- El sindicato USO ha convocado a 657 tripulantes de cabina a unos paros desde este miércoles hasta el próximo viernes
- Reclaman, entre otras cosas, equiparar sus salarios a los de otras bases europeas de la compañía
- El preacuerdo del nuevo convenio colectivo del metal fue firmado entre el sindicato mayoritario, UGT, y la patronal FEMCA
- CGT y la Coordinadora de Trabajadores del Metal piden que "los trabajadores tengan el poder de decisión"
- Rechazan el preacuerdo alcanzado por UGT y la patronal en la madrugada del lunes
- Se registran retenciones desde primera hora de la mañana y algunos incidentes
- CC.OO., el otro sindicato implicado en la negociación, no lo ha ratificado
- En Cartagena las partes no han logrado alcanzar un acuerdo y se mantiene la huelga indefinida
- El preacuerdo contempla indemnizaciones de 45 días por año con límite de 30 mensualidades
- Para los mayores de 59 años afectados, se incluye un plan de rentas que garantiza el 95% del salario neto
Unai Sordo ha sido proclamado de nuevo secretario general de CCOO, tal y como estaba previsto al ser la suya la única candidatura, de forma que liderará el sindicato durante los próximos cuatro años tras ser respaldado por el 96,11% de los delegados sindicales presentes en el 13 Congreso Confederal.
Foto: EFE/Mariscal
- Los trabajadores de las empresas auxiliares de Navantia en Murcia cumplen cuatro días de huelga indefinida
- El Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) cita a las partes en la provincia andaluza
La huelga del metal continúa en la ciudad de Cádiz. Los sindicatos y patronal han sido citados hoy por el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Jerez para impedir que la huelga se convierta en indefinida a partir del próximo lunes. En Las Mañanas de RNE hablamos con Antonio Montoro, secretario general de UGT FICA Cádiz: "Los ánimos después de dos días de huelga van bien, esperamos hoy buscar soluciones". Los derechos que reclaman desde esta huelga son: "Una subida salarial en relación a una revisión con el tema del IPC, recuperar un concepto tóxico, penoso y religioso —que se perdió con la crisis de 2012— y un protocolo de regulación con el tema de los fijos discontinuos". Cumpliendo estos "puntos clave" se llegaría al acuerdo que reclaman desde la huelga.
Desde UGT piden a la patronal que entienda: "Este es un convenio de futuro, de paz social y definitivo para no escuchar ninguna vez más hablar del metal en las condiciones que se habla actualmente [...] Lo que queremos en Cádiz es trabajar, tener un convenio bueno y desarrollar nuestro trabajo con normalidad", concluye.
- Sindicatos y patronal han sido convocados este viernes a una reunión para buscar un acuerdo
- Los trabajadores piden la renovación del convenio colectivo del metal en la provincia de Cádiz
La primera jornada de huelga del metal de Cádiz se ha convertido en una auténtica batalla campal. Han volado cristales, clavos, piedras. Los contenedores, por su parte, han sido usados a modo de barricada, bloqueando el tráfico y los policías cargando con pelotas de goma.
Se han cortado calles y accesos a la ciudad y los trenes han dejado de circular por un incendio cerca de las vías. Desde primera hora los piquetes han impedido la entrada a los principales polígonos industriales
Las protestas llegan tras el fracaso de las negociaciones del nuevo convenio colectivo. Los sindicatos han calificado de éxito el seguimiento de la huelga y acusan a la patronal de mantener una postura inflexible.
Por su parte, la patronal del metal considera que la huelga está injustificada y acusa a los sindicatos de falsedades. Mañana segunda jornada de paros y, si no hay acuerdo, se harán indefinidos a partir del lunes 23 de junio.
Foto: EFE / ROMAN RÍOS
Las primeras horas de la huelga del metal en la provincia de Cádiz se están viviendo este miércoles con la quema de barricadas en las carreteras, cortes de tráfico que han ocasionado importantes atascos en Puerto Real y la interrupción de la circulación ferroviaria tanto de acceso como de salida a la bahía gaditana.
Los paros se mantendrán durante dos días, este miércoles y este jueves, antes de hacerse indefinidos a partir del lunes 23 de junio, si no se alcanza un acuerdo. Foto: EFE/Román Ríos
- A primera hora se han sucedido barricadas en varios puntos de la ciudad, cortes de tráfico y de trenes
- Casi 30.000 trabajadores están llamados a secundar la huelga que busca desbloquear la renovación del convenio colectivo
- La renta garantizada contra la pobreza cumple cinco años: el 41,5% de los beneficiarios son niños, niñas y adolescentes
- "Cuanto más vulnerable es una familia, más dificultades de acceso tiene": expertos y usuarios aclaran cómo lo mejorarían
- Los sindicatos han desconvocado la huelga indefinida que mantenían desde el pasado 27 de mayo
- El preacuerdo ofrece "una mayor equidad", "menos alumnos por aula" y "una mejora retributiva"
- Al menos 85 jefaturas de los centros dejaron su cargo ante la ruptura de conversaciones entre el Principado y sindicatos
- La atención a la diversidad, equiparación salarial o agilidad en las sustituciones están entre sus reivindicaciones
Hoy es el primer día de huelga en la historia de Iberdrola, convocada por la negociación del convenio laboral de la empresa que ha registrado un seguimiento aproximado del 80% entre los trabajadores. En el informativo 24 horas de RNE hablamos con José Antonio López Navarro, secretario general de UGT en Iberdrola para toda España, quien ha expresado su preocupación porque "una empresa como Iberdrola no garantice la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores", ha añadido que llevan cinco meses negociando e Iberdorla "no ha movido un dedo".
Más de 9.000 trabajadores de 400 centros de trabajo han sido llamados a esta huelga, creen que la empresa ha ido perdiendo sus valores, sin actualizar las condiciones laborales y denuncian pérdidas de un 16% de poder adquisitivo en los últimos años. "No ha habido ninguna llamada ni ningún acercamiento por parte de la empresa", afirma. "A nivel público parece que está todo perfecto, pero no es así. Tenemos problemas en los planes de igualdad, en la contratación, etc". José Antonio ha declarado que "en función de cómo se desarrollen las reuniones de la próxima semana, veremos otras acciones o si tendremos que volver a convocar una huelga", concluye.
- El pacto tendrá que ser ratificado en asamblea el próximo 10 de junio
- El preacuerdo incluye incrementos salariales de un 3,5% para 2025 y del 0,7% para 2026, 2027 y 2028
- La renuncia se debe a "la situación de bloqueo y la ruptura de las negociaciones" entre el Principado y sindicatos
- Este jueves los directores de los centros habían amenazado con renunciar a su cargo si las negociaciones no avanzaban
- Según datos de Trabajo, esta medida beneficiaría a más de 12 millones de trabajadores
- Una de las medidas principales de la reforma es la profundización en el derecho a la desconexión digital
- Desde CC.OO. denuncian la inmovilidad de la patronal y amenazan con una huelga indefinida
- La patronal afirma que esta huelga era evitable y que no se ha llegado a un acuerdo por culpa de "ideologías y egos personales"