Las familias recurren a los abuelos, el teletrabajo y la solidaridad vecinal para conciliar tras el cierre de los colegios
Cientos de abogados del turno de oficio se plantaron frente al Congreso de los Diputados para exigir una reforma en la ley que marca las directrices de su actividad profesional. Trabajos que no se pagan, dificultades para conciliar vida laboral, o diferencias entre las comunidades; el turno de oficio ha dicho basta.
Son más de 600.000, el 90% mujeres y la mayoría de origen extranjero. Cuidan de los mayores y las criaturas a falta de más servicios públicos, cuidan de los hogares, pero son las más invisibles y exigen igualar sus condiciones laborales a las del resto de trabajadores. Su mayor reivindicación, el derecho a paro.
En España, solo un 8 % de los empleados en este sector son mujeres. Tanto desde las empresas siderúrgicas como desde la Unión de Empresas Siderúrgicas (UNESID), la iniciativa ‘Mujeres de acero’, que busca promocionar a las mujeres que trabajan en la industria siderúrgica y atraer talento femenino a un sector tradicionalmente masculinizado.
Las mujeres autónomas han aumentado en 120.000 en la última década, frente al descenso de 6.000 hombres que trabajan por cuenta propia. La maternidad es una de las razones para dar el paso pese a que, para muchas, fue también la causa por la que las expulsaron del mercado laboral por cuenta ajena.
El reto ONCE Innova Emprendedores, lanzado en diciembre por la ONCE para encontrar iniciativas que mejoren la vida y el desarrollo laboral de personas ciegas ha sido un éxito. Se han recibido más de 100 propuestas con soluciones innovadoras, de las que se han preseleccionado una docena. Son creaciones ingeniosas que suman tecnología impulsada por pequeñas y jóvenes empresas.
La Mesa del Ferrocarril de Ávila ha expresado su satisfacción por el primer encuentro mantenido con el Secretario General de Infraestructuras para plantearle las demandas de la sociedad abulense en materia de trenes. En marzo mantendrán una reunión técnica con los responsables de ADIF y RENFE y en mayo volverán a encontrarse con el Secretario general.
Hoy volverá a celebrarse la Mesa del Plan de fomento industrial de Ávila en el que las instituciones y los agentes sociales abulenses presentarán sus propuestas a la Consejería de Empleo
Los grupos municipales en el Ayuntamiento de Ávila preparan sus mociones para el pleno ordinario de mañana. Destacan las peticiones para traer a la ciudad la central de la Red de Paradores o una unidad militar que ayuden a la lucha contra la despoblación.
El Fiscal de Seguridad vial de Ávila apela la sentencia del Juzgado que condena a dos años de prisión a la conductora del vehículo en el que murieron tres mujeres, trabajadoras temporeras de la fresa en accidente de tráfico y pide que se aumente a más de tres años.
Las personas con VIH siguen perdiendo su trabajo cuando se revela su estado serológico. Por ese y otros motivos, se acaba de celebrar en Madrid la II Jornada para la no discriminación laboral de las personas con el VIH. Han participado, entre otros, la Coordinadora Estatal de Sida (CESIDA)", Trabajando en Positivo, CCOO, UGT y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB), para concienciar a la sociedad de este grave problema y buscar soluciones. Hablamos con dos expertos de CESIDA y de Trabajando en positivo.
En ¿Te acuerdas? hablamos con Julia Pereira una de las primeras españolas que pisó la cubierta del 'Armorique', el ferry que hizo el viaje inaugural entre el puerto británico de Plymouth y Santander en 1978. Julia ha trabajado en estos barcos durante más de 40 años. Recuerda las primeras escenas del desembarco y decenas de anécdotas que han sucedido a lo largo de los años. Y la importancia que tienen para el empleo las líneas que unen Santander con el Reino Unido e Irlanda.
Hasta hace muy poco era el argumento de series de realidad virtual. Hoy ha pasado a formar parte de la vida cotidiana de muchos trabajadores. Su valía profesional viene determinada por el número de seguidores que tienen en redes sociales. Los expertos hablan de una "dictadura del me gusta" a la que cada vez se apuntan más empresas. Hablamos con el ilustrador Jordi Labanda, con la abogada y escritora Cristina Maruri y con Inmaculada Corcho, directora del Museo Abc de la Ilustración. Todos nos cuentan la evolución de las relaciones entre artista y marca. Las compañías buscan que el artista sirva como promotor.
Este sábado es el Día Europeo de la Igualdad Salarial y, en Europa, los países con mayor igualdad de sueldo entre hombres y mujeres son Rumanía, Luxemburgo y Bélgica, mientras que los de mayor diferencia entre lo que ganan mujeres y hombres son República Checa, Alemania y Estonia. España está en décimo tercera posición, en la mitad de la tabla: según el INE, la brecha salarial llega a casi el 22%.O, lo que es lo mismo, las mujeres cobran de media 5.784 euros menos al año que los hombres por el mismo trabajo. Sale una diferencia de unos 2 euros con 20 a la hora.
Cientos de trabajadores de Airbus en España han secundado las concentraciones y paros contra el ajuste anunciado por la compañía aeroespacial, que supondrá un recorte de 630 empleos en la división de Defensa y Espacio y afectará sobre todo a la factoría de Getafe, las dos de Sevilla y la del Puerto de Santa María, en Cádiz.
