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Las medidas pactadas entre sindicatos y Gobierno para la conciliación de la vida laboral y familiar de los funcionarios se aplicarán aunque no haya nuevo presupuesto en 2019, según ha dicho María Ángeles Mur, secretaria nacional de Igualdad del sindicato CSIF, que ha calificado de “históricos” estos acuerdos. Entre lo acordado, se elevará el permiso de paternidad de cinco semanas a ocho en 2019 y de manera progresiva hasta 16 semanas en 2021. Además, habrá una bolsa de horas equivalente al 5% de la jornada anual para el cuidado de hijos o de mayores.

8 de cada 10 funcionarios trabajarían desde casa si pudieran hacerlo, según un estudio que ha presentado este lunes el sindicato de funcionarios CSIF, que reclama al Gobierno que se implante este sistema de trabajo en la administración general. Entre los objetivos: promover la conciliación, favorecer la integración de personas con discapacidad y contaminar menos.