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Son imperios textiles que ofrecen de calidad media a precios populares en cualquier lugar del planeta. La fórmula de su éxito: fabricar en países emergentes y aplicar a sus vendedores el modelo de bajo coste. Conocemos el caso de cuatro dependientes que trabajan (o han trabajado) en multinacionales de ropa. Precariedad, temporalidad están a la orden del día. También hablamos con Ángeles Rodríguez, responsable de negociación colectiva de la Federación de Servicios de CC.OO, y Eduardo Zamácola, presidente de ACOTEX, la patronal que agrupa a las empresas del sector (01/02/16).

Por sectores, el número de puestos de trabajo creados aumentó en todos, pero principalmente en servicios (421.500 ocupados más). También aumentó el empleo en agricultura (50.800 más), construcción (28.100) e industria (24.600). Además, y también respecto al año anterior, el paro disminuyó en todos los sectores: servicios (53.400 desempleados menos), agricultura (48.800), industria (37.700) y construcción (21.300).

  • De los 505.700 empleos asalariados creados en el año, 335.200 fueron temporales
  • Hubo 170.600 indefinidos más que en 2014, lo que elevó el total a 11,14 millones
  • Con 153.100 activos menos que un año antes, se marcó el mínimo de población activa desde 2008
  • Hay 566.600 activos menos que hace 4 años, mientras que los parados bajaron en 507.800
  • En cuanto a empleo, 2015 acabó con 58.800 ocupados menos que 2011

Durante los últimos seis años las administraciones públicas han perdido más de 155.000 trabajadores. Son datos del Registro Central de Personal. Supone una pérdida de 78 puestos de trabajo al día.La mayoría de los recortes de plantilla se han producido por no cubrir las bajas por jubilación, se congeló la oferta de empleo público. El sindicato CSIF denuncia que hay escasez de plantillas, envejecimiento y un avance de la temporalidad. Apuntan hacia una práctica fraudulenta, las comunidades autónomas dan de baja en verano a los profesores interinos para ahorrarse las cotizaciones sociales. Hablamos con los protagonistas. Empleados públicos que siguen trabajando y nos cuentan como ha cambiado su día a día. Todos señalan la politización como un mal que evita que cumplan bien los objetivos de su trabajo.

El Colegio Oficial de Pilotos dice que es discriminatorio y ha denunciado el proceso de selección. Aeronova, filial de Globalia, ofrece 100 puestos para pilotos y 150 para tripulantes de cabina de pasajeros. Trabajarán en Air Europa Express. La primera prueba, psicológica, de conocimientos aeronáuticos y de inglés, ha sido en un hotel de Valencia y para presentarse cada aspirante ha pagado 60 euros.