Julio deja esa paradoja que vemos en las estadísticas de vez en cuando. La Seguridad Social registra más cotizantes mientras que el registro de paro también engorda. Explicamos qué ha ocurrido en el séptimo mes del año. A continuación analizamos la actualidad de los mercados con Luis Olazábal, responsable de soluciones de Inversión para España de Julius Baer.
Al acabar el curso escolar, finalizan los contratos de muchos profesores. En cambio, en sanidad suben las contrataciones de verano. En ambos sectores, considerados esenciales, hay miles de trabajadores, como educadoras infantiles o auxiliares de enfermería, que cobran el salario mínimo interprofesional (SMI), que a menudo encadenan contratos y desempeñan su labor en condiciones precarias.
Fotografía de: Europa Press.
El mercado de trabajo vuelve a máximos en el periodo en el que se ha producido la regularización de inmigrantes. Hablamos de ello con Raymond Torres, director de Coyuntura de FUNCAS. A continuación vemos cómo afecta la prohibición de trabajar con maquinaria agrícola en zonas próximas a los incendios más graves a los agricultores. Lo abordamos con Donaciano Dujo, presidente de ASAJA en Castilla y León. En la segunda parte del programa analizamos la actualidad de los mercados con Adrián Hostaled, de XTB.
España batió récords de ocupación en el segundo trimestre de 2026 con 22.779.000 millones de personas empleadas, 486.000 más que en el primer trimestre del año, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Para el mismo periodo, la tasa de paro fue de un 9,87%. El indicador baja un punto y vuelve a situarse por debajo de la barrera psicológica del 10%, con una cifra que no se veía desde el primer trimestre de 2008, antes del estallido de la burbuja inmobiliaria.
Habitualmente, el segundo trimestre del año registra buenos datos por las contrataciones de la campaña del verano, lo que ha permitido que el paro bajase entre abril y junio en 213.300 personas, hasta un total de 2.495.300. No obstante, la caída registrada es la menor de los últimos cinco años. También en la creación de empleo se constata una ralentización, los 486.000 ocupados más del segundo trimestre de 2026 son menos que los 503.000 que se contabilizaron el año pasado para el mismo periodo.
Fotografía: Europa Press/Rober Solsona
El astillero, que empezó a funcionar en 1921, ha celebrado la ceremonia de la puesta de quilla del primer buque que construirá en esta nueva etapa. Tras pasar por un concurso de acreedores, Balenciaga Shipyard se presenta como una empresa activa y con visión de futuro
Las estadísticas nos dicen que a la hora de conciliar vida familar y laboral, son las mujeres las que siguen haciendo más sacrificios: ellas se toman más excendencias, piden más reducciones de jornada y son mayoría en los contratos parciales. Todo, en un contexto de crisis de maternidad. De conciliación y las dificultades de la maternidad hablamos con Diana Oliver, periodista y autora de Maternidades precarias (Arpa Editores, 2022).
Además, Victoria Torre, analista y responsable de oferta digital en Self Bank, responde en el consultorio de bolsa a nuestras dudas sobre el mercado.
El Tribunal Supremo ha dado la razón al TSJPV y ha declarado firme la sentencia que exime a los empleados de las subcontratas de acreditar el mismo nivel de euskera que los funcionarios. La portavoz del ejecutivo pide que el euskera deje de ser foco de procesos judiciales
Alejandro es uno de tantos estudiantes que aprovecha el verano para trabajar: "Porque nada es gratis en esta vida". El trabajo le ha aportado madurez.
La hostelería es uno de los sectores que tienen que reforzarse en verano. "Como se necesita a tanta gente puede ser un poco más fácil encontrar trabajo", señalan una joven.
Aunque requerirá, muchas veces, trabajar los fines de semana. Lo mismo si pensamos en uno de los empleos más típicos de esta época: el de socorrista. Otro inconveniente es el calor, que también lo sufren los policías.
Foto: AYUNTAMIENTO DE MARBELLA/EUROPA PRESS — Un socorrista en la costa de Marbella
La ministra de Sanidad, Mónica García, se ha pronunciado en RNE sobre las declaraciones del líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo, acerca de las bajas laborales y el absentismo. "Creo que es un tema bastante reiterativo: hablar del absentismo y confundirlo con una baja laboral por enfermedad. Las altas y las bajas son una prescripción médica. Lo que dice el señor Feijóo es un aperitivo de lo que conllevaría su Gobierno: recortes, culpabilización de los profesionales y los trabajadores. Y recortes en la prestación social que todos sostenemos". La ministra ha añadido que desde el Gobierno trabajan para reformar el Real Decreto de Listas de Espera e insiste en que son un "agujero negro" que está siendo utilizado políticamente para "competir" entre comunidades autónomas: "Necesitamos saber qué espera quién y para qué. Ver con más detalle la complejidad que tienen las listas de espera". Puedes escuchar la entrevista completa en RNE Audio.
En una semana en la que todo el mundo habla de absentismo y bajas laborales, nosotros hemos llamado a la puerta del Consejo General de Graduados Sociales de España. Su presidente, Joaquín Merchán nos da las claves de un fenómeno complejo y lleno de aristas.
En la segunda parte, Jesús Soriano (@soycamarero) nos responde a la pregunta: ¿Por qué a la hostelería le cuesta encontrar mano de obra?
El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid, Miguel Garrido, analiza en Mediodía en RNE la propuesta del líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo, sobre las bajas laborales y las causas que provocan su extensión. Afirma que en la última década han crecido un 80% las causas relacionadas con enfermedades o accidentes no laborales y reclama que se abra un debate sobre cuáles son los motivos que se esconden detrás.
