Durante los últimos seis años las administraciones públicas han perdido más de 155.000 trabajadores. Son datos del Registro Central de Personal. Supone una pérdida de 78 puestos de trabajo al día.La mayoría de los recortes de plantilla se han producido por no cubrir las bajas por jubilación, se congeló la oferta de empleo público. El sindicato CSIF denuncia que hay escasez de plantillas, envejecimiento y un avance de la temporalidad. Apuntan hacia una práctica fraudulenta, las comunidades autónomas dan de baja en verano a los profesores interinos para ahorrarse las cotizaciones sociales. Hablamos con los protagonistas. Empleados públicos que siguen trabajando y nos cuentan como ha cambiado su día a día. Todos señalan la politización como un mal que evita que cumplan bien los objetivos de su trabajo.
Este lunes nos hacemos eco de la situación de las administraciones públicas, que llevan seis años consecutivos perdiendo empleados. La mayoría son trabajadores que se han jubilado y no se han sustituido. Los que se han quedado han visto cómo empeoraban sus condiciones laborales. Hablamos con una enfermera, una profesora de instituto, un ingeniero de la administración, una trabajadora de la Agencia Tributaria y un cartero (22/01/16).
Este lunes hablamos con trabajadores a los que su empresa ha trasladado (o quiere trasladar) bajo amenaza de despido. Julia, el nombre es ficticio, es una de ellas. La dirección de Elecnor quiere que ella y cuatro compañeras se muden a la capital porque son "las mejores trabajadoras". También conoceremos los casos de José Manuel y José Vicente. Ellos son empleados de embotelladoras de Coca-Cola, que han tenido que aceptar un nuevo puesto de trabajo lejos de sus hogares. Para terminar, escucharemos al abogado laboralista Fabián Valero, quien reconoce que la reforma laboral ha favorecido estos casos de movilidad geográfica... obligada (15/01/16).
El Colegio Oficial de Pilotos dice que es discriminatorio y ha denunciado el proceso de selección. Aeronova, filial de Globalia, ofrece 100 puestos para pilotos y 150 para tripulantes de cabina de pasajeros. Trabajarán en Air Europa Express. La primera prueba, psicológica, de conocimientos aeronáuticos y de inglés, ha sido en un hotel de Valencia y para presentarse cada aspirante ha pagado 60 euros.
Este lunes se ha conocido que la subida salarial pactada en los convenios colectivos en 2015 se situó en el 0,74%. Esta cifra entra dentro de lo acordado para el año anterior entre patronal y sindicatos. Se trata del mayor alza desde 2012.
Este lunes visitamosImpact Hub Madrid, un centro de coworking donde conviven diferentes proyectos cuyas actividades buscansatisfacer las necesidades de la sociedad más allá del lucro (07/01/16).
El sector estima que gastaremos entre 70 y 85 euros por persona en estas rebajas, un 5% más que el año pasado. El comercio textil es el que más ventas prevé hasta 3.900 millones de euros. Las organizaciones de consumidores recomiendan ir de rebajas con una lista y establecer un presupuesto máximo. Los descuentos iniciales irán del 30% al 50%. Y podrían alcanzar hasta el 75% en segundas rebajas.
