Estos días se crean en la ciudad condal más de 13.000 puestos de trabajo debido al congreso internacional de móviles. Y las empresas de ocio trabajan un 70% más.
Las nuevas tecnologías y la robotica se llevarán por delante muchos de los empleos actuales... España es la octava potencia mundial en este sector que está en auge y que sirve de lanzamiento para muchos proyectos... El mundo laboral del futuro... demandará, según un estudio de Adecco, además de perfiles tecnológicos... profesionales del sector energético, del de salud y bienstar y del turismo y ocio.
Casi la mitad de los empleos actuales podrían desaparecen en los próximos años y ser sustituidos por robots. Sin embargo, la mayoría de expertos creen que también se crearán nuevos puestos de trabajo. Nos hemos acercado a una feria de robótica para conocer algunas ideas de empresas españolas y, de la mano de Adecco, sabremos cuáles son los nuevos empleos del futuro (12/02/16)
En Venezuela, los problemas energéticos han provocado la reducción de las horas que permanecen abiertos los centros comerciales. De mantenerse la actual situación, podrían correr peligro cerca de 100.000 empleos.
El martes, 9 de febrero, comienza el juicio a ocho trabajadores de Airbus. La Fiscalía les acusa, entre otros delitos, de coacción a la huelga por el artículo 315.3 del Código Penal. Los sindicatos denuncian que este artículo debería derogarse porque se está utilizando para criminalizar las movilizaciones. Por eso, en el próximo programa, escucharemos aJosé Alcázar, uno de los 'ocho de Airbus'. También aAna Outerelo, Carmen Bajo y Rubén Ranz, otros tres trabajadores 'señalados' por el 315.3. Por último, le preguntaremos a dos expertos si son partidarios de suprimir este artículo:Joaquim Bosch, portavoz de Jueces para la Democracia, y a Juan María Terradillos, catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Cádiz (05/02/16).
Finaliza una mala semana para los mercados. Este viernes estamos pendientes del dato económico del día, el informe de empleo de EE.UU., que puede dar pistas de la evolución económica del paós.
Son imperios textiles que ofrecen de calidad media a precios populares en cualquier lugar del planeta. La fórmula de su éxito: fabricar en países emergentes y aplicar a sus vendedores el modelo de bajo coste. Conocemos el caso de cuatro dependientes que trabajan (o han trabajado) en multinacionales de ropa. Precariedad, temporalidad están a la orden del día. También hablamos con Ángeles Rodríguez, responsable de negociación colectiva de la Federación de Servicios de CC.OO, y Eduardo Zamácola, presidente de ACOTEX, la patronal que agrupa a las empresas del sector (01/02/16).
