarjeta de transporte gratis o tickets restaurante. Un plan de formación gratuita que busca la inserción laboral completa, ya que los alumnos podrán tener acceso a una bolsa de prácticas en empresas con una duración de dos meses y un máximo de 320 horas lectivas, orientadas a afianzar los conocimientos aprendidos durante la formación.

El mercado laboral ha creado en septiembre 31.462 empleos y ha alcanzado así los 21,7 millones de afiliados. También se han registrado 4.846 personas menos en las listas del paro, una caída que no revierte el repunte de agosto, pero que ha dejado el total de desempleados en 2,42 millones, la cifra más baja en un noveno mes desde 2007.

Foto: EFE/ Javier Belver

• El noveno mes suele acarrear destrucción de empleo y aumento del paro, con excepciones como en la pandemia
• La Seguridad Social se sitúa en los 21,7 millones de afiliados, casi 500.000 más que hace un año

Todos sabemos que en el trabajo estamos obligados a llegar a nuestra hora, cumplir con el horario y hacer nuestro trabajo, si no, nos pueden despedir. Pero, ¿sabes que la empresa está obligada también a darnos tareas?. En nuestro país, el derecho a la ocupación efectiva está regulado en el Estatuto de los Trabajadores, y además es un pilar fundamental de la relación laboral.

¿Y qué es exactamente la ocupación efectiva? Pues va mucho más allá de simplemente “tener algo que hacer”. La ocupación efectiva significa que la empresa debe proporcionarte tareas y funciones que se correspondan con tu categoría profesional y con lo que se firmó en tu contrato.

El que te dejen sentado en una silla sin hacer nada es ilegal y atenta directamente contra tus derechos laborales más básicos.

Así que puedes solicitar legalmente la extinción de tu contrato y tienes derecho a una indemnización por despido improcedente y también tienes derecho a cobrar la prestación por desempleo.

3 de cada 10 carnicerías han cerrado en los últimos 10 años y el empleo ha caído un 10%. ¿Y qué pasa entonces? Pues que faltan carniceros. La media de edad de los profesionales del corte y cuchillo ronda los 57 años y no se cubren jubilaciones. Por eso en Barcelona han decidido enseñar el oficio a gente joven, impartiendo una formación reglada. Una FP Dual de Carnicería, que incluye contrato y sueldo desde el primer día. Y nosotros hemos estado con la primera promoción. Todos estaban antes en el paro y ahora tienen un salario mientras se forman.