Empleo

El secretario general de CC.OO. ha analizado en el programa 'La Noche en 24 horas' el decreto de la reforma laboral. Ignacio Fernández Toxo cree que las medidas planteadas por el Gobierno 'agravan todavía más los problemas' y opina que 'lo único que va a conseguir es crear empleo de baja calidad'. 'La única manera de crear empleo es mediante la economía, o crece la economía o no habrá empleos en la reforma laboral', ha dicho el líder de CC.OO. Preguntado por la próxima huelga general del 29 de septiembre, Toxo afirma que será efectiva y que puede servir para que 'el Gobierno corrija algún punto'. (17/06/2010).

• Serán procedentes si la empresa acredita "una situación económica negativa"
• El Ejecutivo será el que pida ahora que se tramite como proyecto de ley

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Entrevista en "24 HORAS" a José Miguel Villa, secretario general de la Federación Estatal de Servicios de UGT.

A las 22.10 en el Punto de encuentro analizaremos la reforma laboral. Participan:

Alfredo Pastor: Profesor de economía de la escuela de negocios IESE. Fue secretario de Estado de Economía entre 1993 y 1995 (con Pedro Solbes).

Manuel Conthe. Preside el consejo asesor de 'Expansión' y 'Actualdiad Económica'. Fue presidente de la CNMV entre 1995 y 1996.

Agustín Moreno. Exvocal de la Comisión ejecutiva de CC.OO.

La aprobación de casi todas ellas ha ido acompañada de una huelga general.

El ministro de Trabajo ha desglosado tras el Consejo de Ministros las novedades.

El Consejo de Ministros aprueba esta tarde la reforma laboral con algunos cambios respecto al documento que envió a los agentes sociales el pasado viernes. El Ejecutivo ha optado por abaratar el despido y lo hace mediante varias fórmulas. Una, generalizar el contrato de fomento para el empleo, que implica una indemnización de doce días menos por año trabajado. Otra posibilidad, que la empresa indemnice sólo con 20 días por año trabajado al os despedidos por causas económicas. Y, además, el fondo de garantía social sume ocho de los días de indemnización cuando se resuelve un contrato indefinido. El decreto entra en vigor mañana, pero el Gobierno lo tramitará como Proyecto de Ley; es decir, los grupos pueden plantear y aprobar enmiendas. Hablamos de los pros y los contras con Florentino Felgueroso, profesor de la universidad de Oviedo e investigador de Fedea, que es la fundación de estudios de economía aplicada (16/06/2019).

El líder del Partido Popular, Mariano Rajoy, ha asegurado que no tiene claro que el proyecto de reforma laboral aprobado este miércoles por el Consejo de Ministros "vaya a servir para crear empleo, que es para lo que se hace".

Para cobrar la pensión máxima habrá que cotizar más de 41 años.

• De la Vega confirma que se tramitará como proyecto de ley
• Corbacho: "Confiamos en que los grupos la apoyen"
• Dicen que la voluntad es que la tramitación sea rápida

El Gobierno ha aprobado el real decreto de reforma laboral que pretende , según la vicepresdienta, que la recuperación económico se traduzca en mas y mayor empleo. Fernández de la Vega ha asegurado que el objetivo es reducir la temporalidad y que el despido sea la últma opción. El ministro Corbacho ha resumido los principales cambios en el documento que presentaron a sindicatos y empresarios y ha recalcado que más flexibilidad no significa más inseguridad para los trabajasdores. Sobre los contratos temporales ha dicho que sólo hay cambios en el de obras y servicios.

La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha calificado la reforma laboral aprobada este viernes en Consejo de Ministros como "la más importante en 20 años". "Ambicionamos que el despido sea la última opción del empresario y que no sea la más fácil", ha dicho en una rueda de prensa donde ha destacado que los principales objetivos son la reducción de la temporalidad en el empleo, el fomento de la contratación indefinida y acabar con la precariedad en el mercado de trabajo. (16/06/10)

• Así lo recoge el decreto de reforma laboral, aprobado en Consejo de Ministros
• El fondo de capitalización o modelo austríaco se legislará al margen en un año
• Se generaliza el contrato de 33 días para todos los sectores de población

• El coste laboral es de 2.466 euros al mes por trabajador
• El coste salarial medio pasa de 1.768 a 1.802 euros

• PP y CiU se muestran reacios al texto, aunque no han decidido su voto
• Los partidos de izquierda y los sindicatos se oponen al borrador actual

• También se cerrarán 500 oficinas del grupo de siete cajas
• Caja Madrid y Bancaja serán las que más recorten

El Gobierno sigue negociando con los partidos el contenido de la reforma laboral que aprobará por decreto el Consejo de Ministros. Los contactos se están produciendo en el ministerio de Trabajo aunque tanto el ministro como los representantes de los partidos mantienen una total discreción.

• Lo ha avanzado el secretario de Metal de UGT, Manuel Fernández "Lito"
• La convocatoria coincide con la movilización de los sindicatos europeos

• Afecta varias leyes esenciales sobre el mercado laboral
• También se espera un mayor apoyo político, al permitir las enmiendas
• Así, la aprobación definitiva se retrasará hasta después del verano

• Miembros de los partidos, los sindicatos y la patronal, en el 'Gabinete de crisis'
• El debate, sobre la reforma laboral, el viernes, en RNE
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