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  • El 11% de su plantilla que a finales del 2015 totalizó los 107.300 empleados
  • La compañía quiere afianzar su liderazgo en el sector del internet de las cosas
  • En el primer trimestre de 2016 ganó 2.050 millones de dólares

La minería del carbón languidece. De tener más de 20.000 empleados en el año 2000, a los 3.000 puestos de trabajo directos en la actualidad. En las empresas privadas del sector se suceden los recortes para intentar mantenerse a flote. Las eléctricas queman cada vez menos carbón nacional en sus centrales. Hacemos un diagnóstico del sector con sus trabajadores, sindicatos, patronal y eléctricas. También conocemos Villablino, una localidad en la provincia de León, arrastrada por el declive de la minería, que intenta ponerse de pie gracias al turismo y a la ganadería (09/04/16).

La desigualdad entre hombres y mujeres persiste en un gran número de sectores del mercado de trabajo mundial. Los retos a los que se enfrentan las mujeres para conseguir y mantener puestos de trabajo decente en todo el mundo son enormes. Hablamos con Ana Mª Herranz, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO.

En España hay 20 sociedades de garantía recíproca operativas. Arrastran una historia de 35 años. Son intermediarias entre las pymes y los bancos. Proporcionan avales en condiciones más ventajosas, tanto en interés como en plazos. Sin embargo son las grandes desconocidas en un país en el que casi todas las empresas son pequeñas. Hablamos con la asociación que las agrupa. Nos explican cómo funcionan, sus resultados y cuales son las ventajas e inconvenientes. El espacio se completa con tres ejemplos de microempresas que nos cuentan sus experiencias con las sociedades de garantía recíproca. Tambien escuchamos al presidente de CEPYME, la patronal de la pequeña y mediana empresa.

Son intermediarios entre los bancos y las pequeñas empresas. Las sociedades de garantía recíproca les consiguen avales en condiciones más ventajosas. Son las grandes desconocidas. ¿Cómo funcionan? Hablamos con la asociación que las agrupa y con varias empresas que han recurrido a ellas (02/04/16)

Este viernes es noticia lo que parece ser una nueva reestructuración bancaria. El mayor banco del país, el Santander, ha comunicado a los sindicatos el cierre de 450 sucursales este año y la automatización de un millar de aquí a 2018, con una reducción de plantilla que aún no ha concretado. España Duero, filial de Unicaja, también anuncia una reducción de oficinas y plantilla que detallará la semana que viene. Hablamos con Rodrigo García de la Cruz, director del Programa directivo de Innovación y Tecnología Financiera de IEB y experto en Reestructuraciones Bancarias.

Itziar encontró en las redes sociales una oportunidad de empleo. Comenzó subiendo fotos a Instagram por afición y ahora también lo hace por trabajo. Es una nueva forma de hacer publicidad, que cada vez interesa más a las empresas. “Yo lo que intento es que la publicidad sea lo más adaptada posible a mi estilo para que no sea una publicidad directa o descarada”. Se les llama influencers, son personas con miles de seguidores en las redes sociales que las marcas contratan para publicitarse. “Puedes promocionar desde una bebida hasta un pan, o unos yogures”. En España, las empresas pagan entre 300 y 6.000 euros a los influencers por subir una foto de sus productos a Instagram. La cantidad varía según los seguidores que tengan. No es tarea fácil tener presencia entre los más de 400 millones de usuarios que tiene Instagram en el mundo. Para ser influyente en esta red social la clave está en ofrecer un contenido original y que destaque frente al resto.

En España, ochenta parados pelean por cada vacante en el mercado de trabajo. En Alemania o Reino Unido esa proporción se reduce a dos. Las cifras son de Asempleo, la patronal de agencias privadas de colocación. Recogen cierta mejoría. En lo más crudo de la crisis los aspirantes por cada oferta llegaron a ser ciento treinta. La proporción hoy es menor, aún así todavía es cuatro veces mayor que cuando se torció la economía. Hablamos con los autores del estudio. Asempleo pide más papel para el sector privado. Salimos a la calle. Los trabajadores nos cuentan su experiencia con el Servicio Público de Empleo. Tambien contactamos con el antiguo INEM. Nos cuentan que cada vez tienen más clientes sin derecho a prestación y narran un día a día en el que los fallos en el sistema informático colocan en situación de riesgo a una plantilla escasa. El espacio se completa con una historia extrema. La desesperación por conseguir un empleo para su hijo llevó a una viuda de Murcia a permanecer más de 50 horas enganchada a un teléfono de tarificación especial. La asociación de consumidores que la ayudó en su denuncia nos cuenta los hechos.