Enlaces accesibilidad
arriba Ir arriba

Hablamos con la abogada Tania Pose, del gabinete Aba Abogadas, para que nos explique los cambios que se han aprobado en la regulación de las bajas laborales. ¿Quién puede concederlas? ¿Qué duración van a tener? ¿Qué cambios hay respecto a la regulación anterior?

España ocupa el número 34 de casi 150 paises dentro de la economía digital. Las empresas buscan profesionales. Lo curioso es que, muchas veces, los puestos quedan vacantes a pesar de nuestro elevado nivel de paro. Visitamos la última feria de empleo 2.0 auspiciada por Telefónica. Acuden empresas como Tom-Tom, Huawei, Booking, etc...Algunas firmas han optado por crear sus propios programas de formación ante la falta de personal formado. Contactamos con los candidatos y nos hacemos eco de iniciativas sin ánimo de lucro (Generation Spain o las lanzaderas de Peridis) para formar los perfiles que faltan en el mercado. Si está usted deshojando la margarita para reorientar su vida laboral... ¡No se lo pierda!

Los empleados públicos al servicio de la Administración General del Estado (AGE) que tengan hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad podrán acogerse a la modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre de cada año, 30 días más que hasta ahora. Además, los funcionarios que sufran agresiones en su puesto de trabajo recibirán apoyo jurídico y psicológico gratuito.

Navidad y verano son dos momentos dulces para la contratación en España. El Gobierno estima que la campaña de este año puede concretarse en más de 800.000 contratos. Las empresas de trabajo temporal hacen sus propias estimaciones y tambien son optimistas. Prevén un aumento de la contratación del 14% sobre la cifra del año pasado. Comercio, hostelería y logística son los sectores que tiran del carro. Oteamos el panorama y hablamos con los protagonistas: empresas de recursos humanos y trabajadores que han encontrado un hueco en el mercado laboral. Cinco historias y muchos puntos en común, a todos les han pedido disponibilidad casi total para firmar un contrato temporal, cuya duración viene condicionada por la marcha de la campaña. Y eso que este año las ett´s creen que pueden mantenerse vivos hasta el fin de las rebajas.

Las previsiones apuntan a que las contrataciones aumentarán en esta campaña de Navidad. ¿En qué sectores? ¿Cuáles son las cifras? Este lunes la empresaRandstad nos responde a estas preguntas y escucharemos los testimonios de UxíaVerónicaMarcos y Alicia, cuatro personas que han encontrado trabajo para estas fechas, pero ¿en qué condiciones? (03/12/15).

El dato de paro registrado en noviembre es el mejor de la serie histórica. El número de desempleados se redujo el mes pasado en algo más de 27.000, en todos los sectores y en más de la mitad de las CC.AA., con Andalucía en cabeza. La Seguridad Social sumó 1.620 cotizantes. Para analizar estas cifras nos acompaña Carlos Martínez, director general de IMF Business School.