UGT y CC.OO. proponen a la patronal que los salarios suban, al menos, un 13,25% hasta 2024 y una cláusula de revisión salarial ligada, no solo a la inflación, sino también a los beneficios de las empresas. Los sindicatos enviarán esta propuesta a la patronal para desatascar la negociación colectiva bloqueada desde hace casi diez meses. Foto: EFE/VÍCTOR CASADO
- Tras "filtrarse" a los medios, los sindicatos han decidido suspender la presentación de su propuesta salarial este miércoles
- Plantean una cláusula de revisión salarial ligada no solo a la inflación, sino también a los beneficios de las empresas
El salario mínimo subirá un 8% en 2023 hasta los 1.080 euros en 14 pagas. El Gobierno lo ha pactado con los sindicatos y sin los empresarios, que se oponen y no se han sentado a negociar. Una subida con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Foto: EFE/FERNANDO ALVARADO
- El secretario general de UGT ha señalado que permitirá "mantener y mejorar" el poder adquisitivo de los trabajadores
- Desde CC.OO. creen que "es un acuerdo de máxima importancia para el país" y beneficiará a 2,5 millones de empleados
Hoy, el Ejecutivo vuelve a reunirse con los agentes sociales para negociar la subida del salario mínimo interprofesional a los1.100 euros, algo que, como ha indicado en Las Mañanas de RNE Pepe Álvarez, secretario general deUGT, resulta indispensable para que “algunas personas puedan sobrevivir" en lo que califica "una situación complicada para los precios”. Considera también que, tras un año de negociaciones, “no hay más cuerda para unpacto de rentas”, en el que además critica que no se han tenido en cuenta a patronal y sindicatos, y sobre el que opina que está retrasando la aprobación del SMI:"Nosotros concluimos hoy las negociaciones del salario mínimo interprofesional", ha sentenciado.
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El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, pide al Gobierno que decida ya sobre la subida del salario mínimo. En una entrevista en TVE, ha indicado que "es impresentable que no haya tomado una decisión a día de hoy" e insta al Ejecutivo a decretar el incremento del SMI. Tras un año de reforma laboral, valora con "casi un 10" lo referente a los contratos indefinidos, pero apunta que la Inspección de Trabajo necesita doblar sus efectivos. Acerca de las pensiones, el líder sindical reclama un acuerdo político para avanzar en su sostenibilidad.
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Tras la muerte de Nicolás Redondo, en 24 horas hemos hablado con su biógrafo, Mariano Guindal. "Se habla mucho de Nicolás Redondo como sindicalista. Nicolás Redondo sobre todo era la referencia moral, el padre del socialismo español", ha dicho.
Guindal ha dicho que Redondo pudo liderar el PSOE en el famoso Congreso de Suresnes de octubre de 1974, pero que no accedió por no sentirse "intelectualmente preparado" para aspirar a dirigir un partido que pilotaría, a posterior, la Transición. "Cuando un sindicalista ha dirigido un Gobierno no lo ha hecho bien", ha argumentado Guindal.
Este miércoles 4 de enero de 2023 ha muerto el histórico líder sindical de UGT, Nicolás Redondo. En 24 horas de RNE ha estado el actual secretario general del sindicato de Redondo, Pepe Álvarez: "Dedicó toda su vida a la lucha por la libertad. La gran aportación que ha hecho al sindicalismo es defender la autonomía sindical", ha explicado. Pepe Álvarez ha insistido en otro gran logro de Nicolás Redondo: "Nunca dudó de enfrentarse a los poderosos y nunca le tembló el pulso. Eso le hizo más grande e hizo más grande al país", ha afirmado.
En 24 horas de RNE también ha estado el ex secretario general de Comisiones Obreras, Antonio Guitérrez, quien ha descrito la negociación más difícil que tuvo que compartir con Nicolás Redondo: "Fue la inmediatamente posterior al 14-D, la huelga general de 1988", ha dicho Guitérrez.
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El histórico líder de UGT Nicolás Redondo ha muerto en Madrid a los 95 años. Familiares, amigos, compañeros del sindicato y políticos le despiden este miércoles en la capilla ardiente que se ha instalado en la sede de su sindicato, en la capital.
El 18 de abril de 1976 fue elegido secretario general de la UGT en el 30 Congreso de la organización. Redondo luchó por los derechos de las personas trabajadoras, la mejora del empleo y la igualdad en la sociedad española. El sindicato ha recordado que en su lucha por la justicia social, fue detenido y procesado por la dictadura franquista en numerosas ocasiones debido a sus actividades políticas y sindicales. Foto: EFE/Jesús Conde Duque
“Deja un hueco y una pérdida irreparable no solo para la Unión General de Trabajadores, sino para toda la clase trabajadora y la democracia española”, así se ha despedido Cándido Méndez de Nicolás Redondo en el 14 Horas de RNE. Para el que tomó su relevo al frente de UGT, Redondo fue el encargado de “la modernización del sindicato y de la europeización de la política sindical en España”. Y a pesar de que, como indica, procedía de “un mundo industrial y masculino”, remarca que fue el responsable de “interpretar los cambios profundos” de la época y de promover la "incorporación de la mujer al mercado laboral", como ha señalado.
Méndez ha recordado la cercanía con la que su antecesor le dio la batuta, teniendo siempre “su apoyo y su comprensión, así como el de toda su ejecutiva”, y apunta que con su fallecimiento “culmina un ciclo político y social decisivo para España”.
El histórico dirigente de la UGT, Nicolás Redondo, ha muerto a los 95 años. Voz del sindicalismo durante la Transición, fue el hombre que se enfrentó a Felipe González en 1988 por su política económica y que terminó promoviendo la histórica huelga general de ese año.
- El 18 de abril de 1976 fue elegido secretario general de la UGT en el 30 Congreso de la organización
- Redondo luchó por los derechos de las personas trabajadoras, la mejora del empleo y la igualdad en la sociedad española
Hoy despedimos a Nicolás Redondo, el obrero que resucitó la UGT durante la dictadura y que se hizo a un lado para encumbrar a Felipe González. Siendo diputado socialista tuvo varios encontronazos con su partido, la semana de 40 horas o los 30 días de vacaciones fueron algunos de los motivos. Votó en contra de los presupuestos y renunció a su escaño y, desde entonces, pasó 22 años al frente de la UGT, donde convocó tres huelgas generales contra la política económica del PSOE, provocando el 14D el divorcio del PSOE. A los 66 años se retiró a su casa natal, a Baracaldo, con el exilio y la cárcel en el recuerdo, y dejando a Cándido Méndez las riendas del sindicato.
Los datos de empleo de 2022 dejan casi medio millón de puestos de trabajo más. En un año, las cifras del paro se han reducido en 270.000 personas y todas las comunidades autónomas han bajado su número de desempleados. Para Fernando Luján, vicesecretario general de Política Sindical de UGT, son números positivos que "deberíamos celebrar como país" y que demuesttran que "el marco laboral del que nos dotamos hace un año ha resistido francamente bien" al contexto de incertidumbre internacional y a la subida del IPC. Cree que se avanza en buena dirección: "Mes a mes se va reduciendo el número de personas con un contrato temporal y va aumentando el número de personas con un contrato indefinido". Asegura que la polémica sobre los fijos discontinuos procede de la mala fe de la oposición, ya que la estadística que se ofrece "se hace de la misma manera desde el 11 de marzo de 1985" y que "Eurostat cuenta exactamente igual".
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