Así lo señala un informe de la Confederación Europea de Sindicatos
Los trabajadores españoles cobraron en 2017 un 4,4% menos que en 2010
Nueve países europeos registraron diferencias salariales de hasta el 19,1%
Reino Unido y la Unión Europea han acordado este lunes establecer el periodo de transición del 'Brexit' desde el 30 de marzo de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2021. Durante ese tiempo, Reino Unido seguirá perteneciendo al Mercado Único y a la unión aduanera y regido por las leyes comunitarias, si bien no tendrá voz y no participará en las decisiones de los Veintisiete. Además, según ha anunciado el negociador para el 'Brexit' de la Unión Europea, el francés Michael Barnier, ambas partes han acordado proteger los derechos de los comunitarios, de manera que todos los que se trasladen a Reino Unido durante el periodo de transición tendrán los mismos derechos que los llegados antes. Por el momento, quedará por negociar otros detalles del acuerdo, como la frontera con Irlanda del Norte.
La diferencia en el salario entre hombres y mujeres en la Unión Europea (UE) se situó en un 16,2% en 2016, el mismo dato que registrado un año anterior y apenas dos décimas inferior al de 2010, una tendencia sin apenas cambios que refleja un estancamiento en el progreso europeo para atajar la brecha salarial.
