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Según el portal de empleo Infojobs, un 27% de los españoles se ha planteado dejar su trabajo este año. El año pasado solo lo hicieron 30.000 personas. No es similar a la llamada 'la gran dimisión' en EE.UU., donde, con la pandemia, más de 38 millones de personas dejaron sus empleos por padecer el "síndrome del trabajador quemado" o burnout, o para buscar mejores condiciones laborales como el teletrabajo. En España, con 3 millones de parados, los expertos coinciden: esto no está sucediendo.

Foto: GETTY

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anuncia una campaña de la inspección de Trabajo sobre los fijos discontinuos que arrancará la semana que viene. La vicepresidenta segunda ha indicado en el Congreso que le preocupa el fraude y ha recordado que la sanción para la empresa es de 10.000 euros por cada trabajador cuyo contrato no sea legal, según la reforma laboral.

El Ministerio de Igualdad ha asegurado que la Seguridad Social será quien asuma el pago por las bajas de reglas dolorosas, y no la empresa. La mujer podrá ausentarse de su puesto de trabajo los días que necesite, previa prescripción médica, y cobrará desde el primer día, no a partir del tercero, como pasa con el resto de bajas. La vicepresidenta Yolanda Díaz ha asegurado que la polémica que ha envuelto este tema no debería haber existido nunca, mientras los empresarios celebran que sea la Seguridad Social quien asuma este gasto. 

Informa Ángeles Bazán

La baja menstrual ha dividido opiniones: algunos la ven como una conquista y otros consideran que puede ser una traba para la contratación, como es el caso de la presidenta de laAsociación de Abogados Laboralistas, Ana Gómez, quien piensa que puede perjudicar a las mujeres. Se desconoce todavía si el coste de la baja lo asumirá el empresario o el Estado, pero en cualquier caso hay quienes ven aquí una buena oportunidad para repensar el mercado laboral.

Informa, Alba Urrutia.

Ávila encadena tres meses de bajadas del paro. Abril deja 206 desempleados menos según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Economía Social. Y la provincia lidera el aumento de las afiliaciones en la región, con una subida del 1,39 % en el último mes.

Medio centenar de personas del sindicato mayoritario de policía, JUPOL, ha denunciado sus condiciones sociolaborales frente a la Escuela Nacional de Policía de Ávila. La situación afecta a las once brigadas de intervención en España.

Arranca el XLI Congreso Anual de La Sociedad Castellano-Leonesa y Cántabra de Patología Respiratoria, SOCALPAR. Desde hoy al sábado, la capital abulense acoge el evento científico con múltiples profesionales de la rama sanitaria. Hablamos en este informativo con el médico neumólogo Dr. Jesús Hernández.

El Ayuntamiento de Ávila repone en lo que va de año más de medio centenar de contenedores de diferentes residuos que han sido vandalizados, con un coste superior a 15.000 euros.

La entrada en vigor de la reforma laboral ha disparado el número de contratos indefinidos: casi uno de cada dos contratos firmados en abril no tuvieron fecha de caducidad. Antes de la reforma, la cifra apenas alcanzaba el 10%. Si nos fijamos en los jóvenes, el impacto es aún más significativo: en diciembre sólo el 4% de los contratos fueron indefinidos; en abril han pasado al 45%. De los indefinidos firmados, el 40% fueron a tiempo completo, el 34% fueron fijos discontinuos y el 25% a tiempo parcial.

En España hay 3.150.600 de autónomos. La mayoría, el 73%, se dedica al sector servicios. El resto, se distribuye entre la agricultura (11,5%), la construcción (10%) y la industria (4%). A pesar de la diversidad de actividades, todos comparten muchas experiencias y sentimientos, no siempre positivos. Álex Martínez es el autor de Autónomos. Guía ilustrada para ser tu propio o esclavo, un libro lleno de humor, ironía y consejos para sobrevivir al trabajo por cuenta propia en España. "Ser autónomo es una cosa muy positiva, pero serlo en este país no tanto. Es una de las premisas del libro", explica Martínez. Emprender y montar un negocio propio permite desatarse de un jefe, pero conlleva otras cadenas:"Además de tu oficio, tienes que dominar el arte de la burocracia, que está casi pensado para aturdirte, porque tiene un lenguaje muy complejo". Martínez reivindica la necesidad de que los planes escolares incluyan orientación laboral e informen a los alumnos de todos los caminos posibles, más allá del trabajo asalariado. "Cuando sales de estudiar, sabes los ríos de España, pero no sabes lo que es el IRPF", argumenta. Con todo, explica que plantea su libro desde un punto de vista constructivo y lo resume en la siguiente frase: "Cómo lograr que me quiten el menor tiempo posible y llegar a fin de mes".

Trabajadores de toda España han salido a las calles para reivindicar sus derechos laborales con actos convocados por CCOO y UGT bajo el lema "La solución: subir salarios, contener precios, más igualdad". Además, los sindicatos mayoritarios han aprovechado para celebrar los logros conseguidos durante los últimos meses.

Foto: Manifestación del 1 de mayo celebrada en Madrid (EFE/Juan Carlos Hidalgo)

Las manifestaciones del 1 de mayo giran entorno a la necesidad de incrementar los salarios y evitar la pérdida de poder adquisitivo. Miguel Garrido, vicepresidente de la CEOE,  alerta del riesgo que supondría una subida de los salarios equivalente a la de los precios. Reconoce que es lógico que los trabajadores no quieran perder su poder adquisitivo, por lo que se trata, dice Garrido, de buscar un equilibrio. "Creemos que tenemos que estar en torno del 2,5 o 3% como mucho de subida salarial, pero como norma general, luego cada caso es un mundo", ha expresado en Radio Nacional.

La ministra de Trabajo y vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, ha arropado a los sindicatos en la manifestación de Madrid y ha anunciado que en breve va a ponerse en marcha una reforma del Estatuto de los Trabajadores. "Les anuncio que en estos días se constituirá la comisión de expertos para hacer la gran reforma del derecho laboral español. Como saben, es el Estatuto del Trabajo del siglo XXI". También ha anunciado la elaboración de una nueva ley para la participación institucional de trabajadores y empresarios.

En esa manifestación de Madrid se han visto a cerca de 50.000 manifestantes. Con una mezcla de ambiente festivo y reivindicativo, el mensaje está claro: reivindicar el poder de la clase trabajadora y reclamar la protección y defensa de sus derechos.