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Joan Navarro, miembro de 'Más Democracia' y socio y vicepresidente de Asuntos Públicos de Llorente y Cuenca, ha visitado Las Mañanas de RNE para hablar de su estudio ‘La droga oculta: un estudio sobre el poder adictivo de la polarización en el debate público'. Ha explicado que, como las drogas, la polarización ha ido entrando en nuestro cerebro, provocando que cada vez sea un fenómeno más acuciante y generando individuos que hablan desde un “absolutismo moral” y que han perdido la capacidad de escuchar al otro. Indica que, entre los temas más polarizados de España, que son la inmigración, los sindicatos y el feminismo, este último es especialmente notable, sobre todo cuando se habla de identidad de género o violencia de género. Y señala que para acabar con estos mensajes de odio es necesario un cambio de “actitud personal, pero también de cierta regulación”.

Desde que el multimillonario Elon Musk compró Twitter, la plataforma no ha dejado de ser polémica y su futuro está cada vez más en duda. El propio Musk se burla de ello. Mientras, miles de usuarios buscan alternativas en la red. Por ejemplo, Mastodon -de código abierto y con una estética similar a Twitter- que acaba de superar los dos millones de usuarios mensuales activos. Récord para la red del elefante. En alternativas como Plurk -donde uno se desplaza en horizontal- también se pueden publicar mensajes de hasta 360 caracteres, retuitear o dar me gusta. Hasta ahora se usa sobre todo en Asia.

FOTO: AP Photo/Barbara Ortutay

Varios insultos como “niñato mediocre”, “racista” o “parásito supremo” han aparecido proyectados en la fachada de la sede de Twitter en San Francisco. Parecen dirigirse al multimillonario Elon Musk, quien había lanzado un ultimátum a la ya reducida plantilla de Twitter.

Tras adquirir la compañía, le dijo a los empleados que o aceptaban una nueva jornada laboral más larga o se irían de la empresa. Cerca de la mitad de ellos han decidido abandonar el empleo. Musk ha respondido diciendo que solo los mejores están quedándose. Además, ha cerrado el acceso a las instalaciones de la compañía para impedir posibles boicots de los empleados.

Muchos de ellos han publicado a través del mismo sitio web su despedida a través de varios hashtags. De entre ellos, #RipTwitter y #GoodByeTwitter se ha convertido en tendencia.

Los usuarios de la red social están preocupados por la ausencia de personal que se encargue de solucionar posibles errores que puedan surgir. Los expertos, por su parte, pronostican cambios en Twitter debido a las intenciones del nuevo dueño de conseguir un “Twitter 2.0”, diferente a la red social que habíamos conocido hasta ahora.

Después de la dimisión masiva de trabajadores de Twitter, muchos usuarios se preguntan si la red social seguirá abierta,  y si continuará siendo la misma que hasta ahora. Muchos se plantean incluso irse, pero la decisión, en todo caso, no es fácil Hay alternativas como Mastodon, aunque todavía no están consolidadas. Y ya hay quien dice que se le hará difícil vivir sin Twitter

El nuevo propietario de Twitter, Elon Musk, les dijo a sus empleados que, o trabajaban más horas o abandonaban la empresa. Ahora, cientos de ellos han renunciado, y eso ha obligado a Musk a cerrar la sede hasta el lunes. No es la primera decisión controvertida del hombre más rico del mundo, que desde que llegó a la empresa, ha encadenado una polémica tras otra.

Twitter se tambalea con la llegada de Elon Musk. Lejos de ser un revulsivo, la compra por parte del magnate ha provocado que la red social atraviese su momento más delicado, después de que numerosos empleados esenciales hayan optado por abandonar la compañía ante el ultimátum que el propio Musk les lanzó esta semana en forma de correo electrónico, y que les exhortaba a trabajar de manera "extremadamente dura" o a irse de la empresa. Muchos de ellos han optado por lo segundo.

El goteo de trabajadores que se han despedido de Twitter ha sido constante, aceptando la oferta de recibir tres meses de sueldo de indemnización. Ante este éxodo masivo, la compañía se ha visto obligada a cerrar sus oficinas debido al temor de que algunos empleados "pudieran sabotear la red social".

Aunque no se conoce el número exacto de empleados que voluntariamente han decidido dar por finalizada su relación laboral con Twitter, estos podrían ser miles. "De los 8.000 empleados que quedaban en la compañía después de los despidos masivos de la semana pasada, diversas fuentes señalan que hasta 7.000 empleados habrían decidido marcharse", ha asegurado en una entrevista para el Canal 24 Horas Manuel Moreno, director de TreceBits, un medio digital especializado en redes sociales y tecnología.

"Todo el mundo se pregunta cómo después de invertir 44.000 millones de dólares en una compañía, Elon Musk está tomando estas decisiones que están llevando a un desconcierto total, a dejar la compañía prácticamente sin empleados. Desde luego, está sembrando el pánico", ha valorado.

El 22 % de las mujeres han recibido algún comentario hiriente en redes sociales sobre su aspecto físico. Eso les ha provocado distintos problemas, entre ellos, trastornos alimentarios. Son datos de un estudio de la Fundación Mapfre, que desvela que quienes más comentarios negativos hacen son los hombres mayores de 45 años.

Foto: Getty