Los afectados por un ERE en España se multiplican por 16 en los tres primeros meses del año

• Un total de 180.579 se han visto afectados por un ERE en el primer trimestre de 2009
• La automoción se llevó la peor parte, al aumentar un 22,5% la cifra de afectados
• En la construcción, los trabajadores en paro por un ERE se multiplicaron por 10

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación  de empleo (ERE) se multiplicó casi por 16 hasta marzo, mientras que  los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi  seis veces más que los del primer trimestre de 2008, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, que muestran  una aceleración del recurso a las regulaciones de empleo,  especialmente de suspensión, en el actual contexto de crisis  económica.

En concreto, 180.579 trabajadores se vieron afectados por un ERE  en el primer trimestre de 2009, frente a los 11.375 en el mismo  periodo de 2008, lo que, en términos relativos, implica una subida  del 1.487,5%. Por su parte, el número de ERE autorizados se  incrementó un 466%, hasta sumar 4.660 expedientes, frente a los 823  de un año antes.

En lo transcurrido de 2009, el número de trabajadores afectados  por regulaciones de empleo supera ya en algo más de 30.000 personas a  todos los trabajadores que se vieron inmersos en un ERE durante el  conjunto de 2008 (148.088).

A diferencia de meses pasados, donde el sector de la construcción  se adjudicó los registros más desfavorables, los trabajadores de la  industria, donde se incluye el sector de la automoción, fueron los  que se llevaron la peor parte en el primer trimestre, llegando  incluso a multiplicarse por 22,5 el volumen de afectados por un ERE  en este sector.

En total, 148.100 empleados de la industria se vieron inmersos en  un ERE durante los primeros tres meses del año, cifra que representa un incremento del 2.157% respecto al mismo periodo de 2008, cuando  fueron 6.562 los afectados.

La mayor parte de los trabajadores de la industria inmersos en  regulaciones de empleo fueron objeto de suspensiones temporales, con  134.732 afectados, multiplicando por casi 63 las registradas entre  enero y febrero de 2008 (2.147).

En la construcción, los trabajadores afectados por un ERE fueron 4.392, diez veces más que en el mismo periodo del año pasado,  mientras que en los servicios los afectados sumaron 25.254, un 535,8%  más. La agricultura, por su lado, también ha experimentado un  crecimiento exponencial de los afectados por regulaciones de empleo,  pasando de 420 afectados en los tres primeros meses de 2008 a 2.833  en igual periodo de 2009. 

La iindustria, la actividad económica más golpeada

De los 4.660 ERE registrados hasta marzo, 4.187 fueron pactados  con los representantes de los trabajadores y 473 no pactados,  afectando, respectivamente, a 154.295 y 26.284 trabajadores.  Del total de expedientes autorizados en los tres primeros meses  del año, 2.529 se encuadran en la industria, con un aumento del 635%,  mientras que 1.468 lo hacen en los servicios (+296,7%), 378 en la  construcción (+1.119%) y 285 en la agricultura (+265,4%).

Hasta marzo, el número de expedientes de extinción de empleo  (despidos colectivos) autorizados por las autoridades laborales se  incrementó un 119% en tasa interanual, con 1.163 procesos. Estos  expedientes significaron el despido de 17.936 trabajadores, un 125,2%  más.

Por su parte, los ERE de suspensión temporal de empleo ascendieron  a 3.122 hasta marzo, casi 12 veces más que en igual periodo de 2008,  mientras que el número de afectados por estos expedientes se  multiplicó por casi 49, con 157.807 trabajadores. Hoy mismo, la  empresa Mecalux ha anunciado un ERE temporal para 987 trabajadores.

El Gobierno estima que, entre octubre de 2008, mes en el que  empezó a repuntar el número de ERE, y diciembre de 2009, un total de  617.600 trabajadores se verán afectados por un expediente de  regulación de empleo de suspensión temporal, de los que 247.000  acabarán siendo despedidos.

Los cálculos del Ejecutivo se refieren al periodo octubre  2008-diciembre 2009 porque son precisamente esos 15 meses los que se  tendrán en cuenta a efectos de la reposición de prestaciones por  desempleo y de la concesión de bonificaciones a las empresas que  presenten un ERE de suspensión.

Estas dos iniciativas forman parte del Decreto-Ley de medidas  urgentes contra el paro que aprobó el Gobierno sin el acuerdo de los  agentes sociales y que el Congreso decidió tramitar como proyecto de  ley. El plazo para introducir enmiendas a este texto termina mañana,  aunque podría aprobarse una nueva ampliación.