Primera de las cinco jornadas de huelga convocadas en Osakidetza para reclamar mejoras laborales

  • Los sindicatos denuncian que llevan 17 años sin actualizar el convenio
  • El seguimiento, según las centrales, es importante. El Gobierno Vasco lo cifra en un 15 por ciento
Trabajadores de Osakidetza se han manifestado por las calles de BilbaoVer ahora
Trabajadores de Osakidetza se han manifestado por las calles de Bilbao.
VERÓNICA ELORZA

Algunas consultas se han realizado, otras no. Incluso algún paciente se ha tenido que marchar a casa cuando ya tenía puesta la bata para entrar en quirófano. Y hay mucha menos gente que cualquier otro día en los hospitales y los centros de salud. Esa es la impresión que transmitían algunas personas que hoy tenían citas médicas y que han coincidido con la jornada de huelga en Osakidetza.

A las doce del mediodía, una manifestación ha recorrido las calles del centro de Bilbao, desde la sede del Gobierno Vasco hasta la del Servicio Vasco de Salud. Según Amaia Mayor, de Satse, "los profesionales están muy comprometidos con su trabajo". "No se puede sostener el sistema sanitario sobre las espaldas de sus profesionales" ha añadido. El diálogo está abierto, señalaba Esther Saavedra de ELA, "pero no vemos una voluntad real de mejorar condiciones laborales para todas las categorías". La llave de este conflicto, han concluido, la tiene Osakidetza. Las centrales convocantes aseguran que la huelga ha tenido un impacto importante. El Gobierno Vasco lo cifra en un 15 por ciento.

Actualizar el convenio

La de hoy es la primera de las cinco jornadas de movilizaciones en Osakidetza. Las próximas tendrán lugar los días 9, 10, 11 y 14 de diciembre. Están convocadas por los sindicatos Satse, ELA, LAB, Comisiones Obreras y UGT, en demanda de mejoras de las condiciones de trabajo de toda la plantilla. Denuncian que llevan más de 17 años sin una renovación del convenio y por eso reclaman cambios relativos a salarios, horarios o permisos, entre otras cuestiones.

Las centrales convocantes piden medidas que permitan conciliar mejor la vida laboral con la familiar, así como personal suficiente para cubrir las ausencias y afrontar la carga asistencial. Tras el acuerdo que alcanzó el departamento de Salud con el Sindicato Médico de Euskadi el pasado mes de julio, reclaman que las mejoras lleguen a todas las categorías profesionales del Servicio Vasco de Salud.

El pasado miércoles se celebró una reunión de la mesa sectorial. En opinión de Osakidetza, la negociación avanza según lo previsto. Asegura que se ha revisado la mitad de los capítulos previstos para el nuevo acuerdo 2027-2030 y que la próxima semana presentará una propuesta de mejora salarial.

Por su parte, los sindicatos consideran que los avances no son suficientes y critican que no haya todavía una propuesta de incremento salarial sobre la mesa.

Servicios mínimos

Los servicios mínimos decretados para hoy por el Gobierno Vasco fijan para los hospitales el personal de un día festivo. Se garantizará la atención a las personas ingresadas y el funcionamiento de los servicios de urgencia. También se atenderán al cien por cien los procesos de diálisis, los tratamientos oncológicos y los procedimientos que no puedan demorarse sin poner en riesgo la vida o la salud de los pacientes. Por ejemplo, las unidades de ictus, los cuidados intensivos, la neonatología, los partos o los hospitales de día de oncohematología.

En lo que respecta a la atención primaria, se prestarán los mismos servicios que un sábado. Los servicios de emergencia y los PAC (Puntos de Atención Continuada) funcionarán al cien por cien. Y los centros de atención telefónica dispondrán de la mitad de su personal.