Sindicatos

Hoy tiene lugar la primera reunión del nuevo curso político entre gobierno y agentes sociales. El Ministerio de Trabajo y los sindicatos apuestan por subir ya el SMI. No los empresarios, que dicen que no es el momento, que sería contraproducente para quienes aun están intentando recuperarse del golpe de la pandemia. Los sindicatos consideran en cambio que dada la evolución de precios como los energéticos no se puede retrasar más. Proponen que se amplié hasta los 975 euros este año para poder superar los 1.000 en 2023. “Si no se hace ahora, habrá problemas en 2023”, ha dicho en RNE Marino Hoya, vicesecretario general de Política Sindical de UGT. Advierten que, si no hay subida, los sindicatos se levantarán de la mesa y que valorarán hacerlo también si esa es “cosmética”. Concluye que hay que dar pasos adelante subiendo el SMI hasta esa cantidad de 975: “Es sensato, coherente y lógico”

Con el mes de septiembre muchas empresas dicen adiós al teletrabajo y, un año y medio después del inicio de la pandemia, vuelven a la presencialidad.  Eran los planes iníciales de la mayoría de las empresas, si bien la quinta ola ha cambiado algunos de ellos. El resultado: mucha incertidumbre de los trabajadores. Encarna Abascal, del sindicato CSIF,  dice que ahora mismo muchos no saben lo que tienen que hacer: “No tienen claro lo que deben hacer y es importante que tengan datos”. También recuerda que, aunque la vacunación ha avanzado mucho, aun hay que mantener las medidas de seguridad y tener en cuenta que septiembre es un mes complicado porque, en vacaciones, todos no han sido igual de prudentes.

• Asegura que las empresas y autónomos no pueden asumir una nueva subida del SMI
• Cree que podría facilitar la "economía sumergida o el trabajo en B" y perjudicará al empleo

El próximo miércoles, 1 de septiembre, comenzarán las negociaciones para una posible subida del salario mínimo, congelado desde diciembre en los 950 euros. El ministerio de Trabajo ha convocado a los agentes sociales para abordar un asunto que ha enfrentado a las vicepresidentas Yolanda Díaz y Nadia Calviño, ahora más abierta a subirlo. Pedro Sánchez ha insistido hoy en que la buena evolución económica tiene que repercutir en los salarios. Foto: EFE/Fernando Alvarado

• Sánchez ha abogado este jueves por "una recuperación justa" que "se traslade a los salarios"
• De acuerdo con las recomendaciones de los asesores del Ejecutivo, la subida podría estar entre los 12 y los 19 euros

• El Consejo de Ministros ha aprobado el proyecto de ley que garantiza el poder adquisitivo de las pensiones

Para combatir el envejecimiento de la administración, el Gobierno lanzarála mayor oferta de empleo público de la historia de España. Serán más de 30.400 plazas que el Consejo de Ministros prevé aprobar este martes. Del total, unas 9.500 serán para promoción interna, y se reforzarán áreas relacionadas con la ingeniería o las matemáticas.

"En esta pandemia ha emergido la necesidad de lo público, y la necesidad de lo público tiene unas personas que lo hacen posible. Por tanto creo que es imprescindible romper con ese discurso de la austeridad", ha dicho la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Para los sindicatos, la oferta se queda corta y no compensa la escasez de trabajadores de los últimos años, sobre todo en organismos clave como el SEPE.

Foto: Opositores en una imagen de archivo. EFE/ÓSCAR CORRAL

• Más de 9.500 plazas de la Administración General del Estado se reservan para promoción interna
• Se trata de las vacantes para todo el año e incluyen a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado

• El acuerdo afectaría a más de 120 pilotos contratados a través de un bróker o agencia intermediaria como falsos autónomos
• La aerolínea se ha comprometido a ofrecer contratos directos y al amparo de la legislación laboral española en tres fases

• La norma fue aprobada este miércoles en una votación muy ajustada, que salvó ERC en el último momento
• A cambio, el Gobierno aceptó que los interinos con más de diez años en una plaza podrán ocuparla sin opositar

• Se convocarán en tres años unas 300.000 plazas y se les ofrecerá una indemnización de 20 días si no superan la oposición
• Hacienda se ha comprometido a que el proyecto sea definitivamente aprobado antes de que acabe el mes de octubre

Los interinos que llevan diez años en una plaza que no haya salido a curso podrán ocuparla sin opositar. Es uno de los cambios que el Gobierno ha negociado con ERC para tratar de sacar adelante el decreto de la función pública en el Congreso.

Francisco Lama, secretario de Acción Sindical del CSIF, ha pedido en Las Mañanas de RNE“seguridad jurídica” para estos procesos. “Desconocemos al amparo de qué criterios se fijan estos 10 años. Entendemos que puede existir una discriminación con este nuevo criterio. Vamos a ser cautos. Pedimos que exista seguridad jurídica para que los tribunales no tumben estos procesos selectivos”, ha afirmado.

Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha comentado que la situación que está provocando la quinta ola en España "no ayuda a la reincorporación" y se están produciendo numerosas cancelaciones, sobre todo internacionales. Sobre los cambios en el Gobierno, ha indicado que "continúa lo que a él le afecta".

"No hay argumentos para que no haya subida del SMI, creo que lo habrá este año", ha sostenido Álvarez en 24 horas de RNE,  que ha señalado que la vicepresidenta Calviño habla de que no se puede hacer porque hay que incorporar a las personas que están en ERTE a trabajar y ha mantenido que "una cosa no se interpone a la otra": "Es una malísima excusa". "El Gobierno debe llamarnos y si no pediremos reunión para explicar al presidente del Gobierno que no hay razón para no subirlo, todos los países europeos que tienen salario mínimo lo han subido este año, si no nos hacen caso, endureceremos nuestra posición”. "Tenemos que darle tiempo a la patronal, siempre hemos llegado a acuerdos", ha sostenido y ha añadido que las relaciones con el Gobierno "no pasan por un buen momento” por la "falta de sensibilidad y la prepotencia" de la vicepresidenta primera, Nadia Calviño.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha apoyad la reivindicación de los sindicatos, que choca con la postura de la vicepresidenta primera, Nadia Calviño. (FOTO: EFE/ J.P. Gandul)

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• Desde CC.OO., piden que se siga la senda para alcanzar el 60 % del salario medio al final de la legislatura

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, reclama al Gobierno la prometida subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o amenaza con romper el diálogo social. A su juicio, hay que avanzar en la recuperación del poder adquisitivo y cumplir los compromisos, no se puede dar por garantizada la concertación social.

CCOO y UGT vuelven a las calles de España para pedir la subida del salario mínimo interprofesional. Alex Cabrera está en la concentración de Barcelona.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, dice que con el avance de la vacunación hay que ir cambiando el paso del diálogo social, centrado en el último año en hacer frente a la pandemia, y recuperar “una agenda social para la recuperación económica”. CCOO y UGT han convocado hoy movilizaciones para exigir la subida del SMI. “Debemos mejorar las condiciones de vida de la mayoría social. En 2021 en España van a subir los precios un 2.5 y el PIB casi un 6. No es de recibo que se congele el salario de quienes menos ganan”. El SMI es el primer capítulo y la reforma laboral será el segundo. En este aspecto, Sordo ve difícil el acuerdo con la patronal: “En los últimos meses la CEOE ha tenido una regresión. Entiendo que no comparta, pero debe plantear propuestas alternativas, no presentar una especie de enmienda. No daremos a nadie derecho de veto”, ha concluido.

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