Autónomos

Tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos sobre la reforma laboral, hablamos con Lorenzo Amor, presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Destaca que tanto la flexibilidad empresarial como la subcontratación se han mantenido: “Estamos a favor de reducir la temporalidad y el paro juvenil, pero manteniendo la flexibilidad en el ámbito de las empresas”. Reconoce estar satisfecho y quita importancia a las cuatro abstenciones entre organizaciones de la patronal: "Ha quedado una normativa buena para la competitividad del país en los próximos años".

• La patronal del comercio estima que solo un 40 % de los establecimientos de proximidad se sumarán a la campaña
• Los sindicatos denuncian los “abusos” en la contratación y las condiciones de trabajo que muchas empresas ofrecen

• Se enmarcan en el programa 'Kit Digital' del Gobierno e irán a cargo de los Fondos de Recuperación
• Habrá una primera convocatoria de 500 millones de euros para empresas de entre 10 y 49 trabajadores

• El objetivo es subsanar el gasto en prestaciones para autónomos o exenciones en las cotizaciones de los ERTE por la COVID-19
• Precisamente es el Ministerio de Seguridad Social el que mayor dotación presupuestaria tiene en 2022, con 33.718 millones

Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Organizaciones de Autónomos (ATA) y vicepresidente de la CEOE,  subir cotizaciones "no es buena noticia". "Esto nos parece una derrama, esperemos que la propuesta se concrete, pero no estamos de acuerdo en la medida que, además, no va a paralizar el incremento del coste de las pensiones", ha sostenido en 24 horas de RNE. Sobre la reforma laboral, ha lamentado "tener menos confianza que ayer": "Si se pretende negociar el acuerdo al que llegaron los partidos del Gobierno, no sé qué pintamos en esa mesa".

Ha mantenido que la CEOE estará en la mesa de negociación y ha destacado que la norma laboral actual "consiguió generar 3 millones de empleo y reducir la tasa de temporalidad al 23%". "La tasa de temporalidad más alta está en el sector público", ha destacado.

• En Aragón 3.000 personas sufren explotación laboral o sexual, según el sindicato UGT
• La desigualdad y la exclusión social facilitan la extensión de este fenómeno

• El acuerdo incluye la supresión de la prestación extraordinaria por caída de ingresos sin un mínimo cotizado
• La prórroga podría aprobarse en el Consejo de Ministros de este martes en el mismo decreto ley que la extensión de los ERTE

Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA); y vicepresidente de la CEOE, se ha mostrado "satisfecho", con el acuerdo alcanzado con el Gobierno y el Ministerio de Inclusión Social para extender las ayudas por cese de actividad y ha señalado que los autónomos mantendrán su ayuda hasta el 28 de febrero de 2020. "Es una extensión que puede permitirnos enlazar el final de los ERTE y el cese de actividad con la campaña de Semana Santa", ha indicado en 24 horas de RNE, donde ha apuntado que 226.000 autónomos continúan sin actividad. Amor ha destacado "la intención del Gobierno de llegar a un acuerdo" y se ha mostrado "muy agradecido". También con CEOE por el "respaldo empresarial". El presidente de ATA ha destacado la prestación especial de cuatro meses para los autónomos de La Palma.

• Desde las asociaciones del sector han mostrado su rechazo ya que "dejaría sin prestación al 80%" de los beneficiarios
• Fuentes del Ministerio de Seguridad Social justifican la medida en que "estamos en un contexto de fuerte crecimiento"

Más de 54mil funcionarios extremeños aún NO han cobrado la subida salarial del 2 por ciento programada en 2020, según CSIF. Es el principal motivo por el que el sindicato volverá a manifestarse el próximo 6 de octubre.

• Bares e restaurantes deberán contar con control de CO2 para poder usar a barra
• O protocolo para a hostalaría aprobado pola Xunta entrará en vigor o 15 de setembro

Bares e restaurantes deberán contar con control de CO2 para poder usar a barra. O protocolo para a hostalaría aprobado pola Xunta entrará en vigor o 15 de setembro

• Los expertos apostaron por sumar este año entre 12 y 19 euros a los 950 euros brutos al mes actuales
• Los empresarios creen que "no es el momento" de subir el SMI y para los sindicatos si el alza se queda en el punto medio, 15 euros, es insuficiente

• Asegura que las empresas y autónomos no pueden asumir una nueva subida del SMI
• Cree que podría facilitar la "economía sumergida o el trabajo en B" y perjudicará al empleo

El ministerio de Trabajo ha convocado a los agentes sociales para el próximo miércoles para iniciar la negociación de la subida del SMI. Una subida que ven "contraproducente" desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos. Lo ha dicho en Las Mañanas de RNE su presidente, Lorenzo Amor. Con la subida de la luz y de los carburantes, que ya están mermando a empresas, autónomos y particulares, considera que hace "inviable su actividad", y afirma que facilita, en muchas ocasiones, la "economía sumergida o el trabajo en B". Además, dice, perjudica al empleo, sobre todo juvenil. "Cuando un autónomo o una empresa no puede pagar un salario, hay dos cosas: o lo reduce a la mitad, o prescinde de él", destaca.

"El incremento está ya por encima del 40% con respecto al año pasado", señala Amor, en referencia al coste que están asumiendo los autónomos con el encarecimiento de la luz, el cual califica de "auténtico escándalo". "Si se prolongan en el tiempo, los autónomos no pueden seguir asumiendo bajo su espalda los incrementos del coste energético", concluye. No cierra la puerta a la negociación con el Gobierno pero afirma que, en este caso, no van a llegar a acuerdos "en aquello que consideremos perjudicial en estos momentos para la generación de empleo, para el mantenimiento de las empresas y para la recuperación económica de nuestro país".

La nueva 'Ley de riders' ya está en vigor y obliga a las plataformas a contratar como asalariados a sus repartidores, que no pueden ser autónomos. Además, los sindicatos pueden tener acceso al algoritmo que organiza el trabajo. Pero esta ley ha echado a andar sin que la mayoría de las empresas hayan contratado a los repartidores que tenían. Han buscado otras alternativas.

• La norma obliga a las plataformas digitales a contratar como asalariados a sus repartidores
• Todas las empresas deberán informar sobre el funcionamiento de los algoritmos o sistemas de inteligencia artificial
• Vuelve a ver Riders, el documental

• El acuerdo afectaría a más de 120 pilotos contratados a través de un bróker o agencia intermediaria como falsos autónomos
• La aerolínea se ha comprometido a ofrecer contratos directos y al amparo de la legislación laboral española en tres fases

• Las grandes empresas cotizadas más que triplican el plazo legal establecido de 60 días
• Las compañías que pagan más tarde sus facturas son las del sector de la energía, con un plazo medio de 294 días

• Pueden solicitarse desde el 17 de julio hasta el 10 de septiembre
• El dinero lo aporta el Gobierno de España