- La Mesa de Negociación ha garantizado la indemnización de 33 días trabajados por año hasta un máximo de 24 meses
- Si no se adhieren de manera voluntaria los 3.292 trabajadores se despedirá a un máximo de 2.800 empleados
- La multinacional del automóvil estima que generará 12.000 millones de euros con la producción de estos vehículos
- Las factorías de Palencia, Valladolid y Sevilla "serán un ejemplo de la electrificación e hibridación", según el CEO de Renault
- Invertirá 75 millones de euros, creará 1.000 puestos de trabajo directos y las obras comenzarán en septiembre
- La alemanaTönnies es la empresa cárnica más importante de Europa
Cientos de trabajadores de Abengoa se han manifestado este viernes en las calles de Sevilla para pedir que "cualquier solución pase por el mantenimiento del empleo", después de que la multinacional española solicitase en febrero el concurso de acreedores. La empresa, que arrastra ya varios años de una grave crisis, ha pasado de los 7.000 a los 2.500 puestos de trabajo en la capital hispalense en poco más de cinco años.
La Coordinadora Estatal de Personal Público (CEPPT) ha convocado manifestaciones en varias ciudades españolas para reclamar "que se cumpla la sentencia del Tribunal Europeo de Justicia del 19 de marzo de 2020 en la que se señala que estamos en abuso de temporalidad". Una temporalidad que llega, aseguran, "al 30%", lo que afecta a "alrededor de un millón de trabajadores, cerca de 700.000 ocupando puestos estructurales en administraciones públicas".
En ‘La Hora de La 1’ hemos querido analizar la situación de los jóvenes -y su representatividad- con el politólogo Pablo Simón. Asegura el experto que “no hay proceso de conversión” en su vida laboral y que pueden tardar hasta 94 meses en conseguir su primer contrato indefinido -si es que lo consiguen-, por lo que la emancipación cada vez les queda más lejos. Sobre su voto, cree el experto, que son los grandes olvidados de los partidos que “tienen que tocar sus teclas” si quieren captarlos.
Los datos son claros. Según la EPA del cuarto trimestre, en la que ya se ve el efecto de la pandemia, los ocupados a tiempo parcial en esa franja de edad representan 10 puntos, pero, la tasa de temporalidad es 30 puntos superior que entre los mayores de 30 años. Una situación aún peor en las mujeres: “Según el INJUVE no hay igualdad de oportunidades. Ellas pierden más empleo porque tienen mayor precariedad: peores contratos y peores horarios”, añade. También lo tienen más difícil los que trabajan -o trabajaban- en una ocupación manual ya que “si tú eras un asesor fiscal o un funcionario has podido tele trabajar, pero, si eres camarero, no puedes poner un café por internet”.
¿Y esto qué provoca? En opinión de Simón que “los jóvenes más vulnerables, los mismos que en la crisis anterior sufrieron la burbuja inmobiliaria y después se han reorientado hacia el turismo o la hostelería, sean los que están sufriendo de nuevo”. Una doble crisis, dice, en la que se encuentran “con un mercado laboral cerrado para ellos”. Situaciones además que influyen en otro dato: la edad media de emancipación en España es de 29 años y ya se ve una “caída de 16 puntos en su deseo de irse de casa”.
En cuanto a su hueco en la política, explica el politólogo que: “De sus temas no se habla pues los mayores votan más, son más fieles y más numerosos. Los jóvenes son menos y son más evanescentes: a veces salen a votar y a veces no, hay que saber pulsar su tecla. Esto hace que los partidos prefieran mirar a segmentos más seguros”. En opinión de Simón es fácil captarlos ya que tampoco están pidiendo “nada loco”: “Solo hay que saber hablar su lenguaje, proponer políticas públicas para ellos que acaben favoreciendo su emancipación”. Unas cuestiones, añade, que no solo les afecta a ellos, sino también a los adultos y mayores: “Si el empleo es de mala calidad, llenamos con más dificultad la bolsa de las pensiones, se cotiza menos, el Sistema está en riesgo...es una pescadilla que se muerde la cola”, ha concluido. Un efecto mariposa que hace quesi los jóvenes están precarizados, los mayores tengan un futuro peor.
- El 'edadismo' supone desperdiciar la fuerza laboral de los más jóvenes y los más mayores según un informe de la ONU
- Esta discriminación por edad se ha hecho más patente que nunca durante la pandemia
- Supondrá una inversión de 165 millones de euros
- Prevé generar 600 puestos de trabajo
"La participación de las mujeres en el mercado laboral no es solo un asunto de derechos humanos, sino también un requisito para crear economías más competitivas". Casa Árabe ha acogido la presentación del informe de la OCDE "Cambiar las leyes y romper las barreras para el empoderamiento económico de las mujeres en Egipto, Jordania, Marruecos y Túnez".
Trabajadores del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) estiman que no podrían tramitar todas las prestaciones por desempleo de marzo a tiempo. Una consecuencia del ciberataque que paralizó el servicio del SEPE en las oficinas y que dejó la web y sus servicios bloqueados. Ahora, los trabajadores del SEPE intentan recuperar el trabajo que tuvieron que realizar con papel y bolígrafo. Sin embargo, creen que alguna persona se puede quedar sin cobrar su prestación o que su petición no llegue hasta abril.
- Con esta cantidad, España habría recibido casi 14.000 millones de este instrumento de la Unión Europea
- El dinero puede destinarse a los ERTE o a políticas de empleo para sectores como el turístico
Cruz Roja lanzó hace justo un año la mayor movilización de recursos y personas de su historia: el plan Cruz Roja Responde frente a la COVID-19, para atender a las personas más vulnerables en la pandemia. Hasta la fecha, más de 3.500.000 de personas han sido apoyadas a través de este plan. La Organización ha presentado ahora una investigación que pretende ser una radiografía sobre el grado de vulnerabilidad, riesgo de pobreza y necesidades y expectativas de las personas atendidas por Cruz Roja a través de este Plan.
Mujer, de 44 años, en desempleo y con hijos a cargo, es el perfil medio de las personas que han solicitado ayuda por primera vez a raíz de la pandemia. Las personas que se han incorporado a Cruz Roja son claramente más jóvenes que las personas a las que ya atendía la organización.
Hablamos con Pedro Luis Benavente, de Estudios e Innovación Social de Cruz Roja. (15/03/21)
- La legislación vigente define que se está en abuso de la temporalidad a partir de tres años
- Reivindican que se pare toda la oferta de empleo público en curso que afecte a sus puestos
La paradoja de ser feliz en pandemia
- Bodas, nacimientos o firmas de contratos laborales amplificaron su efecto positivo poniendo en jaque el sino de 2020
- Un año del estado de alarma: así fueron los días de marzo de 2020 que llevaron al confinamiento
Los trabajadores interinos de las administraciones públicas han salido a la calle en varias ciudades. Protestan porque las tasas de temporalidad son muy altas y sus contratos siguen siendo precarios. Más de 70 vehículos han reclamado en Pamplona la fijeza de los trabajadores y exigen que se paralicen todas las ofertas públicas de empleo hasta que se comprueben todas las relaciones laborales y que se cumpla la normativa europea. informa Encarnación Martínez.
En más de treinta ciudades españolas, ha habido manifestaciones con caravanas de coches contra los abusos en la temporalidad de los contratos interinos, que son más de 800.000 en toda España. Exigen el cumplimiento de la normativa europea y nacional y contratos fijos. Son trabajadores temporales públicos de todos los ámbitos, como sanidad, educación, ayuntamientos o de la policía local. Después de años de trabajo en las administraciones públicas, los interinos aseguran que están sufriendo fraude de ley.
Foto: Empleados públicos de las distintas administraciones se han manifestado con una caravana de coches en Almería (EFE/Carlos Barba)
El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) se recupera del ciberataque después de estar bloqueado el servicio online y con las oficinas paralizadas. Sin embargo, todavía no se ha recuperado todo el servicio en su plenitud. "Estamos implementando un plan para corregir las demoras de los últimos días", ha destacado el Director del Organismo, Gerardo Gutiérrez para el Canal 24h. Foto: Nacho Gallego / EFE
- Su director asegura que la normalidad se recuperará "en los próximos días"
- Los plazos se congelan por lo que los parados no deben preocuparse por su prestación
El director del SEPE, Gerardo Gutiérrez, ha asegurado que, tras el ciberataque del martes que paralizó el servicio que "en los próximos días se recuperará la normalidad". En una entrevista en el canal 24 horas de TVE, apunta que la página web ya se puede consultar aunque aún no es posible realizar trámites on line. Los plazos se han congelado desde el ataque informático por lo que los parados no deben temer por su prestación.
Los denominados 'riders', repartidores a domicilio de plataformas digitales, trabajan, en muchos casos, en condiciones precarias. El Gobierno y los agentes sociales han cerrado este jueves un acuerdo para que, a partir de ahora, sean considerados asalariados, trabajadores por cuenta ajena, y no por cuenta propia, como hasta ahora. Sin embargo, algunos aseguran que prefieren la independencia de ser autónomos.