Accidentes laborales

• Acusan al presidente de los "fallos" y de la "actuación negligente" de la administración
• Barbón acusa a la oposición de hacer política con el dolor de las familias

Dolores musculares, de ligamentos o de articulaciones por el trabajo. Son los llamados trastornos musculoesqueléticos, afectan sobre todo a la espalda, el cuello y las extremidades superiores de los trabajadores y son la primera causa de baja laboral en nuestro país y el 82% de las enfermedades laborales.

Surgen por hacer movimientos repetitivos, manipular cargas o estar en posturas forzadas en el puesto de trabajo.

Hoy nos fijamos en profesionales que trabajan con dolor. Vamos a ver cómo se cuidan.

En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo hablamos de los accidentes in itinere, es decir cuando vas o vienes del trabajo.

Te explicamos cuándo te lo reconocen como accidente de trabajo. Es importante porque ese reconocimiento te da más dinero, más protección legal y una posible indemnización.

Estos son los requisitos para haya un accidente laboral in itinere: el primero es obvio, que el propósito del viaje sea ir o regresar del puesto de trabajo. El camino debe ser el habitual.

Se admite algún desvío si es pequeño, razonable o por necesidades cotidianas, por ejemplo: paro a echar gasolina o a recoger al niño del cole.

También es importante el tiempo, es decir, que tardes más o menos lo mismo en ir o volver del trabajo. Si te has desviado a un centro comercial para hacer unas compras, tardas una horas más, y te ocurre algo, entonces no es accidente laboral.

Además de tardar lo normal, el desplazamiento también se tiene que dar en un medio adecuado: coche, moto, transporte público. No es accidente laboral si ese día vas en otro medio.

A diferencia de un accidente en el centro de trabajo, en los accidentes laborales in itinere es el trabajador el que tiene que probar que se cumplieron los requisitos, y aportar testigos, partes policiales o informes médicos.

Ese papeleo va a la mutua que es quien decide. Si dice que no es un accidente laboral in itinere y tú no estás de acuerdo, tendrás que pedir una determinación de contingencias a la Seguridad Social que es quien tiene la última palabra.

Aunque si no estás de acuerdo con la Seguridad Social también puedes acabar en un tribunal y que dé con un mazo en la mesa un juez y decida.

• Acudirá a la Fiscalía ante cualquier indicio de delito de las administraciones
• Anuncia medidas normativas, de inspección y gestión

• El informe ha sido elaborado por la Inspección General de Servicios
• Destaca la falta de eficacia para detectar actividades no autorizadas

Cinco coronas de flores por Jorge, Rubén, Amadeo, Ibán y David, los mineros fallecidos en el accidente en la mina de Cerredo en Asturias, han presidido este martes el homenaje que el valle de Laciana, en León, ha organizado en el primer aniversario del suceso, en una fecha en la que las familias, entre lágrimas, han reclamado justicia.

"Este acto no es sólo de duelo, es de exigencia", han afirmado las familias en el momento del homenaje bajo el monumento dedicado a los mineros de Villablino en el que se han colocado las coronas, entre aplausos. Unos quinientos vecinos han arropado a los familiares y a los amigos de los fallecidos.

"Desde Laciana alzamos la voz para pedir justicia. Las familias merecen la verdad y que se asuman responsabilidades. No permitiremos que el olvido silencie lo ocurrido", han señalado los familiares en medio del dolor. El alcalde de Villablino, Mario Rivas, ha recordado a los fallecidos y también a los heridos que tienen "todo el derecho del mundo a pedir justicia y dignidad".

El 31 de marzo de 2025 cinco mineros perdieron la vida y cuatro resultaron heridos de gravedad en una explosión de grisú registrada en la mina Cerredo, en Degaña (Asturias).

FOTO: EFE / J. Casares

• La investigación sigue en marcha tras doce meses de actuaciones técnicas, judiciales y políticas
• Cuatro personas vinculadas a la empresa matriz Combayl han sido imputadas

Dos meses después del descarrilamiento de Adamuz, el presidente de la Asociación de Víctimas, Mario Samper, ha asegurado que el dolor sigue intacto y que la tragedia continúa muy presente: "Realmente parece que hace dos días, lo tenemos muy presente". Con motivo de la manifestación convocada en Huelva bajo el lema 'Memoria, Verdad y Justicia', ha explicado que han querido "hacerse visibles" para presionar y evitar que lo ocurrido vuelva a repetirse.

Samper ha denunciado la falta de información oficial y de atención institucional, señalando que "toda la información la hemos tenido a través de los medios de comunicación, lamentablemente" y que "nadie hasta hace unos diez días se ha puesto en contacto con nosotros". También ha criticado que el servicio encargado de asistir a las víctimas no haya actuado: "Hemos sido atendidos por nosotros mismos", lo que ha calificado de "bastante indignante".

En cuanto a las reivindicaciones, ha valorado que el Gobierno haya aceptado tramitar que el siniestro sea considerado accidente laboral, algo que habían solicitado, aunque ha advertido que habrá que ver su aplicación concreta. Sobre las causas, ha apuntado que la hipótesis más probable ha sido un fallo en la infraestructura: "Todo parece indicar que ha habido una soldadura mal hecha", aunque no ha descartado otras líneas de investigación. En todo caso, ha insistido en el objetivo principal de las víctimas: "Queremos que se sepa la verdad" y garantizar la seguridad ferroviaria.

Esta semana se está celebrando SICUR, el Salón Internacional de la Seguridad en IFEMA Madrid. Es el top de los encuentros de profesionales del sector, también de la Seguridad Laboral, que de eso hablamos y mucho en Aquí Hay Trabajo.

Casi 700 empresas de 25 países traen aquí lo último en Equipos de Protección Individual, propuestas de salud en el trabajo y soluciones en prevención de riesgos laborales. Un dato: casi 8 millones y medio de trabajadores usan EPIS en sus puestos. La seguridad en el trabajo es lo primero.

El plus de peligrosidad es un dinero que nos compensa por un trabajo en el que hay una posibilidad real de sufrir daños para la salud o la integridad física. Cuando el riesgo es inseparable del puesto y no puede eliminarse completamente con medidas de prevención.

Es un plus que no sustituye la obligación de la empresa de eliminar o reducir los riesgos laborales. Solo entra en juego cuando el riesgo sigue existiendo, aunque se apliquen medidas de seguridad. No es un complemento automático ni general, no todos los trabajos peligrosos llevan este plus. Solo te lo pagan si viene en tu convenio colectivo o en tu contrato.

¿Qué trabajos suelen cobrar este plus? No hay una lista cerrada, pero es habitual encontrar plus de peligrosidad en trabajos relacionados con la construcción, los trabajos en altura, la industria pesada, el sector eléctrico, la química o la gestión de residuos.

También aparece en actividades donde existe riesgo de agresión, como ocurre con algunos vigilantes de seguridad, especialmente cuando van armados.

Y lo más importante de todo: si crees que haces un trabajo muy arriesgado, no hay plus que valga, habla con el servicio de prevención de tu empresa y si no te convence lo que te dicen denuncia ante la Inspección de Trabajo.

Hay festivos del calendario laboral que coinciden con el descanso semanal del trabajador. Tras una sentencia del Supremo han surgido preguntas: ¿puede un trabajador reclamar a la empresa que le dé un día libre adicional si el festivo cae en su día libre o en sábado?

"Ahora mismo no hay normativa que diga que de forma general si cae un festivo en sábado hay que compensarlo", explica Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical de Empleo de USO.

Existen sentencias que establecen que en jornadas de lunes a domingo con descanso entre el lunes y el viernes, el trabajador tendrá derecho a un día adicional si el festivo coincide con su descanso.

IMAGEN: GETTY

• Los infartos y los derrames cerebrales son las principal causa; le siguen golpes y aplastamientos
• Durante la jornada laboral murieron 584 personas; en desplazamientos, 151

Las bajas laborales han aumentado en los últimos años. Concretamente, han pasado de 3,5 millones en 2013 a 8,5 millones en 2024, y en ese año costaron un total de 15.000 millones de euros a la Seguridad Social y 14.000 millones a las empresas, según datos de la asociación de Pequeña y Mediana Empresa de Cataluña (Pimec). Por ello, los empresarios proponen medidas para atajar el gasto que suponen, entre ellas, que las mutuas sean las encargadas de dar el alta a los trabajadores, algo a lo que se oponen los sindicatos y el Gobierno.

Foto: GETTY IMAGES

Las bajas laborales se han triplicado en España durante los últimos siete años y duran más tiempo. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), el organismo que supervisa las cuentas públicas, le pide a la Seguridad Social mayor control sobre esas bajas porque disparan el gasto. Los sindicatos, en cambio, creen que no se puede poner el acento solo en el gasto, sino en la salud de los trabajadores.

• El organismo pide que la Seguridad Social entre antes a controlar las bajas
• Las incapacidades temporales han crecido un 60% desde 2017 a 2024

Antonio es empleado de fincas urbanas y nos pregunta por su situación y la de otros trabajadores en empresas pequeñas. Es el único trabajador de una comunidad de propietarios y no tiene ni representante laboral ni de riesgos laborales. Quiere saber cómo puede exigir que se cumplan las normas de prevención y seguridad en su puesto.

El inspector de Trabajo recuerda que todas las empresas, sin importar su tamaño, están obligadas a tener un plan de prevención y que la comunidad de vecinos debería encargar una evaluación de riesgos a un técnico de prevención. Lo primero es la salud del trabajador.

El Gobierno declaró a finales de 2025 este año como el de la salud y la seguridad en el trabajo. Todavía está pendiente la aprobación de la nueva ley de Prevención de Riesgos Laborales. De este y otros asuntos hablamos con el especialista Guillermo Murciano, presidente de BeOn. En la segunda parte hacemos un repaso de los deberes que se autoimpuso para este año la ministra de Hacienda, María Jesús Montero.

• Se podrá ver el miércoles 3 de diciembre a las 22.15 horas en La 2 y en RTVE Play
• El documental ofrece un retrato inédito del sector minero asturleonés

• Dos personas perdieron la vida el pasado viernes tras desplomarse el techo de una galería
• La empresa minera, TYC Narcea, tiene todos los permisos y la documentación en regla

Eran en torno a las cinco de la tarde, cuando un trabajador alertó a los servicios de emergencia: parte de la mina de Vegas de Regos se había derrumbado. Al menos dos de sus compañeros estaban atrapados. Los equipos de rescate encontraron sus cuerpos en el lugar del colapso, en el segundo nivel de la explotación, a un kilómetro y medio de la entrada.

Los fallecidos, Óscar, un vecino de Cangas del Narcea, y Anilson, de Villablino, en Castilla y León. La explotación minera de Vegas de Regos pertenece, desde hace un año, a la empresa TyC Narcea. Apenas un día antes del derrumbe se había realizado una inspección.

Este el segundo accidente mortal que tiene lugar en una mina asturiana en lo que va de año. Hace apenas ocho meses, una explosión en otra mina de la localidad de Cerredo provocó la muerte de cinco mineros.

Foto: EFE/Paco Paredes

Al menos dos mineros han muerto en una explotación en la localidad asturiana de Vega de Rengos (Cangas del Narcea, Asturias) después de que se haya producido un derrumbe. Los equipos de emergencias están buscando a un tercer trabajador desaparecido en el accidente, según informan fuentes de CCOO a RTVE.

El accidente, del que se ha dado aviso a las 16.58 horas, se ha producido en el nivel -2 de una explotación minera subterránea por "un hundimiento del terreno", ha apuntado desde el Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (112-Asturias).

La mina pertenece a la empresa Tyc Narcea desde hace aproximadamente un año y se dedica a la extracción de carbón siderúrgico. Según CCOO, es una explotación que cumple con todas las normativas de seguridad.

FOTO: CARLOS CASTRO / EUROPA PRESS

• El suceso se ha producido en el nivel -2 de una explotación minera subterránea por "un hundimiento del terreno"
• Es el segundo accidente minero que ocurre en Asturias en 2025; en marzo murieron cinco personas en Cerredo

A partir de hoy los empleados de hogar tienen que estar dados de alta en la Seguridad Social. La presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, Ana Ercoreca, recuerda que es una infracción y que estos trabajadores tienen "derecho a los descansos y a las vacaciones". Explica que esta obligación es independiente "al número de horas que trabajen" y alerta que hay métodos para poder comprobar sí que cumple la ley. En este sentido hace referencia a una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en el que se demostró la relación laboral gracias a Whastapp. También es obligatorio hacer la evaluación de riesgos laborales desde la página prevencion10.es que es gratuita.