Huelgas

• Las reuniones entre sindicatos y administraciones concluyen sin acuerdo en la Comunidad Valenciana y Cataluña
• En Lleida, los docentes han cortado varias carreteras

• La decisión se produce tras una asamblea que ha votado a favor de volver al trabajo
• La empresa se encuentra en concurso voluntario de acreedores

El profesorado está en pie de guerra en todo el país y en todos los niveles. El clamor general pasa por denunciar el supuesto abandono de la educación pública y reclamar más recursos, por ejemplo para reducir el ratio de alumnos por aula o una subida de sueldo.

En Cataluña, la reunión entre Generalitat y sindicatos ha terminado sin acuerdo, al igual que tampoco acercan posturas las partes en la Comunidad Valenciana. En Madrid, las movilizaciones de la educación infantil aún siguen un mes después del inicio formal de la huelga.

Foto: EFE/ Ana Escobar

Juan Manuel Moreno Olmedilla, catedrático de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y asesor senior de EsadeEcPol. A seis semanas de terminar el curso escolar, se desarrollan huelgas indefinidas de educación en la Comunidad Valenciana o en Cataluña. Además, también hay movilizaciones en la educación en el ciclo de cero a tres años de la educación infantil. "Huelgas indefinidas de todo el sector educativo, hace décadas que no las veíamos. Es inédito", apunta el catedrático.

Para Moreno Olmedilla, hay dos grandes tendencias de fondo. Una es la privatización progresiva del sistema educativo -sobre todo en determinadas comunidades- y el consecuente deterioro de la educación pública con agravios comparativos entre docentes. Otra es la caída demográfica: "Cada vez hay menos niños. Eso crea un caldo de cultivo muy propenso a alta conflictividad". Para el profesor es importante fortalecer el sector público: "En el momento en el que las clases medias de un país empiezan a abandonar la educación pública... Es muy mala noticia, vamos al desastre", añade.

Los profesores reclaman subidas salariales, reducción de las ratios y un aumento del personal: "El caso más sangrante es el de las educadoras -porque son en su mayoría mujeres- del ciclo 0-3 años de Educación Infantil", apunta Moreno Olmedilla. "Es la inversión más importante y de mayor retorno que puede hacer un gobierno. No hay euro mejor gastado". Entrevista completa en RNE Audio.

El pasado 7 de mayo las profesionales de la educación infantil de 0 a 3 años convocaron la primera huelga en la historia del sector. El número desproporcionado de niños que cada trabajadora tiene que atender, los bajos salarios y, en general, las malas condiciones que sufren día a día, las ha llevado a decir basta. Para tratar de comprender su problemas y sus demandas hemos hablado con algunas de las asistentes a esas concentraciones, con Rosa Marín, portavoz de la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles, y Teresa Esparbé, responsable del sector educativo en CCOO.

• És la primera vaga indefinida de l’ensenyament valencià des de 1978
• Més enllà de l’increment salarial, demanen millores en les infraestructures, la protecció del valencià o l’abaixada de ràtios

Un grupo minoritario de trabajadores ha celebrado una asamblea en la que ha rechazado la huelga indefinida convocada por la mayoría sindical. La situación de Tubos Reunidos se ha agravado desde que el pasado día 4 se declarase en concurso de acreedores.

El sector de las cuidadoras infantiles está de huelga para exigir reducir las ratios en clase y mejoras salariales. Pueden tener hasta 8 bebés en el aula además de los niños de 1 y 2 años. Teresa Esperabé, secretaria general de la Federación estatal de enseñanza de CCOO, lamenta el "abandono institucional" porque la ley que las regula es de hace más de 30 años: "Que se pongan las pilas y dignifiquen esta etapa". El llamamiento es a todos los niveles: Gobierno de España, Ministerio de Educación, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos. De hecho, critica la externalización de este servicio en empresas que no se dedican a los cuidados. También apunta a que es un sector muy feminizado y se pregunta que si fuera una profesión con más presencia de hombres si los salarios serían tan bajos: "No le damos importancia a los cuidados, no les damos valor".

Nos escribe la dueña de una Escuela Infantil afectada por la huelga indefinida de educadores de 0 a 3 años.

Una de las trabajadoras que está de servicios mínimos no puede acudir porque tiene un hijo enfermo y va a faltar, ¿quién la puede sustituir?

Inspección de Trabajo recuerda que ante una huelga, la empresa no puede sustituir a los trabajadores que ejercen su derecho y tampoco puede contratar a otros.

Hay una obligación de cumplir y garantizar unos servicios mínimos y debe garantizarse con los trabajadores asignados.

Si no pueden acudir a esos servicios mínimos debe estar bien justificado.

• La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) suspende su cotización en el IBEX 35
• La empresa asegura que la "paralización indeseada" de la planta de Amurrio ha agravado la situación

Los médicos han inciado hoy una semana de huelga, tercera en lo que va de año, al igual que los facutativos del resto del país contra la reforma del Estatuto marco que propone el ministerio..Piden mejoras laborales y retributivas.. Un paro que afecta a consultas e intervenciones quirúrgicas

• El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha culpado al populismo de crear cuellos de botella en asuntos esenciales para seguir avanzando. Durante su intervención en un encuentro informativo ha hablado de la firma de pactos en algunas autonomías para constituir gobiernos a la contra.
• Los presidentes de la Comunitat Valenciana, Juanfran Pérez Llorca, y de la Región de Murcia, Fernando López Miras, mantienen hoy una agenda conjunta, en la localidad alicantina de Pilar de la Horadada y en Murcia capital, centrada en la defensa del Trasvase Tajo-Segura.

• El Comité de Huelga considera que la ministra de Sanidad ha dejado de ser "una interlocutora válida"
• Mónica García, por su parte, denuncia "intereses" para mantener "una huelga que ya no está justificada"

• Este viernes realizarán paros desde las 20.00 horas y hasta medianoche y se extenderán durante el fin de semana
• La plantilla también se concentrará en Madrid el sábado como protesta

• El conflicto entre Sanidad y los sindicatos del Comité de Huelga sigue enconado
• El Comité decidió mantener los paros de la semana próxima

Los trabajadores de Tubos Reunidos continúan con la protestas con una manifestación por las calles de Bilbao.

Una auditoría externa ha confirmado la grave situación financiera de la empresa, con unas pérdidas de 118 millones de euros en el último ejercicio y una deuda que supera los 263 millones. El informe plantea serias dudas sobre la capacidad del grupo para continuar su actividad.

Los representantes de los trabajadores lamentan que no se haya encontrado todavía una reestructuración ni una refinanciación viable.

Foto: Miguel Toña/EFE

• El Ministerio y las comunidades propusieron que los pacientes mediaran para terminar con la huelga médica
• Los sindicatos consideran que esta figura no es neutral y Mónica García les acusa de no querer "bajarse del conflicto"

• Los trabajadores reclaman mejoras salariales y una reducción de ratios en las aulas, mientras critican los servicios mínimos
• Las reivindicaciones cuentan con el respaldo las familias, aunque no todas tienen alternativas para el cuidado de sus hijos

La plantilla de Tubos Reunidos en Amurrio mantiene sus movilizaciones contra el ERE presentado por la empresa, en el que ya han comenzado las bajas de trabajadores. Han acudido a la sede de la compañía para exigir la retirada del expediente y posteriormente se han manifestado por las calles de Bilbao.

La próxima semana el comité de empresa será recibido por el Gobierno Vasco, al que pedirán su implicación en el conflicto y que trasladen información sobre las negociaciones en curso, incluyendo la posición del Gobierno español y el papel de la SEPI.

Los representantes de los trabajadores reclaman que la empresa se siente a negociar el presente y el futuro de la compañía sin desmantelarla.

Foto: Jon Ander Santamaría/EFE

• El juez considera que existen indicios de regresividad en materia laboral, que afectan a principios constitucionales
• Entre los artículos se encuentran los que limitan el derecho a huelga o las trabas a la representación sindical

Comienza la huelga de los trabajadores de Groundforce, la empresa encargada del servicio en tierra en el aeropuerto de Bilbao para más de una decena de compañías aéreas.

En esta primera jornada no se ha registrado ninguna cancelación, aunque sí algunos retrasos.

Tras tres reuniones infructuosas con la empresa para negociar un nuevo convenio colectivo y actualizar los salarios según el IPC, los trabajadores han iniciado una huelga indefinida que se repetirá todos los lunes, miércoles y viernes.

Los representantes sindicales explican que la huelga se debe a una merma salarial, ya que la empresa se niega a abonar el IPC del 7,84% que había sido pactado previamente.

Foto: RTVE

• Los servicios mínimos del 90%, abusivos a ojos de los sindicatos, limitan el impacto deseado por los convocantes
• La huelga, que afecta a todos los aeropuertos españoles, genera retrasos en los primeros vuelos del día en Bilbao

La ministra de Sanidad, Mónica García, insta a las Comunidades Autónomas a mover ficha para resolver la huelga de médicos y apunta a que muchas de sus reivindicaciones son competencias autonómicas: "El Estatuto no lo soluciona todo, pone la partitura pero la música es de las Comunidades Autónomas". En una entrevista en Las Mañanas de RNE, asegura que en el Ministerio "hay voluntad de acuerdo" pero mantiene que la negociación sea con todos los profesionales sanitarios. También ha intentado la mediación, que no ha salido adelante, porque "no ha habido una desescalada" pese a que se han ido llegando a acuerdos. Pide "no perder la oportunidad" de acabar con las "guardias de 24 horas" aunque reconoce que serán necesarias "más reformas".

Sobre el posicionamiento del PP, les reclama que "se pongan a trabajar" porque hay territorios donde las guardia podrían ser de 12 horas y acusa a la Comunidad de Madrid de "echar gasolina" al conflicto. Esta cuestión centro la última Interterritorial de Sanidad, lo que impidió, ha dicho, poder aprobar un manual de buenas prácticas para agilizar el acceso a la eutanasia después del caso de Noelia. En este sentido no cree que el Estado "le haya fallado" a la joven, si no que apunta a la ultra derecha y a Abogados Cristianos y crítica que el "PP se pone del lado de los ultras y no del de los derechos adquiridos"

También apunta contra la Comunidad de Madrid en el caso del derecho al aborto, por la negativa a crear una lista de objetores. Recuerda que es la "ley" y que "los derechos de los médicos" tiene que estar a "la misma altura" que los de las mujeres. Acusa a la presidenta madrileña, Isabel Díaz Ayuso de liderar una "guerra" contra las mujeres. Mantiene que Madrid es una de sus prioridades a igual que el Ministerio de Sanidad y no descarta volver a ser candidata autonómica: "Me debato entre dos almas, Madrid y la Sanidad".

• Las regiones del PP critican el "fracaso" de la ministra a la hora de afrontar este conflicto
• El Comité de Huelga mantiene los paros fijados y recuerda que el calendario permanece intacto

La Mesa para el Desarrollo Industrial de Aiaraldea se reúne en Llodio, mientras simultáneamente trabajadores de Maderas de Llodio, Garnica y Tubos Reunidos realizaban una concentración multitudinaria para protestar contra la ejecución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Tubos Reunidos formalizó este lunes ante la autoridad laboral el ERE, que finalmente afecta a 285 trabajadores: 80 eventuales a los que se les rescindirá el contrato y 205 que se acogen al plan de bajas incentivadas.

Los sindicatos presentarán alegaciones al ERE ante la autoridad laboral.

Foto: Iñaki Berasaluce/EP