- Con el objetivo de atajar la temporalidad, el Gobierno quiere hacer del contrato indefinido la modalidad habitual
- La norma, que ha sido refrendada por la patronal y los sindicatos, será aprobada por el Consejo de Ministros el martes
- La tasa de temporalidad del mercado laboral español es 11,1 puntos superior a la media europea
- Uno de cada cuatro contratos que se firmaron en noviembre tenían una duración de menos de una semana
La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, se ha mostrado este jueves satisfecha por el acuerdo alcanzado junto a la patronal y los sindicatos para la reforma laboral. “Era la reforma que quería el Gobierno”, ha señalado en una entrevista en el Canal 24 Horas, donde también ha celebrado la disposición de la patronal a sumarse a este “paquete de modernización del mercado de trabajo”. “El apoyo de los empresarios hace que sea histórico”, ha recalcado, además de que “permite mirar al futuro con esperanza”.
“Este es el resultado de un trabajo muy intenso por parte de todo el Gobierno, liderado por el presidente Sánchez, que ha hecho esta mañana la última llamada para lograr el acuerdo”, ha dicho. Según la vicepresidenta, se trata de “un acuerdo muy equilibrado.” “Reduce la temporalidad, la precariedad y al mismo tiempo se preservan y refuerzan los instrumentos de flexibilidad y seguridad jurídica para que se impulse la creación de empleo y se reduzca la volatilidad del mercado de trabajo”, ha destacado. Foto: EFE/ J.J. Guillén
El Gobierno, la CEOE y los sindicatos UGT y CCOO han acordado este jueves la reforma laboral tras días de intesas negociaciones. El texto ha contentado a todas las partes y será aprobado el próximo 28 de diciembre en el último Consejo de Ministros del año. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha celebrado un "día histórico para los trabajadores y trabajadoras" de España.
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Tras nueves meses de negociaciones, el Gobierno, los sindicatos y la patronal han llegado a unacuerdo sobre la modificación de la reforma laboral. Da prioridad a los convenios de sector y recupera laprórroga automática, aunque otorga a los empresarios posibilidad de ajustes. No impone límites a la subcontratación, pero sí condiciones. Se podrán hacer contratos temporales si la producción lo exige, cuando haya picos imprevistos de producción, pero trata de priorizar los fijos discontinuos. Amplía la utilización de los ERTE, planteados como alternativa al despido. La CEOE la ha aprobado por mayoría con cuatro abstenciones, por parte de las organizaciones de Madrid, Cataluña, el transporte y el campo. CCOO y UGT, por unanimidad. Para el Gobierno, es un "acuerdo histórico y equilibrado", según ha declarado Nadia Calviño. Los socios del gobierno hablan de reforma descafeinada. Irá al Consejo de Ministros la semana que viene y se aprobará antes de final de año, como exigía Bruselas para desbloquear una nueva partida de fondos. Informa Esperanza Martín.
- La norma será aprobada el próximo martes, 28 de diciembre, en el penúltimo Consejo de Ministros del año
- Llega tras nueve meses de negociaciones y después de haber intensificado los contactos en las últimas semanas
- El proceso podría afectar a más de 300.000 plazas, que deberán ser fijas antes del 31 de diciembre de 2024
- La ley ha salido adelante con 144 votos a favor, cinco en contra y 114 abstenciones
- Para el próximo ejercicio prevé que el rebote se limite al 5,8 %, seis décimas por debajo de lo esperado anteriormente
- Se trata de la segunda rebaja de previsiones en apenas dos meses, en línea con el resto de organismos internacionales
- Tendrá lugar los días 5, 7 y 12 de enero
- Los sindicatos denuncian el desmantelamiento de los servicios de reparto y la precarización laboral
Los transportistas han desconvocado la huelga que amenazaba con paralizar el país desde hoy y hasta el miércoles, pero aseguran estar vigilantes con que se tomen las medidas acordadas y se implementen otras. Oscar Baños, transportista que observa esta mañana como cargan su camión en Reinosa se confiesa contento, pero sin dar nada por hecho. Insiste en que su profesión necesita ser dignificada para que se incorpore gente más joven: “Si queremos incorporar a la gente joven, hay que dignificar la profesión, tener cosas que ahora no tenemos. A veces parece que se trata mejor a los animales”. Recuerda que son un sector que no puede ser sustituido por máquinas y que es esencial para el desarrollo de nuestra vida diaria.
- Este abecedario resume los principales hechos y protagonistas de los últimos doce meses
El secretario general de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado hoy, en una entrevista para La Hora de La 1, que "sería triste que quedara algún punto pendiente" en la negociación de la reforma laboral "porque el Gobierno se haya planteado tal fecha".
Si tenemos que decir que no, antes de final de año lo podemos hacer, pero sería triste que quedara algún punto pendiente que pudiera ser, y porque el Gobierno se haya planteado que es tal fecha, todo desbarrara, cuando en unos días más se podría resolver", ha declarado.
"Se ha abierto en canal todo el marco laboral, y hay muchas situaciones donde tenemos que ver, y también la complejidad de cada sector y sus necesidades (...) La discreción es clave", ha añadido Garamendi.
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- Las pruebas se celebrarán en noviembre de 2022 y las bases generales se harán públicas próximamente
- Correos dispone de 60.200 personas en su bolsa de empleo por otro proceso de selección
El líder de CC.OO., Unai Sordo, afirma sobre la reforma laboral: "No está garantizado el acuerdo". Por su parte, el presidente de la patronal, Antonio Garamendi, asegura que solo pactará "si es para mejorar" el mercado laboral.
- Los precios se han disparado por encima del 5,5 %, algo que no ocurría desde el año 1992, según el INE
- El Banco de España cifra el ahorro sobre la renta disponible de las familias en un 22 %, un dato histórico
- Este martes, "Navidad, temporada alta", en RTVE Play desde las 19:00 y a las 00:50 del miércoles en La 1
- Según los sindicatos, el encuentro de este viernes, que ha durado cuatro horas, ha concluido "sin avances significativos"
- El Ejecutivo propone limitar los contratos interinos a 90 días para cubrir una vacante, que deberá dar lugar a un contrato indefinido
- Bajo el lema "Volamos Juntos", varias organizaciones sin ánimo de lucro han puesto en marcha esta iniciativa
- Uno de los participantes es Juan que ha vivido en la calle durante dos décadas
- Tres de cada cuatro jóvenes son precarios y más de la mitad de las mujeres (el 54 %), según un estudio de CC.OO.
- La precariedad es extrema entre jóvenes, inmigrantes, contratados temporales, parciales y en el sector primario
El Gobierno propone eliminar el límite a los contratos temporales para conseguir el apoyo de la patronal
- Según fuentes de la negociación, el límite porcentual será sustituido por un máximo de días anuales de temporalidad
- Las negociaciones encadenan su recta final, ya que la reforma laboral tiene que estar consensuada antes de final de año
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