La empresa alega una caída de la demanda por la incertidumbre geopolítica, que habría supuesto una importante caída de los beneficios durante el primer trimestre del año. Los sindicatos cuestionan las razones de la dirección
El gobierno prohíbe los despidos por la crisis de la guerra de Irán.
Por un lado, la prohibición de los despidos es solo para empresas que reciban alguna de las muchas ayudas que se han puesto en marcha para esta crisis.
Por otro lado, esas empresas no pueden despedir a un trabajador por causas relacionadas o derivadas de la guerra de Irán. Si lo hacen, el trabajador puede ir a la justicia y un juez va a decir que es improcedente o incluso nulo. Pero, ¿pueden seguir despidiendo alegando otras causas?
La respuesta es sí, pueden mandarte a la calle con las condiciones de siempre. Solo está prohibido si tu despido es por la crisis.
Si la empresa te despide por esa causa, además, tendrá que devolver las ayudas del gobierno con intereses y se enfrentará a sanciones que pueden llegar a los 750.000 € si se considera una infracción muy grave.
¿Y qué pasa si una empresa que recibe ayudas del gobierno te echa por la crisis, pero en la carta de despido alega otra causa para ahorrarse dinero y problemas? El trabajador, como siempre, puede demandar por el despido, y tendrá que demostrar que el despido es por la crisis energética.
Lo que hace falta es que estas medidas ayuden a que las empresas españolas salgan adelante y con ellas todos los trabajadores.
El gobierno está pendiente de lo que pasa en nuestro mercado laboral para intervenir si la cosa se pone fea por culpa de la guerra de Irán. Si el petróleo sube demasiado, podría haber fábricas o sectores enteros que tengan problemas para seguir adelante y eso afecta también al empleo. ¿Qué es lo que puede hacer el gobierno para evitarlo?
Hay tres acciones básicas. Medidas que están ahí, medidas que pueden salvar muchos empleos y evitar que quiebren muchas empresas.
Se puede abrir la puerta a los ERTEs, Expedientes de Regulación Temporal de Empleo que inician las empresas y permiten suspender temporalmente contratos o reducir la jornada sin despedir a nadie. En este caso, el trabajador cobra el paro durante ese tiempo, o si le reducen la jornada, una parte de sueldo y otra de paro. Y cuando la situación mejore, pues nada, vuelve a trabajar. En pandemia se hicieron miles de ERTEs.
Otra herramienta para enfrentar una grave crisis laboral es el el mecanismo RED. Permite algo parecido a los ERTE, pero a nivel de todo un sector o de toda la economía. En este caso es el Gobierno el que lo propone este mecanismo y las empresas las que deciden acogerse a él. Los trabajadores cobrarían una prestación especial, parecida al desempleo, pero no consumirían días del paro que hayan acumulado.
Y por último, el gobierno puede limitar o encarecer los despidos durante una crisis. En la pandemia, por ejemplo, no se podían hacer despidos justificándolos por el COVID, en lugar de despedir, se incentivó usar los ERTEs.
Hoy 29 de octubre, se cumple un año de la dana. La riada se llevó por delante 229 vidas, casas, el 80 % de los negocios y muchos, muchísimos empleos. Hubo que hacer un ERTE a 31.000 trabajadores.
Y ahora ¿cómo está las cosas? Tenemos que decir que regular. La reconstrucción sigue a medias, quedan comercios cerrados y gente que no ha recuperado su empleo.
8 de cada 10 empresas han retomado su actividad, gracias a su paciencia y su esfuerzo. Pero siguen quedando negocios que cerraron por la dana y no han vuelto a abrir.
En este reportaje hemos estado en Paiporta, la zona cero. Con Eva y Arantxa en su librería arrasada aquel 29 de octubre y con José, fundador de una cadena de panaderías que, el año pasado, nos abrieron sus puertas cuando todavía andaban limpiando barro.
Hoy 29 de octubre, se cumple un año de la dana. La riada se llevó por delante 229 vidas, casas, el 80 % de los negocios y muchos, muchísimos empleos. Hubo que hacer un ERTE a 31.000 trabajadores.
Y ahora ¿cómo está las cosas? Tenemos que decir que regular. La reconstrucción sigue a medias, quedan comercios cerrados y gente que no ha recuperado su empleo.
8 de cada 10 empresas han retomado su actividad, gracias a su paciencia y su esfuerzo. Pero siguen quedando negocios que cerraron por la dana y no han vuelto a abrir.
En este reportaje hemos estado en Paiporta, la zona cero. Con Eva y Arantxa en su librería arrasada aquel 29 de octubre y con José, fundador de una cadena de panaderías que, el año pasado, nos abrieron sus puertas cuando todavía andaban limpiando barro.
Tras el paso de la DANA, muchas empresas se encuentran en apuros afrontando nuevos créditos, ERTE y a la espera de las ayudas para poder relanzar sus negocios. Desde este martes y hasta el 31 de diciembre, los autónomos y las empresas pueden solicitar las ayudas directas para los afectados por las inundaciones.
El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, considera que hay que escuchar y sacar conclusiones sobre la multitudinaria manifestación en Valencia, pero "habrá tiempo de buscar responsabilidades políticas". "Todos y todas las trabajadoras valencianas pueden estar seguras de que el Gobierno central hará todo lo posible para mantener los puestos de trabajo". Pérez Rey asegura que el Ministerio de Trabajo "se está dejando la piel" y que el decreto ley "será un verdadero escudo laboral para proteger a las personas". Explica que reconocerán permisos retribuidos y no recuperables para los que no han podido ir a trabajar o los que tienen familiares desaparecidos: "Vamos a garantizar el empleo para que no haya despidos en circunstancias tan terribles como esta". El secretario de Estado informa que tienen aproximadamente 400 expedientes de ERTE de fuerza mayor que afectan a 8.664 trabajadores: "Los trabajadores van a cobrar la prestación de desempleo sin consumirla, al igual que los autónomos, y las empresas van a estar exoneradas de los pagos a la seguridad social".
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha pedido este viernes a las empresas afectadas por la devastadora DANA que no despida a nadie porque el Ejecutivo está desplegando todo tipo de ayudas.
"El Gobierno está desplegando todos los mecanismos. No hay que despedir a nadie", ha señalado en una entrevista en La Hora de La 1, en la que ha desgranado todas las medidas que se han aprobado y se aprobarán en relación a los trabajos y los trabajadores.
Entre las medidas, Díaz ha lanzado un mensaje de "tranquilidad" a los trabajadores porque "van a cotizar y cobrar como trabajo efectivo, como si no hubiera pasado nada".
En este sentido, ha explicado que se desplegará, como en la pandemia el 'Plan Me Cuida' y habrá "permisos retribuidos", a los que se podrán acoger por múltiples causas, como estar buscando a familiares desaparecidos, haber perdido la vivienda, tener que cuidar de familiares, o tener inconvenientes de movilidad. Además, ha garantizado que no tendrán que recuperar los días.
Asimismo ha garantizado que se dará "cobertura a las empresas que tienen exoneradas sus cotizaciones" y que "los ERTE no consumen desempleo y se otorgarán desde el 29 de octubre".
FOTO: EFE/ Chema Moya
La fábrica de Acerinox, en Los Barrios, iniciará en noviembre el ERTE que anunciaron el pasado mes de marzo. Sindicatos y trabajadores denuncian que el coste de la energía ahora es menor que en en agosto, cuando toda la plantilla trabajaba a pleno rendimiento, y que la empresa está obteniendo unas cifras récord de beneficios.
