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A Unión Europea aproba o regulamento que implicará a instalación de cámaras a bordo. O sector recibe con desconfianza a obriga, ao entender que afecta á privacidade

Telas procedentes de la cerveza, la piel de las naranjas o las algas marinas. Estos son los nuevos materiales con los que trabaja la industria de la moda y con los que buscan reducir los tejidos sintéticos derivados del petróleo. Cada vez más clientes buscan ropa sostenible y las empresas lo saben.

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• UGT y CC.OO. creen que serían necesarios 18.000 puestos y piden un extra de 190 euros para cada trabajador
• La empresa indica que contratará "los recursos que sean necesarios según vaya avanzando el proceso", pero no concreta cifras

• Los sindicatos CC.OO. y UGT celebran la decisión de la multinacional francesa
• Horse Holding tendrá más de 10.000 empleados, 3.500 de ellos en España

• Los Estatutos actuales de la CEOE limitan a dos mandatos consecutivos de cuatro años cada uno
• De aprobarse en el seno de la organización, Garamendi podría seguir dirigiendo la organización durante algunos años más

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• Los expertos indican que se debe al crecimiento del empleo y al atasco de las listas de espera
• Seguridad Social ha notado que también ha aumentado su duración, sobre todo en problemas traumatológicos y de salud mental

Las bajas laborales están en cifras históricas y el año pasado se registraron más de 768.000, según datos de la Seguridad Social. Los expertos justifican el incremento porque hay más empleo y por el atasco de las listas de espera. Sin embargo, sindicatos y empresarios piden un papel más activo de las mutuas para acortar las bajas traumatológicas.

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• La adenda incluye 84.000 millones de euros en préstamos a bajo interés y con plazos largos de amortización
• Entre las principales novedades, los PERTE del chip, del hidrógeno y del agua recibirán 4.000 millones más en subvenciones

• También incluirá un fondo de 20.000 millones para inversiones sostenibles de comunidades autónomas
• Por otra parte, prevé la ampliación del "kit digital" también para pymes de más de 49 empleados

Llega la undécima edición de South Summit, el mayor evento de emprendimiento del sur de Europa y un excelente escaparate a nivel global para atraer talento y generar oportunidades de negocio, a Madrid entre el 7 y el 9 de junio.  María Benjumea, presidenta y fundadora de South Summit, ha hablado en Las Mañanas de RNE el lema de este año ‘Today 2030’ y ha explicado que el “2030 lo tenemos ya” y pide trabajar unidos y entre todos los grandes retos y oportunidades que nos genera el planeta. “Todas las Star-up están trabajando muchísimo” porque, añade, “saben que las crisis son momentáneas y cíclicas, pero que el desarrollo que tienen por delante es espectacular.”

• Aunque muchos ya usan el móvil para pagar a diario, todavía llevan algún billete o monedas para cosas más concretas
• En 2019, el 83,2% de las compras en comercios físicos se hacían en metálico, una cifra que bajó al 65,6% en 2022

• En estos sectores, más del 12% de sus empleados tienen más de 60 años, según un estudio del SEPE
• Hay empresas que se quejan de los problemas para encontrar empleados cualificados que faciliten el relevo generacional

Las residencias de mayores son los lugares de trabajo con las plantillas más envejecidas de España y, según un análisis del SEPE, en unos años necesitarán contratar más personal para relevar a quienes se jubilan. Según este estudio, el 15% de los trabajadores de residencias tiene más de 60 años, una cifra que baja al 12% en el caso de inmobiliarias y el sector del transporte.

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Desde este jueves 1 de junio las mujeres que tengan reglas muy dolorosas podrán pedir la baja. Será el médico quien decida la duración. Los expertos calculan que casi un 15% de las mujeres sufren reglas incapacitantes, la mayoría por patologías como la endometriosis.

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• El proceso comienza en junio y es necesario pedir cita previa
• También se puede presentar por teléfono y por internet, mediante el borrador o la App "Agencia Tributaria"

Marie Claire, la reina de los pantys de nylon está al borde del cierre. Con 240 trabajadores, va a pedir concurso de acreedores, a pesar de las ayudas del Gobierno valenciano.  La desaparición de esta empresa centenaria, de medias y moda íntima, es un duro golpe para Castellón. Solo podría sobrevivir con un nuevo inversor.

• Fundada en Castellón, lleva 116 años dedicada al negocio de pantis y lencería íntima
• En los últimos años, ha hecho frente a deudas pendientes con trabajadores y proveedores y ha buscado vías para reestructurarse

• Fue condenada por fraude y conspiración por un supuesto sistema revolucionario de análisis de sangre baratos
• En noviembre, el juez recomendó su encarcelamiento en una cárcel para mujeres de Bryan, Texas

La reciente aprobación por parte del Congreso de la Ley contra el desperdicio alimentario, está haciendo que muchas empresas se pongan las pilas para elaborar un plan que dentro de poco será obligatorio. La Asociación de Fabricantes y Distribuidores (AECOC) ha participado en la elaboración de esta Ley y asesoran a empresas con el proyecto “La Alimentación no tiene desperdicio”, una iniciativa de adhesión voluntaria de la que ya participan más de 750 empresas y que arrancó hace once años.

En Por tres razones hablamos con Nuria de Pedraza, directora del proyecto ‘La alimentación no tiene desperdicio’, y con dos de las empresas que lo llevan a cabo: Lidl España, cuyo proyecto nos explica la directora de sostenibilidad, Michaela Reischl, y La Unión, que da salida a las frutas y hortalizas 'feas' tal y como explica Javier Carmona, director de comunicación