- El 11% de su plantilla que a finales del 2015 totalizó los 107.300 empleados
- La compañía quiere afianzar su liderazgo en el sector del internet de las cosas
- En el primer trimestre de 2016 ganó 2.050 millones de dólares
- 1.811 para las Fuerzas Armadas y 150 para acceso a la condición de reservista voluntario
- 65 plazas de ingreso directo para la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil
La minería del carbón languidece. De tener más de 20.000 empleados en el año 2000, a los 3.000 puestos de trabajo directos en la actualidad. En las empresas privadas del sector se suceden los recortes para intentar mantenerse a flote. Las eléctricas queman cada vez menos carbón nacional en sus centrales. Hacemos un diagnóstico del sector con sus trabajadores, sindicatos, patronal y eléctricas. También conocemos Villablino, una localidad en la provincia de León, arrastrada por el declive de la minería, que intenta ponerse de pie gracias al turismo y a la ganadería (09/04/16).
- En los malos tiempos la flexibilidad de los salarios es preferible a la flexibilidad del empleo
- La entidad, integrada en Unicaja, prevé suprimir un máximo de 1.120 empleos
- No ha concretado las oficinas afectadas ni los criterios que aplicará
- Los sindicatos anuncian "una conflictividad no conocida" en el sector bancario
El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, asegura que "la incertidumbre política puede estar repercutiendo en las contrataciones y en el empleo".
- Lo han rubricado UGT, CC.OO. y SCP para el período 2017-2020
- La empresa dice que refuerza las opciones para lograr nuevos modelos
- Se estima que las mujeres ganan un 77% menos que los hombres
- Estas tienen más probabilidad de estar en paro o con peores empleos
La desigualdad entre hombres y mujeres persiste en un gran número de sectores del mercado de trabajo mundial. Los retos a los que se enfrentan las mujeres para conseguir y mantener puestos de trabajo decente en todo el mundo son enormes. Hablamos con Ana Mª Herranz, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO.
- La confianza del consumidor se sitúa en 92,6 puntos sobre 200, según el CIS
- Las expectativas no entraban en terreno negativo desde noviembre de 2014
- Hay 472.998 cotizantes más que en el mismo mes del año anterior
- El aumento mensual, inferior al de 2015 (entonces la Semana Santa cayó en abril)
- Por sectores, se incrementó la afiliación en la Hostelería gracias a la vacaciones
- Se trata de intermediarias entre las empresas pequeñas y los bancos
- Su labor es proporcionar avales en condiciones más ventajosas
En España hay 20 sociedades de garantía recíproca operativas. Arrastran una historia de 35 años. Son intermediarias entre las pymes y los bancos. Proporcionan avales en condiciones más ventajosas, tanto en interés como en plazos. Sin embargo son las grandes desconocidas en un país en el que casi todas las empresas son pequeñas. Hablamos con la asociación que las agrupa. Nos explican cómo funcionan, sus resultados y cuales son las ventajas e inconvenientes. El espacio se completa con tres ejemplos de microempresas que nos cuentan sus experiencias con las sociedades de garantía recíproca. Tambien escuchamos al presidente de CEPYME, la patronal de la pequeña y mediana empresa.
- En febrero había 2.147.533 parados beneficiarios de una prestación, un 9,5% menos
Son intermediarios entre los bancos y las pequeñas empresas. Las sociedades de garantía recíproca les consiguen avales en condiciones más ventajosas. Son las grandes desconocidas. ¿Cómo funcionan? Hablamos con la asociación que las agrupa y con varias empresas que han recurrido a ellas (02/04/16)
- Yurena ganaba 400 euros al mes por una jornada a tiempo parcial
- La empresa que gestiona el comedor, Serunión, alega que era reincidente
- El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife pide su readmisión
Este viernes es noticia lo que parece ser una nueva reestructuración bancaria. El mayor banco del país, el Santander, ha comunicado a los sindicatos el cierre de 450 sucursales este año y la automatización de un millar de aquí a 2018, con una reducción de plantilla que aún no ha concretado. España Duero, filial de Unicaja, también anuncia una reducción de oficinas y plantilla que detallará la semana que viene. Hablamos con Rodrigo García de la Cruz, director del Programa directivo de Innovación y Tecnología Financiera de IEB y experto en Reestructuraciones Bancarias.
Itziar encontró en las redes sociales una oportunidad de empleo. Comenzó subiendo fotos a Instagram por afición y ahora también lo hace por trabajo. Es una nueva forma de hacer publicidad, que cada vez interesa más a las empresas. “Yo lo que intento es que la publicidad sea lo más adaptada posible a mi estilo para que no sea una publicidad directa o descarada”. Se les llama influencers, son personas con miles de seguidores en las redes sociales que las marcas contratan para publicitarse. “Puedes promocionar desde una bebida hasta un pan, o unos yogures”. En España, las empresas pagan entre 300 y 6.000 euros a los influencers por subir una foto de sus productos a Instagram. La cantidad varía según los seguidores que tengan. No es tarea fácil tener presencia entre los más de 400 millones de usuarios que tiene Instagram en el mundo. Para ser influyente en esta red social la clave está en ofrecer un contenido original y que destaque frente al resto.
- Asempleo pide un mayor papel para el sector privado
- El Servicio Público de Empleo solo coloca al 2% de los parados
En España, ochenta parados pelean por cada vacante en el mercado de trabajo. En Alemania o Reino Unido esa proporción se reduce a dos. Las cifras son de Asempleo, la patronal de agencias privadas de colocación. Recogen cierta mejoría. En lo más crudo de la crisis los aspirantes por cada oferta llegaron a ser ciento treinta. La proporción hoy es menor, aún así todavía es cuatro veces mayor que cuando se torció la economía. Hablamos con los autores del estudio. Asempleo pide más papel para el sector privado. Salimos a la calle. Los trabajadores nos cuentan su experiencia con el Servicio Público de Empleo. Tambien contactamos con el antiguo INEM. Nos cuentan que cada vez tienen más clientes sin derecho a prestación y narran un día a día en el que los fallos en el sistema informático colocan en situación de riesgo a una plantilla escasa. El espacio se completa con una historia extrema. La desesperación por conseguir un empleo para su hijo llevó a una viuda de Murcia a permanecer más de 50 horas enganchada a un teléfono de tarificación especial. La asociación de consumidores que la ayudó en su denuncia nos cuenta los hechos.