- La financiación a través de sucursales bancarias es cada vez más accesible, aunque la morosidad persiste
- El 64,67% de los trabajadores por cuenta que tienen personal a su cargo no están a favor de la subida del salario mínimo
El nuevo gobierno de coalición de Pedro Sánchez, frente a un complejo ejercicio de equilibrismo económico
- La pretensión es elevar el gasto social para reducir la desigualdad, pero Bruselas vigilará la evolución de déficit y deuda
- El primer reto será aprobar unos nuevos presupuestos, dada la fragilidad de la mayoría parlamentaria en la investidura
El aumento del consumo en estas fechas hace que algunas empresas tengan que reforzar su plantilla con contratos temporales hasta después de las rebajas.
El paro ha bajado en diciembre en 34.579 personas respecto al mes anterior, el menor descenso anual desde 2013 y en los últimos doce meses, el número de parados ha descendido a 38.692 con un ritmo de reducción interanual del 1,21%. Por otro lado, han aumentado los contratos indefinidos a jornada completa y se ha registrado un crecimiento en el número de afiliados a la Seguridad Social, especialmente en las mujeres, que han alcanzado las cifras más altas desde que hay registros, con un 46,68% del conjunto de los trabajadores.
Hoy se han conocido los datos del paro del mes de diciembre. El número de desempleados ha descendido en casi 35.000 personas situándose en 3.163.605, la cifra más baja desde 2008. Los datos reflejan que 2019 ha sido séptimo año consecutivo de descenso del paro y el sexto de creación de empleo. La Seguridad Social cerró el año con 384.373 afiliados más. Más datos con Esperanza Martín.
- La patronal expresa su "honda preocupación" por un acuerdo "más cerca del populismo que de la ortodoxia económica"
- CEOE y Cepyme creen que las medidas económicas y laborales anunciadas destruirán empleo y desincentivarán la inversión
Derogación parcial de la reforma laboral y regulación de alquileres, principales medidas del acuerdo PSOE-Podemos
- Pedro Sánchez y Pablo Iglesias han presentado su programa de gobierno de coalición
- También incluye la actualización de las pensiones conforme al IPC por ley y subidas de impuestos para rentas altas
- El permiso por paternidad se amplía de ocho a 12 semanas a partir del próximo 1 de enero de 2020
- Estos pioneros se enfrentan a una incertidumbre laboral que hasta ahora solo afectaba a las mujeres
- Estima que el PIB volverá a crecer un 0,4 % en el último trimestre, como en los dos anteriores, y un 2% en 2019
- España se apoya en la menor incertidumbre global para seguir creciendo y creando empleo, aunque a tasas menores
Unai Sordo, secretario General de Comisiones Obreras, ha explicado en Las Mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que la subida del Salario Mínimo Interprofesional no conlleva un riesgo de pérdida de empleo. "No solo no destruye empleo, sino que lo crea"
Uno de los objetivos de Comisiones Obreras cuando se inicie la legislatura, según Sordo, es que "se corrija la reforma laboral de 2012 y aspectos de la de 2010".
Sobre la revalorización de las pensiones, Sordo cree que el próximo gobierno debe derogar la reforma de pensiones de 2013, "para que las pensiones se revaloricen según el IPC" y, como esa medida va a generar un gasto más amplio en pensiones, exige "abordar una negociación de mucha profundidad sobre los ingresos de la seguridad social y la finanición del sistema público de pensiones".
El Supremo avala el recorte del plus de productividad a una funcionaria por disminuir su rendimiento
- El alto tribunal rechaza el recurso de una trabajadora del Tribunal de Cuentas a la que se le recortó el complemento
- Argumenta que la decisión entra dentro del "margen de discrecionalidad" de la Administración en las retribuciones
- El 81% sigue viviendo con los padres, pero en mayor proporción los hombres que las mujeres
- El esfuerzo para alquilar pasa del 88,9% del salario neto al 94,4%, según el Observatorio de la Emancipación
- El coste laboral sube un 2,2 % en el tercer trimestre y supera los 2.553 euros, según el INE
En Alemania, hay 700.000 viviendas paradas por falta de albañiles, pero también faltan electromecánicos, desarrolladores de software, soldadores, camareros, profesores y enfermeros, hasta 250.000 puestos de trabajo vacíos que hacen que muchas empresas no puedan hacer frente a sus compromisos.
- La revalorización de las pensiones con el IPC aumentará una décima el déficit en 2019 y tres décimas en 2020 y 2021
- Mantiene que el PIB crecerá este año un 2 % y perderá ritmo en los siguientes ejercicios (1,7 %, 1,6 % y 1,5 %)
Veintidos millones y medio de informes de vida laboral. Son en total, los que la Tesorería General de la Seguridad Social va a remitir a los trabajadores. Se trata de un documento de vital importancia. De él depende la protección que nos presta el sistema, por la merma de salario cuando enfermamos o nos jubilamos. Así que, conviene comprobar que todo está en orden y de no ser así, reclamar. El espacio se completa con una encuesta en la calle, y con la aclaración del Gobierno en funciones sobre el compromiso de informar al cotizante de cual será la cuantía de la pensión que le quedará en el sistema público, según los años y la base por la que ha cotizado.
Tres años después del primer Congreso, este fin de semana —sábado 14 y domingo 15 de diciembre— vuelven a encontrarse empleadas de hogar de todo el Estado español en el II Congreso de Empleadas de Hogar y los Cuidados bajo el lema Juntas transformamos desde la acción. 14/12/19
Con la Navidad llegan los contratos para reforzar plantilla en hostelería, empresas de logística y reparto y, sobre todo, comercios. Se firmarán más de 450.000 en esta campaña, según algunas empresas de trabajo temporal. Otras doblan incluso esta cifra. Los sindicatos critican la precariedad de estos contratos.
El Plan de Empleo de la Junta, con 57 millones de euros, va a contratar, según la resolución provincial, a cerca de 8.500 personas desempleadas. De ellas, 681 serán mujeres del entorno rural y de éstas, 109 víctimas de violencia de género.
Hablamos con los primeros despedidos trás la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo por absentismo, con baja médica, aunque sea intermitente y justificada. Una medida que la reforma laboral de 2012 introdujo en el Estatuto de los Trabajadores con la finalidad de evitar abusos. Recogemos los testimonios de dos personas enfermas de cáncer y de una tercera operada de vesícula. Narran con crudeza cómo recibieron su carta de despido. El espacio se completa con opiniones recogidas en la calle durante la protesta convocada por UGT y CCOO. Hablan los sindicatos. También los empresarios de CEPYME. Una voz más: SEMFYC (Sociedad Española de Medicina de familia y Comunitaria), preocupados por las consecuencias de una norma que puede dejar en la calle a quienes padezcan un esguince de tobillo o una neumonía.