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Aquí hay trabajo

Cambia el método de cálculo de las pensiones en 2026

  • Permite descartar dos años con menor cotización
  • Entrará en vigor el 1 de enero de 2026
  • Beneficiará las vidas laborales irregulares
  • La SS aplicará de oficio la fórmula más beneficiosa para el pensionista
Personas mayores analizan documentos y usan una calculadora con pantalla de ceros, posiblemente relacionados con cambios en el cálculo de pensiones.
Aquí hay trabajo

El próximo 1 de enero de 2026 cambia la forma de calcular las pensiones con un sistema más flexible y personalizado. A partir de esa fecha, al trabajador se le computarán los últimos 25 años cotizados o los últimos 29 descartando los dos años con menor cotización. Se hará de una forma paulatina.

¿Qué cambia a partir de 2026?

El modelo actual se basa en las últimas 300 mensualidades cotizadas y las divide entre 350. Va a ser sustituido por un sistema dual, en el que el trabajador recibirá la pensión que le sea más favorable entre estas dos formas distintas de cálculo:

  • Método anterior: suma de las bases de los últimos 25 años (300 meses) dividida entre 350.
  • Nuevo método progresivo: se considerarán las mejores bases dentro de un período ampliado y se podrán descartar los dos peores años. En 2026, se tomarán las 302 mejores bases de los últimos 304 meses, divididas entre 352,33. Entre 2041 y 2043 se incrementará la opción de los 25 años en intervalos de 6 meses cada año. Desde 2044, la fórmula única será la de los 29 años menos los 2 peores (324 bases).

Los detalles de estos cambios, que fueron aprobados en 2023, se pueden consultar en este BOE.

¿Por qué se cambia?

Se pretende favorecer a trabajadores con trayectorias intermitentes, desempleo o lagunas de cotización, ya que podrán descartar los peores años. A su vez, los que han tenido una base estable no se verán perjudicados porque el sistema elige la opción más favorable.

Este año también han entrado en vigor medidas para facilitar que la jubilación sea más fácil de compatibilizar con el trabajo, como te explicamos en este vídeo.