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Casi el 15% de los españoles que tienen trabajo también son pobres. Hablamos con algunos de ellos. Nos cuentan su peripecia diaria. Nos dicen que "hacen magia" para llegar a fin de mes. La situación es peor en el caso de familias monoparentales que, además, son inmigrantes. Contamos con su testimonio y con el de los autónomos, un colectivo fuertemente castigado por la pobreza. Escuchamos al Secretario General de UPTA. El cuadro se completa con las opiniones de las organizaciones que les ayudan, caso de la Red Madrileña de Lucha contra la Pobreza o Save the Children. Incluimos la visión de Xavier Orteu, director de Insercoop y profesor de la Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés. Nos habla de una situación de exclusión opaca que convierte a sus víctimas en invisibles.

Los universitarios españoles prefieren emprender que ser funcionarios. Un cambio de tendencia respecto a lo que venía ocurriendo que sucede a pesar de que se han disparado las plazas de empleo público que se ofertan, al haber aumentado la tasa de reposición. Hablamos con jóvenes cuya aspiración es crear su propia empresa y con otros que prefieren optar a una plaza asegurada en la Administración.

Según el estudio Y después de la universidad, ¿qué?, elaborado por GAD3,  son más los universitarios que prefieren emprender frente a los que apuestan por opositar. Se lo preguntamos a varios jóvenes que han optado por un camino u otro. También hablamos con una academia que prepara a opositores. ¿Su número ha descendido? (21/05/16)

Hablamos con Pablo González Ruiz de la Torre, coordinador de la red Pangea, que aglutina a los jóvenes talentos que desarrollan ideas novedosas en el mundo, una plataforma donde se pone de manifiesto el papel fundamental que juega la juventud en la sociedad y el valor de las nuevas generaciones, que a pesar de tener que esquivar muchos obstáculos, son capaces de sacar adelante proyectos en cualquier ámbito de la sociedad. Con Pablo ahondamos en esta red, los valores que promueven sus integrantes y las claves del éxito para los más jóvenes (19/05/16).

Será la empresa cárnica europea tecnológicamente mejor dotada. Los plazos se mantienen y la planta estará totalmente operativa en noviembre. Cinco edificios formarán la nueva Campofrío: materias primas y productos cocidos, curados, loncheado, accesos y servicios generales. Para que no vuelva ocurrir un incendio como el que arrasó la anterior fábrica. La seguridad se ha reforzado: la estructura es de hormigón prefabricado más de siete kilómetros de pilotes sustentan los cimientos. Las fases de elaboración ahora están separadas no todo el proceso de elaboración está como antes en el mismo espacio.

A finales del año que viene, la tasa de paro estará por debajo del 18% y seguirá bajando hasta el 7 y medio por ciento, niveles previos a la crisis, a finales de 2025 según la patronal CEOE. La recuperación económica hace posible reducir el desempleo, apuntan los empresarios, pero también el envejecimiento de la población, una de las principales causas por las que la población activa caerá en un millón 700 mil personas.

El presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, ha asegurado en una entrevista en el Canal 24 Horas de TVE que la moderación salarial ha sido "clave" durante varios años para ganar competitividad respecto al resto del mundo, pero que ahora "hay sectores que están mejorando y es posible" una subida salarial moderada. En este contexto ha recordado el acuerdo de negociación colectiva firmado con UGT y CC.OO.

En su VII Diagnóstico Financiero de la Empresa Española, CEPYME señala que la actividad de las empresas crece "fuertemente", aunque sin recuperar aún los niveles de hace siete años.

Garamendi ha puesto el dedo en la morosidad, que ha calificado "uno de los grandes dramas" de los empresarios y que supone el 10% de las ventas. En este sentido, el presidente de CEPYME ha señalado que la mayor parte del crédito no va a inversión, va a cubrir la morosidad. Además, Garamendi ha señalado que 7 de cada 10 empresarios retienen decisiones por la falta de Gobierno.

La OIT (Organización Internacional del Trabajo) asegura que antes de la crisis había en el mundo más de 40 millones de personas afectadas de modo grave por el estrés en el trabajo. La misma organización dice que hoy son muchos más. Las prisas, las metas, los clientes, los pagos...agobian en cada profesión de manera distinta. Los pilotos de avión figuran en el primer puesto de las ocupaciones estresantes. Contactamos con ellos, tambien con los policías que ocupan un lugar destacado. Médicos, promotores de eventos y trabajadores de banca nos cuentan cómo es su día a día. ¿Hay mayor estrés cuando uno es su propio jefe?. Un autónomo, el responsable de General Events, da respuesta. La OIT asegura que las enfermedades matan más que los accidentes, aunque son menos visibles. Apunta hacia las mujeres como el colectivo más perjudicado. Recuerda a las empresas que el estrés se puede medir igual que el ruido. Mantenerlo a raya -asegura la organización- es cuestión de voluntad.