El SEPE ofrece un subsidio para quienes no llegan al mínimo cotizado para cobrar el paro: requisitos y claves
- Los trabajadores que hayan cotizado entre 90 y 359 días pueden acceder a esta ayuda
- La prestación puede prolongarse hasta 21 meses y se solicita por sede electrónica o con cita previa
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Las personas que pierden su trabajo sin haber cotizado los 360 días necesarios para cobrar el paro pueden solicitar el subsidio por cotizaciones insuficientes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Esta ayuda está dirigida a trabajadores que hayan cotizado entre 90 y 359 días y se encuentren en situación legal de desempleo.
Para acceder al subsidio es necesario estar inscrito como demandante de empleo, no tener derecho a la prestación contributiva y cumplir las condiciones económicas exigidas por el SEPE. Entre ellas figura acreditar rentas por debajo de los límites establecidos o, en determinados casos, tener responsabilidades familiares a cargo. También pueden solicitar el subsidio las personas que mantengan empleos a tiempo parcial, siempre que la suma de sus jornadas no alcance una jornada completa.
Cuánto se cobra
La cuantía del subsidio se calcula a partir del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), utilizado como referencia para numerosas ayudas públicas. Según la información del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el beneficiario percibe el 95% del IPREM durante los primeros 180 días, porcentaje que se reduce al 90% entre los días 181 y 360 y al 80% a partir del día 361.
Con el IPREM mensual vigente, la ayuda asciende a 570 euros al mes durante los seis primeros meses, se reduce a 540 euros mensuales entre el séptimo y el duodécimo mes y pasa a 480 euros a partir del día 361. El pago se realiza por mensualidades de 30 días y, salvo excepciones, se abona entre los días 10 y 15 del mes siguiente al que corresponde la prestación.
El SEPE recuerda además que el subsidio se reconoce inicialmente por períodos trimestrales prorrogables y que, para seguir cobrándolo, es necesario acreditar que se mantienen los requisitos exigidos durante toda la duración de la ayuda.
Cuánto tiempo dura la ayuda
La duración depende del tiempo cotizado y de la situación familiar del solicitante. Quienes no tienen cargas familiares pueden percibir la ayuda durante tres meses si han cotizado 90 días, cuatro meses con 120 días cotizados, cinco meses con 150 días y seis meses cuando acreditan 180 días o más de cotización.
Las personas con responsabilidades familiares pueden ampliar la duración de la ayuda hasta un máximo de 21 meses, en función de las cotizaciones acreditadas y de que sigan cumpliendo los requisitos exigidos por el SEPE. El subsidio se reconoce inicialmente por períodos trimestrales y debe prorrogarse hasta agotar el tiempo concedido.
Qué documentación hay que presentar
Para tramitar la ayuda, el SEPE exige presentar el modelo oficial de solicitud, que incluye la declaración responsable de ingresos, además de la documentación identificativa del solicitante y, en su caso, de los miembros de la unidad familiar que figuren en la solicitud.
También debe aportarse un documento bancario que acredite la titularidad de la cuenta donde se recibirá la prestación, el libro de familia o documento equivalente cuando corresponda, y la declaración del IRPF del último ejercicio fiscal.
Cuándo, dónde y cómo solicitarlo
La solicitud debe presentarse dentro de los seis meses siguientes a la fecha de la última situación legal de desempleo. Si se supera ese plazo, la ayuda será denegada. Cuando la petición se realiza dentro de los quince días hábiles posteriores al cese, el subsidio se reconoce desde el día siguiente al desempleo; si se solicita más tarde, aunque dentro de los seis meses permitidos, el derecho se genera desde la fecha de presentación.
El trámite puede realizarse a través de la sede electrónica del SEPE, en las oficinas de prestaciones mediante cita previa, en cualquier registro público o por correo administrativo.
El organismo recuerda además que las cotizaciones utilizadas para acceder a este subsidio no podrán emplearse posteriormente para solicitar una prestación contributiva por desempleo u otro subsidio.
