Ministerio de Trabajo y Economía Social

El Gobierno ha presentado unas bonificaciones para las empresas que firmen contratos indefinidos. Las medidas, que entrarán en vigor en septiemnre también, eliminan los incentivos a los contratos temporales. Eduardo Abad, presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), valora positivamente la voluntad de fomentar la estabilidad laboral, aunque reconoce que para los trabajadores autónomos será muy complicado asumirlo, incluso en condiciones económicas normales: "Estas bonificaciones van dirigidas esencialmente a las grandes empresas, una vez más". Ceee, además, que el anuncio del Ministerio de Trabajo choca con lo que se está negociadno en el Congreso de los Diputados respecto de la reforma del empleo. Con todo, pone el foco en la formación como la mejor fórmula para mejorar la estabilidad laboral.

• El 79% de los trabajadores con convenio no tienen cláusula de revisión salarial
• Casi cuatro de cada diez convenios recogen subidas salariales de más del 3%

• En contratos fijos para parados de larga duración, sube de 110 a 128 euros si es una mujer o tiene 45 años o más
• La norma aprobada este martes entrará en vigor en septiembre de 2023 y solo incentivará los contratos indefinidos

"Implantamos la medida de cuatro días de jornada de trabajo porque pensamos que lo que quiere un trabajador es disponer de tiempo libre para conciliar su vida laboral y personal", así ha iniciado de forma sincera la entrevista Ana Arroyo, responsable de Recursos Humanos de Software del Sol, empresa pionera en poner en marchaesta jornada reducida, pero que mantiene los mismos salarios.

Javier Santacruz, economista que forma parte de la mesa de análisis del informativo 24 horas, ha considerado que es posible implantar una jornada laboral de cuatro días si se producen "incrementos importantes de la productividad". "No creo que sea algo generalizado en toda la economía, pero sí en sectores o empresas concretas que podrían hacerlo", ha considerado Santacruz.

Rosa Sánchez, periodista experta en Economía y habitual del informativo 24 horas, ha explicado que muchas multinacionales van en la dirección de reducir tanto la jornada como los salarios, "por eso los mejores ejemplos son los de Software del Sol y el que propone María Álvarez", ha expresado. En este sentido, el sector en el que se desempeña la impulsora de '4 Day Week España' es en el de la hostelería, donde según Álvarez "hay mucho margen para mejorar la productividad". "En tiempos como estos la tecnología en la economía se puede usar para mejorar los puestos de trabajo o para destruirlos", ha añadido María Álvarez, que ha terminado afirmando que según los datos que manejan "el 70% de los españoles está de acuerdo en implementar la jornada laboral de cuatro días". "En un momento de tanta crispación esta idea tienen unas mayorías sociales bestiales detrás", ha argumentado.

• El número de cotizantes medios rozó los 20,3 millones de personas, con 471.360 afiliados más que un año antes
• Se registraron 268.252 parados menos en las oficinas del SEPE, hasta los 2,8 millones de desempleados

El mercado laboral cierra 2022 con 470.000 afiliados más y 268.000 parados menos que hace un año. En Las Mañanas de RNE analizamos este dato con Unai Sordo, secretario general de CCOO, que asegura que “los datos de empleo han sido la mejor variable económica de 2022.” Considera que las nuevas modificaciones en materia de empleo están dando buenos frutos y celebra la contratación indefinida porque, explica, que en este mes de diciembre “el 40% de los contratos han sido indefinidos” frente a los contratos indefinidos del mes de diciembre de 2019 que “fueron un 7,9%” y que “hay un salto cualitativo muy importante.”

En relación con la reforma pendiente de las pensiones, Unai Sordo aclara que el debate está en “cómo dotamos a la Seguridad Social de ingresos suficientes para hacer frente al tope de gasto en 2048” con la idea de dar “certidumbre de que habrá pensiones suficientes.” Asegura que hay que pasar de de gastar 11 de cada 100€ en pensiones a pasar a gastar el 14% del PIB en pensiones.” Sobre la también pendiente subido del SMI, Sordo insiste en que tiene que “hacer frente al incremento de precios de 2022” y que no contemplan otro escenario que no sea subirlo hasta 1.080€ - 1.100€.

• Esta práctica, ilegal en España, podría acabar con una multa de hasta 225.000 euros
• La empresa, que no se ha pronunciado, ha publicado otra selección de empleo en España para este mes

Inspección de Trabajo ha abierto una investigación por lo ocurrido durante un proceso de selección para un puesto de tripulante de cabina.

Los hechos ocurrieron en noviembre de 2022, en una sala del hotel Meliá Barajas, muy cerca del aeropuerto de Madrid, donde un grupo de mujeres acudieron en busca de una oportunidad laboral y acabaron "quedándose en ropa interior", ya que la reclutadora "quería ver marcas y tatuajes", una práctica ilegal en España.

Este año falta por acordar el nuevo estatuto del becario, que, entre otras cosas, busca ampliar sus derechos.

Se cumple el primer año de la reforma laboral y la vicepresidenta Yolanda Díaz ha hecho balance. Destaca que la tasa de temporalidad se ha reducido casi seis puntos, hasta el 20,3%. La cifra de indefinidos es la más alta de la historia: casi 13,9 millones de personas con contrato estable. Apunta también que la tasa de paro es la más baja en 14 años y trata de zanjar la polémica sobre cómo se contabilizan en el paro los fijos discontinuos que se han multiplicado por seis en el último año.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, considera que la bajada del IVA a determinados alimentos de la cesta de la compra, incluida en el real decreto-ley de medidas para hacer frente a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania aprobado este martes, "no es la medida que cree que pueda ayudar". "Es verdad que para nosotros no es la medida que creemos que pueda ayudar, pero es verdad que esto es una negociación y el PSOE tampoco quería congelar los alquileres", ha señalado en una rueda de prensa para hacer balance del primer año de vigencia de la reforma laboral.

Foto: La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, comparece este miércoles en rueda de prensa para hacer balance del primer aniversario de la aprobación de la Reforma Laboral en la sede del Ministerio de Trabajo en Madrid. EFE/ Fernando Alvarado.

• La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda defiende que no es la propuesta de bajada generalizada del líder del PP
• "Es verdad que esto es una negociación y el PSOE tampoco quería congelar los alquileres", ha señalado

El Consejo de Ministros aprobará mañana el nuevo paquete de medidas anticrisis, el último del año, y Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, ha destacado en Las Mañanas de RNE que se trata de una decisión que el Ejecutivo está tomando "sin contar con los agentes sociales". Denuncia también que la CEOE se está “borrando” de las conversaciones para que los costes de la inflación recaigan únicamente sobre los recursos públicos y los salarios, y no también sobre los beneficios empresariales como, señala, debería repartirse. Y sobre las ayudas para rebajar la cesta de la compra, remarca que desde Comisiones Obreras ya solicitaron en marzo una prestación para que “nueve millones y pico de personas” pudieran llegar a fin de mes.

La CEOE ha cumplido su amenaza y no ha participado en la reunión con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos para negociar un nuevo salario mínimo. Sí ha enviado, por escrito, su propuesta de subirlo 40 euros, aunque con condiciones. La cifra es inferior a la que piden sindicatos y expertos. Foto: EFE/ JUAN CARLOS HIDALGO

• Reclaman también mayor reconocimiento al esfuerzo que hace la plantilla existente
• Los sindicatos han calificado de "éxito" esta primera jornada, en la que los centros han amanecido "prácticamente vacíos"

• Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme han cumplido con lo que anunciaron y no han acudido a la reunión
• Díaz, sobre la propuesta de la CEOE: "Me alegra mucho que, de ayer a hoy, como está negociando en diferido, suba medio punto"

El personal de la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social irá a la huelga este miércoles, día 21, por "el incumplimiento" del acuerdo de mejoras que el Ministerio de Trabajo suscribió con la representación sindical el pasado mes de julio.

En él se recogían medidas para paliar "la deficiencia de personal y de recursos técnicos" que sufre el organismo público que vigila el cumplimiento de la legislación laboral.

• La propuesta al Ministerio de Trabajo plantea cuatro opciones con incrementos del 4,6%, 5,4%, 6,6% y 8,2%
• UGT quiere ir más lejos y reclama una subida del 10% hasta 1.100 euros al mes con 14 pagas

Los expertos han propuesto al Gobierno subir el salario mínimo el próximo año a una horquilla de entre 1.046 y 1.082 euros, entre un 4,6 % y un 8,2 %, y abren la puerta a revisarlo a los seis meses. El miércoles, el Ministerio de Trabajo empezará a negociar con los agentes sociales, con la duda de si la CEOE cumple su amenaza de no asistir. Foto: EFE/Ana Escobar

• La vicepresidenta sí se ha mostrado a favor de bajar el IVA a determinados productos alimenticios, por ejemplo el pescado
• "Alguien está ganando en esta crisis", ha dicho Díaz, que aboga por centrar en las medidas en la alimentación y la vivienda