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Cada año, los mares y océanos del planeta reciben hasta 12 millones de toneladas de basura. El 80 por ciento es plástico y casi la mitad, objetos de un solo uso. Plásticos que tardan cerca de 500 años en desaparecer. En el mundo se compran 1 millón de botellas de plástico por minuto. Pero la vida de una botella de agua de plástico no comienza en la máquina expendedora de bebidas ni termina cuando la introducimos en el contenedor amarillo para envases o, en el peor de los casos, la abandonamos a su suerte. Para que podamos calmar la sed a cambio de unas monedas, alguien ha fabricado la materia prima de la que está hecha: la granza de PET. En este reportaje recorremos el proceso completo del plástico de una botella. Es un trabajo de Javier Monterde y Luisa Pérez.

• Las empresas estudian implantar un modelo mixto que abarque tanto el empleo a distancia como el presencial
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• Hardeman, de 71 años, utilizó entre 1980 y 2012 el pesticida Roundup para el cuidado de su jardín en California
• Es la tercera vez que la farmacéutica alemana debe indemnizar por daños ocasionados por un producto con glifosato

La pandemia de coronavirus dejó en suspenso las prácticas de muchos estudiantes en empresas, una parte esencial en su formación y vía de acceso a un puesto de trabajo. Ahora, con la situación epidemiológica más controlada comienzan a recuperarlas.

Foto: Getty Images

• Los sindicatos rechazan el recorte de puestos de trabajo, anunciado "por sorpresa", y proponen un ERTE
• Los ingresos de Orange Espagne, que da empleo a más de 3.000 personas, bajaron un 7,4 % en el primer trimestre

• Cifra en 9.000 millones la mochila austríaca, un fondo de capitalización individual con aportaciones de las empresas y el Estado
• Critica la falta de concreción del plan de recuperación del Gobierno a la hora de abordar las reformas estructurales

Abordar una importante reforma estructural para tratar de afrontar los efectos que dejará esta crisis sobre el empleo, el PIB y las cuentas públicas, esta es una de las conclusiones deslizadas por el Banco de España en su informe anual correspondiente al año 2020. El supervisor mira al mercado laboral y recomienda la implantación de la mochila austriaca y el abaramiento de los costes del despido como parte del paquete de medidas.

Después de su entrada en vigor el 13 de octubre, la nueva ley ha ido aterrizando en algunos de los principales convenios colectivos que se han negociado desde entonces.

A efectos de esta ley, teletrabajo es hacerlo durante un mínimo del 30% de la jornada. Es voluntario y reversible y requerirá la firma de un acuerdo individual entre la empresa y cada trabajador. La ley pretende compensar al empleado por los gastos de trabajar en su casa, además de dotar de medios, equipos y herramientas. El acuerdo individual debe enumerar los gastos adicionales en los que se incurre (luz, conexión telefónica y de datos, espacio físico…) y cuantificarlos, para determinar la compensación que obligatoriamente deberá abonar la empresa. La negociación colectiva está yendo muy lenta como consecuencia de la pandemia.

En el 2020, el primer convenio colectivo en incorporar la nueva ley de teletrabajo fue el de las cajas de ahorros. ¿Qué establece? ¿Qué más convenios han ido incorporando la ley de teletrabajo y en qué términos?

Lo cuenta Rosa Sánchez, en esta sección del 24 horas de RNE.

• Tumba la decisión de Bruselas de recuperar el dinero por no acreditar la reducción indebida de la carga fiscal de Amazon
• Considera que Luxemburgo dio ventajas fiscales ilegales a Engie y deberá recuperar 120 millones en impuestos

• Algunos repartidores temen despidos masivos pero los sindicatos les ve más protegidos
• Las plataformas de reparto consideran que "la norma amenaza la libertad de empresa"
• Navega 'Riders. El documental' | Playz estrena una serie de ficción sobre repartidores

• Aseguran que la norma pone "en riesgo" el desarrollo del sector, mientras que Just Eat ha salido en su defensa
• La norma ha dividido al colectivo entre quienes quieren seguir siendo autónomos y los que optan por convertirse en asalariados

• Se mejoran las condiciones para solicitar una quita de la deuda si se demuestra una caída de la facturación superior al 30 %
• El Gobierno destinará 3.000 millones para la reestructuración de préstamos que cuenten con aval del Estado

• Aseguran que la norma supone un "paso más" para "dejar a más de 15.000 repartidores sin empleo"
• La 'Ley Rider' ha sido recibida también con críticas por los partidarios de ser asalariados, que la califican de "insuficiente"

El Gobierno ha dado su visto bueno a la llamada 'Ley Rider'. Norma que establece la existencia de relación laboral de los repartidores de plataformas digitales. La nueva legislación refuerza el encuadre como asalariados de estos empleados y pretende aportar transparencia al uso de algoritmos e inteligencia artificial en las empresas.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado en la rueda posterior al Consejo de Ministros de este martes la intención del Ejecutivo de poner en marcha un comité de expertos que asesore al propio Gobierno en materia de inteligencia artificial y que estudie su buen uso en en el mercado laboral español. Un anuncio que viene a reforzar la aprobación de la denominada 'Ley Rider' que convertirá en asalariados a los repartidores de las plataformas digitales.

• Los repartidores de plataformas, divididos: ¿asalariados o autónomos?
• El salario de los 'riders' depende de factores como la lluvia o la ciudad donde trabajen
• La nueva Ley Rider los reconoce como trabajadores por cuenta ajena
• Mira ya Riders, el documental | Playz estrena mañana su serie de ficción sobre los riders

• Los repartidores tienen visiones enfrentadas entre quienes defienden ser autónomos o por cuenta ajena
• Sindicatos, patronal y Gobierno han negociado durante meses esta cuestión
• Mira ya Riders, el documental | Playz estrena mañana su serie de ficción sobre los riders

La Ley Rider acaba de reconocer a los repartidores de plataformas digitales como asalariados. En la calle, algunos riders aplauden la iniciativa y otros temen por su futuro y las consecuencias de la norma. A través de las historias personales de Natalia y Fernando nos acercaremos a este complejo conflicto que sigue sin estar cerrado.

Natalia trabajaba como cocinera 12 horas al día pero el nacimiento de su hija le hizo imposible compaginar ambas responsabilidades. Fernando era un administrativo cansado de su rutina que adoraba montar en bici. Hoy, ambos son repartidores en plataformas digitales pero su visión sobre el sector es opuesta. Ella quiere seguir siendo autónoma y él aplaude la reciente Ley Rider que les reconoce como asalariados.

Riders es un documental que se acerca y trata de dar respuestas a este complejo conflicto. Además, puedes ponerte en la piel de un rider e intentar llegar al salario mínimo en la experiencia interactiva del Lab de RTVE: www.rtve.es/rider-por-un-dia.

Con el final del estado de alarma se han aliviado las restricciones para la hostelería. El sector turístico encara esperanzado este nuevo tiempo en el que esperan recuperar parte del volumen de negocio que les ha arrebatado la pandemia. Entretanto, el ocio nocurno reclama su lugar como posible antídoto a las fiestas ilegales.

Actualmente más de dos millones de personas trabajan desde casa al menos la mitad de los días. El punto y final al estado de alarma plantea ahora dudas en las empresas sobre continuar con este modelo laboral que parece destinado a redefinir el tradicional día a día en la oficina. En el horizonte, la posibilidad de caminar hacia un modelo mixto que abarque tanto el empleo a distancia como el presencial.