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Se han publicado las conclusiones del barómetro de conciliación de la vida laboral y familiar de la Fundación Más Familia. España se sitúa a la cola de la Unión Europea, sin embargo, la situación en nuestro país ha mejorado desde el inicio de la crisis.

Una información de Manuel Cortijo.

La empresa que gestiona las líneas de alta tensión lo pondrá en marcha como consecuencia de los recortes en las retribuciones que plantea la Comisión de los Mercados y la Competencia. Fuentes cercanas al grupo aseguran que será voluntario y que afectará, como máximo, al 3 % de a plantilla de 1.800 empleados.

¿Os habéis preguntado cómo es el proceso de construcción de un barco de este tipo?¿Y qué formación tiene un capitán de crucero? Te lo contamos durante tres entregas de Global 5,  con la ayuda del panameño Kevin Bellido,  que trabaja como segundo capitán desde hace 10 años. En esta primera entrega traemos la música de Alan Walker, Sophie Somajo y Maître Gims.

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En esta MediAcción hablamos de la Oficina Técnica de Mediación de Radio Televisión Española, dependiente de la Dirección General de Bienestar, Igualdad y Diversidad de esta Corporación y que tiene como principales objetivos los de fomentar el diálogo y gestionar determinados conflictos en la empresa estatal de comunicación. Al frente del esta oficina está Águeda Bejarano, responsable jurídico laboral y mediación de RTVE, con la que hablamos en esta emisión.

  • En 2018, casi el 12% de los contratos firmados en la Administración Pública y Militar fueron por menos de siete días
  • El contrato laboral de un médico de la sanidad pública puede durar menos de un mes, según datos de Trabajo

Amalia es de Ecuador y lleva casi 20 años en España. Cuando llegó se encontró con dos opciones laborales: empleada de hogar o prostituta. Escogió empleada de hogar y cuidados, y lucha para que este colectivo tenga los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador.

El programa de emprendimiento con apoyo (EMCA) impulsado por Fundación ONCE tiene como objetivo potenciar el autoempleo entre las personas que por su tipo de discapacidad tienen más problemas lograr un trabajo.

Hacemos balance de los seis primeros meses de vida del registro obligatorio de jornada. Lo hacemos con la ayuda de Inspección de Trabajo. Desde UPIT (Unión Progresista de Inspectores) aseguran que encuentran a las empresas algo más concienciadas. Aún así, el comercio y la pequeña empresa se han lanzado mayoritariamente a lo más fácil, hoja de papel y firma. Válido pero poco fiable. Hablamos con trabajadores y empresarios. Tambien con autónomos y sindicatos. El espacio se completa con la opinión de Time Work, una compañía que intenta ofrecer soluciones y que analiza las lagunas de la normativa.