- Consideran que el fallo fue humano, por lo que no ven justificado anular el voto de Casero
- Los informáticos sostienen que "no se observa ningún error informático, ni incidencia"
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Los letrados del Congreso no ven justificado anular el voto erróneo que emitió el diputado del PP Alberto Casero y salvó la convalidación del decreto de la reforma laboral y consideran que tampoco se daban las circunstancias necesarias para reunir a la Mesa del Congreso debido a numerosos precedentes de otros casos de votos telemáticos erróneos.
FOTO: Meritxel Batet, en el Congreso. EFE/ CHEMA MOYA
- El Gobierno ha pactado con los sindicatos una subida de 35 euros pero la patronal vuelve a descolgarse
- El mayor incremento se produjo en 2019, más de un 22 %, el SMI pasó de 735,9 a 900 euros
Cerca de dos millones de trabajadores se van a beneficiar de la subida del salario mínimo pactada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos. Recibirán 1.000 euros brutos al mes, 35 euros más que ahora y con carácter retroactivo. La patronal, sin embargo, no lo apoya.
A falta de que el Gobierno y el Congreso aprueben esta subida, el SMI este año será 264 euros más alto al mes que hace cuatro años y 359 euros más que hace una década. Con esta subida, España sigue siendo el séptimo país de la UE con el salario mínimo más alto, según Eurostat. Si la comparamos en doce pagas, como se abona en casi todos los países de la Unión, el más alto es el de Luxemburgo que dobla al de nuestro país. El más bajo, el de Bulgaria. Entre los países de nuestro entorno, nos supera Alemania y Francia, y en Portugal es algo más bajo. Foto: EFE/Juan Carlos Hidalgo
- La CEOE y Cepyme se ha descolgado del pacto al considerar que es "inasumible" por las empresas en estos momentos
- El incremento, que será retroactivo desde el 1 de enero, se sitúa dentro de la horquilla recomendada por los expertos
El 8 de febrero de 2002, la empresa Lear Corporation cerraba su planta en Cervera, Lleida, para llevarse la producción a Polonia. Más de mil personas perdieron sus empleos. Además de ser una de las primeras grandes deslocalizaciones, el caso Lear motivó también las primeras grandes movilizaciones sindicales en nuestro país. Veinte años después, Joana Sendra ha hablado con algunos de sus trabajadores y delegados sindicales.
El aumento de los precios de la energía ha disparado la inflación, que fue del 6 % en enero. Los sindicatos denuncian que los salarios no están subiendo al mismo ritmo. El año pasado los salarios pactados en los convenios subieron de media la mitad de lo que subieron los precios. Los empresarios, por su parte, creen que no es momento de tocar los salarios.
Sobre la posibilidad de subir los salarios al IPC, Unai Sordo, secretario general de CCOO cree que "los salarios tienen que garantizar que mantienen su poder adquisitivo en los próximos dos o tres años" y que "en un momento de inflación alta, tenemos que garantizar que no pierden poder de compra".
Para Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME, "tener en cuenta solo la variable IPC para el cálculo del salario sería un auténtico error. La situación de la empresa es delicada, es difícil e incluso hay otros sectores como el tecnológico que van muy bien y tienen incrementos salariales por encima del IPC".
Sobre la posibilidad de subir los salarios ligados a la productividad, Sordo piensa que "si en España los salarios hubieran subido ligados a la productividad, hubieran tenido incrementos mayores en los últimos años. Esta es una de las variables que a veces se incluyen en los convenios colectivos y yo creo que, salvaguardar en función de cómo evolucionen los precios que no se pierde poder adquisitivo es otra de las variables".
Para Cuerva, "la productividad es una variable que tiene que estar dentro de la ecuación para el cálculo del salario. Desgraciadamente en España en los últimos años nos olvidamos de la productividad, pero es esencial tener en cuenta la productividad para incrementar o no los salarios", señala.
En cuanto a si los trabajadores están perdiendo poder adquisitivo, Sordo considera que "indiscutiblemente, sí. Hay una subida de precios muy intensa que no tiene nada que ver con los salarios. El 66% de la subida de los precios tiene que ver con la evolución de los precios energéticos y los sueldos están sufriendo la inflación".
"Esta subida de precio, esta inflación está castigando a los trabajadores y también castiga a la empresa. Yo creo que es el momento, y la empresa lo está haciendo, que empresa y trabajadores nos ajustemos el cinturón y por supuesto no alimentar una espiral inflacionista", argumenta Cuerva.
Sobre si debería haber un gran pacto sobre los salarios, Sordo opina que "la manera de salir del atolladero en el que estamos con una inflación tan alta es negociar convenios a dos o tres años para que, salvaguardando esta inflación, poder garantizar el poder de compra de los salarios".
"Ojalá fuésemos capaces de definir la senda de, para varios años vista, la evolución de los salarios", recalca Cuerva.
- En España, el salario medio mensual es de 2.038 euros brutos, según las cifras que recoge el INE del año 2020
- El Ministerio de Trabajo ha iniciado una nueva negociación con sindicatos y patronales para acordar la subida del SMI
El Ministerio de Trabajo ha iniciado este lunes una nueva negociación con sindicatos y patronales para intentar acordar la subida que debe experimentar en 2022 el salario mínimo interprofesional (SMI). El Gobierno ha propuesto subirlo a 1.000 euros mensuales en catorce pagas, en línea con lo que piden los sindicatos, pero los empresarios lo rechazan.
Para calcular el salario mínimo se toma como referencia el salario medio. El Telediario de TVE ha querido profundizar a través de un nuevo bloque especial en cuál es ese salario medio en nuestro país, cómo se adapta a los niveles de vida de diferentes ciudades y cuáles son las propuestas de los expertos ante un escenario de inflación.
Miles de jóvenes portugueses sufren varios problemas interconectados y que dificultan muchos de sus objetivos profesionales y vitales, desde su emancipación y su independencia económica, pasando por el desarrollo de la carrera profesional o la formación de una familia. Todas esas metas se ven retrasadas fundamentalmente por dos factores: el paro y la precariedad laboral. El salario mínimo en Portugal es desde este mes de enero de 705 euros, casi 300 menos que en España.
En España hay unos 1.200 buzos profesionales cuyo trabajo es imprescindible para actividades tan variadas como la acuicultura, la reparación de barcos o las construcciones subacuáticas. Aseguran que sus condiciones laborales son muy duras y piden poder jubilarse antes.
- Gobierno y agentes sociales comienzan a negociar este lunes la subida del salario mínimo para 2022
- La escalada del IPC y los efectos de la pandemia tendrán un gran peso en el acuerdo
- El Ejecutivo plantea un alza en la banda media de los expertos que iba de 24 a 40 euros
- Es la primera reunión y la patronal tiene que trasladar a sus miembros la propuesta antes de fijar postura
Repasamos con patronal, sindicatos y un experto de FEDEA las novedades que trae la reforma laboral, como la generalización de los contratos indefinidos para sustituir temporales y la creación de nuevos ERTE.
- Subraya que ya avisó durante las negociaciones de que no daban los números para su aprobación
- Y señala que hacer depender de la votación de UPN "era extremadamente peligroso"
Con un debate tenso y una votación polémica se convalida en el Congreso el real decreto de la nueva reforma laboral, pactada entre Gobierno y agentes sociales. El Gobierno contaba con los dos votos de UPN para lograr su mayoría, pero los navarros votaron no. Aún así la reforma se aprobó por solo un voto: un diputado del PP se equivocó al votar telemáticamente. PP habló de fallo informático y pidió que el diputado pudiese volver a votar. Los populares y VOX han anunciado que recurrirán la votación ante el Constitucional.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha considerado este lunes quehacer depender la votación de la reforma laboral de los dos diputados de UPN era "extremadamente peligroso" y ha lanzado un mensaje a ERC, que votó en contra: "Con las cosas de comer, no se juega".
Así lo ha asegurado en declaraciones a la prensa en la rueda de prensa tras la reunión con patronal y sindicatos para abordar la subida para 2022 del salario mínimo interprofesional (SMI).
FOTO: Yolanda Díaz, en la reunión con la patronal y sindicatos. EFE/Ministerio de Trabajo
Un peluquero de Málaga dedica su tiempo libre a cortar el pelo a personas sin hogar. Recorre las calles y les ofrece ese servicio. Dice que es un pequeño gesto, pero ellos lo agradecen porque aumenta su autoestima. Isaac trabaja en una pequeña peluquería de una céntrica calle malagueña, pero al terminar la jornada, coge su mochila y se lanza a la calle a ayudar a los que lo han perdido todo. Una situación que ha aumentado con la pandemia. Isaac Vantino, Peluquero, explica que, "por lo menos les doy una oportunidad para poder tener un corte de pelo y poder ir a buscar trabajo".
- Sergio Sayas y Carlos García Adanero rechazaron la proposición, pese a que la directriz del partido era votar a favor
- "La ocultación de su voto final ha causado un daño de incalculables consecuencias y repercusión", dice el Comité Ejecutivo
- Isaac trabaja en una peluquería, pero al terminar la jornada, se lanza a la calle a ayudar a los que lo han perdido todo
- Esta iniciativa no para de extenderse y ya la están poniendo en marcha en otras ciudades
