Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)

• La negociación se lleva a cabo tras su fusión con Liberbank, que supuso la creación del quinto banco del país
• Este nuevo ERE se suma al de CaixaBank, que quiere dejar marchar a algo más de 6.400 empleados, y al de otros bancos

• La propuesta económica para los futuros desempleados es de 33 días por año trabajado
• El sindicato UGT lo ve como una "oferta rácana" y augura una "difícil negociación"

• Varias entidades están inmersas en procesos de recortes de personal para conseguir eficiencia y ganar rentabilidad
• Bankinter ha sido, por el momento, la única gran entidad que no ha realizado este tipo de ajustes

• Justifica el ERE porque dice que con las salidas voluntarias "no es suficiente" para que el banco sea competitivo
• Argumenta que la rentabilidad actual es del 3 %, muy por debajo del coste de capital, por encima del 9 %

• En el acuerdo se ha establecido que las salidas sean voluntarias, y no forzosas

• Los sindicatos consiguen que no haya ningún despido forzoso y aumentar las compensaciones
• Si los trabajadores no aceptan la última oferta del banco, la entidad tomará las medidas unilaterales que considere

• Los sindicatos aseguran que la huelga convocada este martes ha provocado el cierre del 90 % de oficinas
• Caixabank rebaja a 6.750 el número de salidas previstas por el ERE frente a las 6.950 de la oferta anterior

• Son 80 menos de los previstos por la empresa en mayo
• La mitad de los despidos voluntarios serán como máximo en forma de prejubilaciones

Huelga en CaixaBank y protestas en más de 30 ciudades en contra del ERE que plantea la entidad. Los sindicatos aseguran que se han cerrado el 70% de las oficinas y que ha caido un 90% la actividad. Desde la entidad bancaria han reducido a 6.950 los despidos planteados, 1.341 menos que la propuesta anterior, pero que sigue sin convencer a sindicatos.

Foto:EFE
 

• La empresa está obligada a ofrecer soluciones a la plantilla
• Ninguno de los compradores a los que vendieron las plantas cumplen "mínimamente el perfil de comprador solvente y riguroso"

• Sindicatos y dirección de la entidad bancaria finalizan las negociaciones reduciendo en casi 1.000 personas la propuesta inicial
• El pacto contempla el cierre de 480 oficinas, 50 menos de las previstas, según ha anunciado el banco a la CNMV

Dicen que su trabajo duele. Aseguran que la ingesta de medicamentos se ha vuelto casi rutinaria, pero que "lo necesitan" porque "no pueden estar paradas". Según datos de CC.OO., en temporada alta llega a habr hasta 100.000 camareras de piso trabajando; tras la COVID-19, casi la mitad, en torno a 40.000, están en un ERTE o en paro y muchas de ellas sufren lesiones.

Hace apenas tres años, la movilización de las camareras de piso de los hoteles despertó una enorme ola de solidaridad hasta el punto de que el entonces presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, llegó a recibirlas en la Moncloa. Pero tres año son mucho tiempo, especialmente si entre medias toca vivir una pandemia mundial. El coronavirus ha paralizado al sector turístico y ensordecido las reivindicaciones del gremio. Las 'kellys', ahora, se debaten entre el medio a los dolores propios de su oficio y la necesidad de retomarlo cuanto antes.

'Las 'kellys': el trabajo duele más tras la pandemia' es un trabajo de Antonio Delgado y Juan Morello, del equipo de Reportajes de Radio Nacional.

• En temporada alta, según CC.OO., llega a haber hasta 100.000 camareras de piso activas; ahora, 40.000 están en paro o en ERTE
• ​Se debaten entre el miedo a los dolores propios de su oficio y a la necesidad de retomarlo cuanto antes

• Si no se alcanza un consenso, los ERTE ligados a mantener el empleo durante la pandemia expirarán el 31 de mayo
• El principal escollo para el acuerdo siguen siendo las exoneraciones a la Seguridad Social

• El presidente de Airbus España ha asegurado que "la situación de la fábrica de Puerto Real es económicamente insostenible"
• La empresa asegura que hará todo lo posible por minimizar la salida forzosa de empleados

• El rechazo a través del FROB no ha contado con el apoyo suficiente en la Junta General de Accionistas de la entidad
• El banco, envuelto en la polémica por su propuesta de ERE, había recibido las críticas de la ministra Nadia Calviño

• Los sindicatos rechazan el recorte de puestos de trabajo, anunciado "por sorpresa", y proponen un ERTE
• Los ingresos de Orange Espagne, que da empleo a más de 3.000 personas, bajaron un 7,4 % en el primer trimestre

• Señala que "cada institución debe de abordar sus competencias" y el mercado de trabajo le corresponde a su Ministerio
• El Banco de España plantea estas medidas con el fin de corregir la desigualdad de los trabajadores temporales

Los desahucios que ha planteado Israel en varios barrios habitados por palestinos ha protagonizado revueltas y enfrentamientos entre los vecinos y el ejército israelita. El futuro de los musulmanes depende de un tribunal israelí que podría echar de sus casas a familias enteras. Mientras tanto, varios países y organizaciones internacionales han solicitado que se paralicen esos desahucios.

• Los 3.800 trabajadores dentro de este despido colectivo tendrán garantizado un contrato indefinido o el autoempleo
• Los sindicatos critican que se hable de recolocación cuando todavía se desconocen los detalles del ERE